El recién reelecto presidente de la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI), Jorge Riesco, planteó que el gran desafío del sector es romper con el estancamiento de más de dos décadas en la producción nacional de cobre, que se mantiene en torno a los 5,3 millones de toneladas anuales. En contraste, Perú ha incrementado sostenidamente su producción y China concentra ya cerca del 50% de la capacidad mundial de fundición. Riesco fue enfático en advertir que, si Chile no agiliza sus procesos y habilita nuevos proyectos, “el país corre el riesgo de quedarse atrás en la transición energética”. A su juicio, el liderazgo histórico en cobre ya no está asegurado, pues otros competidores avanzan mientras la minería chilena permanece inmóvil. Uno de los principales obstáculos que identificó el dirigente gremial son los permisos ambientales, cuyo trámite calificó de lento y burocrático, pese a ciertos avances normativos. También cuestionó la reforma a las patentes mineras, que —dijo— eleva costos sin fomentar la exploración, enviando señales negativas al mercado y restando atractivo a Chile frente a otros productores. Riesco subrayó, además, el potencial desaprovechado de la pequeña y mediana minería, que sigue enfrentando límites regulatorios que restringen su aporte. “No podemos frenar a los pequeños productores cuando el país necesita más cobre”, recalcó. En relación con la reciente fusión entre Anglo American y Teck, señaló que refleja un escenario global de alta competencia, donde los grandes actores buscan escala y eficiencia para responder a mayores exigencias ambientales. Finalmente, Riesco llamó a tomar decisiones rápidas y a implementar reformas profundas para recuperar competitividad: “Si no reaccionamos ahora, perderemos la oportunidad histórica de consolidarnos como el proveedor confiable de minerales para la transición energética”.
El Banco Central (BC) publicó su Informe de Política Monetaria (IPoM), en el que entregó evidencia sobre el impacto que han tenido los mayores costos laborales en el empleo. Según el organismo que dirige Rosanna Costa, medidas como la reducción de la jornada laboral y el aumento del salario mínimo han contribuido a un deterioro en la generación de puestos de trabajo. El BC precisó que entre abril de 2023 y enero de 2025 el salario mínimo subió un 24,5%, por sobre el IPC acumulado (7%) y el incremento promedio de remuneraciones (14,2%). Ese desajuste ha repercutido en las empresas, especialmente en aquellas con mayor proporción de trabajadores afectos al sueldo mínimo. De hecho, en esas compañías el empleo cayó en promedio 5,6%, mientras que en las menos expuestas se observó un mejor desempeño. El informe concluye que un aumento real como el registrado desde 2023 provoca una caída cercana al 1,5% en el empleo asalariado formal, con un efecto menor en el empleo total debido al rol amortiguador de la informalidad y el trabajo por cuenta propia. El impacto, advierte, no se limita a los trabajadores que reciben el salario mínimo, sino que también se extiende a quienes perciben sueldos cercanos a este. Las reacciones no se hicieron esperar. Cecilia Cifuentes, del ESE Business School, afirmó que la evidencia del BC demuestra que la agenda laboral ha encarecido el trabajo y restado dinamismo al mercado, incluso en un contexto de crecimiento económico mayor al previsto. David Bravo, de la Universidad Católica, criticó la “autocomplacencia” del Ejecutivo, señalando que se desoyeron las advertencias cuando se aplicaron reajustes imprudentes. Desde Libertad y Desarrollo, Ingrid Jones sostuvo que las leyes recientes “no han sido inocuas y seguirán afectando al empleo”. En la misma línea, Ricardo Ruiz de Viñaspre, exdirector de Sence, planteó que el Gobierno no ha mostrado medidas proactivas para incentivar la contratación y propuso reducir el impuesto corporativo. Por su parte, Cristián Duarte, exdirector de la Bolsa Nacional de Empleo, enfatizó que aumentar costos laborales en un escenario de bajo crecimiento y productividad “solo incrementa el desempleo”. En contraste, autoridades como el ministro de Hacienda, Nicolás Grau, han relativizado los hallazgos, asegurando que “no hay evidencia concluyente” de que el salario mínimo sea la principal causa del bajo dinamismo laboral. El debate reabre la discusión sobre los efectos de la agenda laboral en Chile y la necesidad de equilibrar mejoras en ingresos y derechos con la sostenibilidad del empleo formal.
El Consejo para la Transparencia (CPLT) dio a conocer los resultados de una fiscalización realizada a los municipios que reciben ingresos por concepto de royalty minero, revelando que un 61% de ellos incumplió con la obligación de consignar en sus sitios de transparencia activa el uso de dichos recursos. El organismo revisó la gestión de los Fondos Puente —Fondo de Comunas Mineras y Fondo de Equidad Territorial— correspondientes a 2024 y parte de 2025, evaluando el nivel de rendición de cuentas y cumplimiento normativo. El análisis se enmarca en la Ley N°21.591, que obliga a las municipalidades a informar a la Subdere sobre el uso de estos fondos. Cabe señalar que, mientras la Ley de Presupuestos 2024 establecía la obligación de publicación en portales de transparencia, la Ley 2025 eliminó esta exigencia, dificultando el control ciudadano. Los hallazgos fueron contundentes: de las 307 comunas beneficiarias, 187 no cumplieron plenamente con la normativa. Las faltas detectadas incluyen no habilitar el subítem específico de royalty, subir reportes incompletos o publicar la información en secciones erróneas. Además, de las 38 comunas que no recibieron fondos y debían informar esa condición, un 24% tampoco lo hizo. En términos de ejecución, el CPLT constató que el 97% de los municipios reportó gastos con cargo a estos recursos : un 37% se destinó a iniciativas de inversión, 23% a bienes y servicios, 18% a transferencias corrientes, 12% a activos no financieros y 8% a personal. Entre los principales receptores se encuentran Puente Alto, Calama, Maipú, Copiapó y La Pintana. Destacan gastos como la transferencia de $1.670 millones de Maipú a la CODEDUC, $1.332 millones de La Pintana para recarpeteo de calles y $732 millones de La Granja en aseo domiciliario. Para 2025, pese a la eliminación de la obligación de publicación, el CPLT revisó los portales de los 20 municipios que más recursos reciben, constatando que solo un 20% entrega información voluntaria sobre la ejecución de los fondos. La presidenta del CPLT, Natalia González, recalcó la importancia de la rendición de cuentas: “Se trata de cuantiosas sumas de dinero público cuyo destino debe ser conocido por la ciudadanía. Los resultados evidencian que aún existen brechas importantes de transparencia en los gobiernos locales, y nuestro compromiso es trabajar para acortarlas con todas las herramientas que la ley otorga”.
La británica Anglo American concretó la adquisición de la canadiense Teck Resources, en uno de los acuerdos más relevantes de la minería global de los últimos años. El pacto da origen a Anglo Teck, una compañía con activos “de clase mundial” en cobre, además de operaciones en zinc y mineral de hierro. La nueva firma cotizará en Londres y tendrá oficinas en Canadá y Johannesburgo. En Chile, la fusión integra proyectos de alto impacto: Quebrada Blanca, de Teck, y Collahuasi y Los Bronces, de Anglo American, con lo que refuerza su posición en uno de los mayores países productores de cobre del planeta. Según ambas compañías, la operación permitirá generar sinergias anuales de US$800 millones antes de impuestos en cuatro años, además de proyecciones que estiman hasta US$1.400 millones en ingresos Ebitda adicionales cada año entre 2030 y 2049, gracias a la integración de operaciones en el norte de Chile. En un comunicado conjunto, las mineras destacaron que la fusión “mejorará la calidad de la cartera, la resiliencia y el posicionamiento estratégico”. Anglo Teck contará con seis activos de cobre de clase mundial, junto a negocios en zinc y hierro premium, consolidándose como uno de los principales productores a nivel global. La estructura de propiedad establece que Anglo American controlará el 62,4% de la nueva compañía, mientras que Teck tendrá el 37,6%. El actual director ejecutivo de Anglo, Duncan Wanblad, asumirá como CEO de Anglo Teck, mientras que Jonathan Price, de Teck, ocupará el cargo de director ejecutivo adjunto. Con una capitalización bursátil combinada de más de US$53.000 millones, Anglo Teck se posiciona como un gigante minero global, con una cartera diversificada y capacidad para liderar la transición energética mundial gracias a la creciente demanda de cobre.
La cifra de agosto contrasta con las expectativas del mercado, que anticipaba un leve aumento del 0,2%, según la encuesta de Bloomberg. El resultado del IPC se explicó por una combinación de alzas y bajas en diferentes sectores de la economía. Las mayores incidencias negativas provinieron de las divisiones de Equipamiento y mantención del hogar (-1,2%) y Transporte (-0,5%), mientras que Alimentos y bebidas no alcohólicas (0,9%) fue la principal división que empujó el índice al alza. Dentro de las divisiones con incidencias a la baja, la de Equipamiento y mantención del hogar se vio impactada por la disminución de precios en productos como refrigeradores (-4,9%) y detergentes y suavizantes para ropa (-3,9%). En el sector de Transporte, la caída se debió principalmente a la reducción en los precios de los combustibles para vehículos personales, con la gasolina registrando un descenso del 1,7%. Por otro lado, la división de Alimentos y bebidas no alcohólicas subió un 0,9%, impulsada principalmente por el aumento del 2% en la clase de carnes. Destacaron alzas en productos como la carne de vacuno (2,2%) y las cecinas (2,5%). Además, otros productos que tuvieron variaciones de precios relevantes fueron el pan (-2,2%), el vino (-3,9%) y alimentos consumidos en restaurantes, cafés y similares (0,6%). En general, cinco de las trece divisiones que componen la canasta del IPC tuvieron incidencias positivas, seis presentaron incidencias negativas y dos no registraron variación.
El recién reelecto presidente de la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI), Jorge Riesco, planteó que el gran desafío del sector es romper con el estancamiento de más de dos décadas en la producción nacional de cobre, que se mantiene en torno a los 5,3 millones de toneladas anuales. En contraste, Perú ha incrementado sostenidamente su producción y China concentra ya cerca del 50% de la capacidad mundial de fundición. Riesco fue enfático en advertir que, si Chile no agiliza sus procesos y habilita nuevos proyectos, “el país corre el riesgo de quedarse atrás en la transición energética”. A su juicio, el liderazgo histórico en cobre ya no está asegurado, pues otros competidores avanzan mientras la minería chilena permanece inmóvil. Uno de los principales obstáculos que identificó el dirigente gremial son los permisos ambientales, cuyo trámite calificó de lento y burocrático, pese a ciertos avances normativos. También cuestionó la reforma a las patentes mineras, que —dijo— eleva costos sin fomentar la exploración, enviando señales negativas al mercado y restando atractivo a Chile frente a otros productores. Riesco subrayó, además, el potencial desaprovechado de la pequeña y mediana minería, que sigue enfrentando límites regulatorios que restringen su aporte. “No podemos frenar a los pequeños productores cuando el país necesita más cobre”, recalcó. En relación con la reciente fusión entre Anglo American y Teck, señaló que refleja un escenario global de alta competencia, donde los grandes actores buscan escala y eficiencia para responder a mayores exigencias ambientales. Finalmente, Riesco llamó a tomar decisiones rápidas y a implementar reformas profundas para recuperar competitividad: “Si no reaccionamos ahora, perderemos la oportunidad histórica de consolidarnos como el proveedor confiable de minerales para la transición energética”.
El Banco Central (BC) publicó su Informe de Política Monetaria (IPoM), en el que entregó evidencia sobre el impacto que han tenido los mayores costos laborales en el empleo. Según el organismo que dirige Rosanna Costa, medidas como la reducción de la jornada laboral y el aumento del salario mínimo han contribuido a un deterioro en la generación de puestos de trabajo. El BC precisó que entre abril de 2023 y enero de 2025 el salario mínimo subió un 24,5%, por sobre el IPC acumulado (7%) y el incremento promedio de remuneraciones (14,2%). Ese desajuste ha repercutido en las empresas, especialmente en aquellas con mayor proporción de trabajadores afectos al sueldo mínimo. De hecho, en esas compañías el empleo cayó en promedio 5,6%, mientras que en las menos expuestas se observó un mejor desempeño. El informe concluye que un aumento real como el registrado desde 2023 provoca una caída cercana al 1,5% en el empleo asalariado formal, con un efecto menor en el empleo total debido al rol amortiguador de la informalidad y el trabajo por cuenta propia. El impacto, advierte, no se limita a los trabajadores que reciben el salario mínimo, sino que también se extiende a quienes perciben sueldos cercanos a este. Las reacciones no se hicieron esperar. Cecilia Cifuentes, del ESE Business School, afirmó que la evidencia del BC demuestra que la agenda laboral ha encarecido el trabajo y restado dinamismo al mercado, incluso en un contexto de crecimiento económico mayor al previsto. David Bravo, de la Universidad Católica, criticó la “autocomplacencia” del Ejecutivo, señalando que se desoyeron las advertencias cuando se aplicaron reajustes imprudentes. Desde Libertad y Desarrollo, Ingrid Jones sostuvo que las leyes recientes “no han sido inocuas y seguirán afectando al empleo”. En la misma línea, Ricardo Ruiz de Viñaspre, exdirector de Sence, planteó que el Gobierno no ha mostrado medidas proactivas para incentivar la contratación y propuso reducir el impuesto corporativo. Por su parte, Cristián Duarte, exdirector de la Bolsa Nacional de Empleo, enfatizó que aumentar costos laborales en un escenario de bajo crecimiento y productividad “solo incrementa el desempleo”. En contraste, autoridades como el ministro de Hacienda, Nicolás Grau, han relativizado los hallazgos, asegurando que “no hay evidencia concluyente” de que el salario mínimo sea la principal causa del bajo dinamismo laboral. El debate reabre la discusión sobre los efectos de la agenda laboral en Chile y la necesidad de equilibrar mejoras en ingresos y derechos con la sostenibilidad del empleo formal.
El Consejo para la Transparencia (CPLT) dio a conocer los resultados de una fiscalización realizada a los municipios que reciben ingresos por concepto de royalty minero, revelando que un 61% de ellos incumplió con la obligación de consignar en sus sitios de transparencia activa el uso de dichos recursos. El organismo revisó la gestión de los Fondos Puente —Fondo de Comunas Mineras y Fondo de Equidad Territorial— correspondientes a 2024 y parte de 2025, evaluando el nivel de rendición de cuentas y cumplimiento normativo. El análisis se enmarca en la Ley N°21.591, que obliga a las municipalidades a informar a la Subdere sobre el uso de estos fondos. Cabe señalar que, mientras la Ley de Presupuestos 2024 establecía la obligación de publicación en portales de transparencia, la Ley 2025 eliminó esta exigencia, dificultando el control ciudadano. Los hallazgos fueron contundentes: de las 307 comunas beneficiarias, 187 no cumplieron plenamente con la normativa. Las faltas detectadas incluyen no habilitar el subítem específico de royalty, subir reportes incompletos o publicar la información en secciones erróneas. Además, de las 38 comunas que no recibieron fondos y debían informar esa condición, un 24% tampoco lo hizo. En términos de ejecución, el CPLT constató que el 97% de los municipios reportó gastos con cargo a estos recursos : un 37% se destinó a iniciativas de inversión, 23% a bienes y servicios, 18% a transferencias corrientes, 12% a activos no financieros y 8% a personal. Entre los principales receptores se encuentran Puente Alto, Calama, Maipú, Copiapó y La Pintana. Destacan gastos como la transferencia de $1.670 millones de Maipú a la CODEDUC, $1.332 millones de La Pintana para recarpeteo de calles y $732 millones de La Granja en aseo domiciliario. Para 2025, pese a la eliminación de la obligación de publicación, el CPLT revisó los portales de los 20 municipios que más recursos reciben, constatando que solo un 20% entrega información voluntaria sobre la ejecución de los fondos. La presidenta del CPLT, Natalia González, recalcó la importancia de la rendición de cuentas: “Se trata de cuantiosas sumas de dinero público cuyo destino debe ser conocido por la ciudadanía. Los resultados evidencian que aún existen brechas importantes de transparencia en los gobiernos locales, y nuestro compromiso es trabajar para acortarlas con todas las herramientas que la ley otorga”.
La británica Anglo American concretó la adquisición de la canadiense Teck Resources, en uno de los acuerdos más relevantes de la minería global de los últimos años. El pacto da origen a Anglo Teck, una compañía con activos “de clase mundial” en cobre, además de operaciones en zinc y mineral de hierro. La nueva firma cotizará en Londres y tendrá oficinas en Canadá y Johannesburgo. En Chile, la fusión integra proyectos de alto impacto: Quebrada Blanca, de Teck, y Collahuasi y Los Bronces, de Anglo American, con lo que refuerza su posición en uno de los mayores países productores de cobre del planeta. Según ambas compañías, la operación permitirá generar sinergias anuales de US$800 millones antes de impuestos en cuatro años, además de proyecciones que estiman hasta US$1.400 millones en ingresos Ebitda adicionales cada año entre 2030 y 2049, gracias a la integración de operaciones en el norte de Chile. En un comunicado conjunto, las mineras destacaron que la fusión “mejorará la calidad de la cartera, la resiliencia y el posicionamiento estratégico”. Anglo Teck contará con seis activos de cobre de clase mundial, junto a negocios en zinc y hierro premium, consolidándose como uno de los principales productores a nivel global. La estructura de propiedad establece que Anglo American controlará el 62,4% de la nueva compañía, mientras que Teck tendrá el 37,6%. El actual director ejecutivo de Anglo, Duncan Wanblad, asumirá como CEO de Anglo Teck, mientras que Jonathan Price, de Teck, ocupará el cargo de director ejecutivo adjunto. Con una capitalización bursátil combinada de más de US$53.000 millones, Anglo Teck se posiciona como un gigante minero global, con una cartera diversificada y capacidad para liderar la transición energética mundial gracias a la creciente demanda de cobre.
La cifra de agosto contrasta con las expectativas del mercado, que anticipaba un leve aumento del 0,2%, según la encuesta de Bloomberg. El resultado del IPC se explicó por una combinación de alzas y bajas en diferentes sectores de la economía. Las mayores incidencias negativas provinieron de las divisiones de Equipamiento y mantención del hogar (-1,2%) y Transporte (-0,5%), mientras que Alimentos y bebidas no alcohólicas (0,9%) fue la principal división que empujó el índice al alza. Dentro de las divisiones con incidencias a la baja, la de Equipamiento y mantención del hogar se vio impactada por la disminución de precios en productos como refrigeradores (-4,9%) y detergentes y suavizantes para ropa (-3,9%). En el sector de Transporte, la caída se debió principalmente a la reducción en los precios de los combustibles para vehículos personales, con la gasolina registrando un descenso del 1,7%. Por otro lado, la división de Alimentos y bebidas no alcohólicas subió un 0,9%, impulsada principalmente por el aumento del 2% en la clase de carnes. Destacaron alzas en productos como la carne de vacuno (2,2%) y las cecinas (2,5%). Además, otros productos que tuvieron variaciones de precios relevantes fueron el pan (-2,2%), el vino (-3,9%) y alimentos consumidos en restaurantes, cafés y similares (0,6%). En general, cinco de las trece divisiones que componen la canasta del IPC tuvieron incidencias positivas, seis presentaron incidencias negativas y dos no registraron variación.
