Difunden supuesta demanda de acoso sexual contra alcalde de Antofagasta

El alcalde de Antofagasta, Jonathan Velásquez Ramírez, ha sido demandado por acoso laboral y sexual, en una acción legal que fue interpuesta la semana pasada por el abogado Rubén Gajardo Morales, en representación de una funcionaria de la Municipalidad de Antofagasta. La demanda, presentada bajo la ley 21.643, conocida como Ley Karin, ha sido acogida a trámite por la justicia, lo que implica que Velásquez deberá enfrentar un proceso que incluye la perspectiva de género en su evaluación.

De acuerdo con fuentes y datos extraoficiales recopilados por un reciente medio de comunicación creado, la demanda contiene relatos y pruebas que incluyen mensajes, regalos, fotos, una invitación a un concierto, y viajes a Santiago en circunstancias laborales no justificadas. La funcionaria afectada asegura que estos actos constituyen acoso, tal como lo define la normativa, que establece que tales conductas son causales de destitución en el sector público, si así lo determina el procedimiento sumarial.

Desde Antofagasta TV, nos intentamos contactar con el abogado de la víctima para afirmar la demanda interpuesta, sin embargo no nos quisieron entregar más detalles de lo sucedido cortando la llamada.

La Ley Karin considera acoso sexual actos como contacto físico indebido, chistes sexistas, insinuaciones inapropiadas, y el envío de material de carácter sexual, entre otros. En caso de que el sumario confirme las acusaciones, el alcalde podría enfrentar no solo la destitución, sino también sanciones disciplinarias adicionales.

Este no es el primer enfrentamiento legal del alcalde Velásquez. Desde que asumió en 2021, ha enfrentado múltiples demandas por despidos injustificados, que han resultado en acuerdos o sentencias en su contra, costando al municipio más de 300 millones de pesos. Además, en 2022, el alcalde fue denunciado por denostar a funcionarias y funcionarios municipales en conversaciones filtradas del caso "Plan 9 Papers", lo que generó una paralización de los trabajadores y un requerimiento a la Contraloría, aún sin respuesta.

Actualmente, Velásquez Ramírez continúa enfrentando procesos legales por otras causas laborales, en las que se acusa vulneración de derechos fundamentales, hostigamiento, acoso, y discriminación. Algunos trabajadores incluso han desarrollado enfermedades profesionales debido al clima laboral generado por el edil, según lo acreditado por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).