Trabajadores de La Estrella y El Mercurio de Antofagasta en crisis
"(la empresa) al parecer se gasta los dineros de los trabajadores en subsanar deudas de ellos", expresan sobre retrasos en pagos de gratificación legal y préstamos.
Este lunes los trabajadores de la Empresa Periodística El Norte S.A. dieron a conocer la complicada situación económica que enfrentan debido al retraso del pago de la gratificación legal, la cual había sido comprometida para diciembre y marzo.
Por medio de un comunicado, los trabajadores explican "en octubre del 2022, la empresa y el sindicato se sometió a una negociación colectiva, en la cual quedaron acuerdos que debían cumplirse en diciembre. Se trata de la gratificación legal, la cual se nos debía pagar en dos cuotas: 21 de diciembre y marzo del 2023".
Sostienen que el pago de diciembre tuvo un atraso de siete días y que la empresa argumentó problemas de liquidez. "Dejando en una grave situación financiera para los trabajadores, quienes esperaban recibir ese dinero antes de la navidad", expresan.
Sobre el pago de marzo relatan que la historia volvió a repetirse, dinero que la empresa indicó les entregarían en cuatro cuotas. "Algo total y absolutamente diferente de lo que está pactado en nuestro contrato colectivo, dejándonos nuevamente en una situación vulnerable", manifiestan los trabajadores.
En cuanto a la situación económica que atraviesan señalan que la empresa no ha pagado préstamos que deberían ser descontados a través de planilla, por lo que incluso uno de los trabajadores fue notificado de embargo y otros estarían en Dicom.
"Lo más insólito es que el dinero es descontado de la remuneración y la empresa no lo ha pagado a la entidad correspondiente. A esto se suma que ninguno de nosotros puede solicitar créditos porque estamos en Dicom. No por voluntad propia, sino que por la irresponsabilidad de la empresa, que al parecer se gasta los dineros de los trabajadores en subsanar deudas de ellos", detallan en el documento.
el miércoles pasado a las 10:37
el lunes pasado a las 17:59
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6 de agosto de 2026
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