Este martes la Seremi de Salud informó que prohibieron funcionar al pub restaurant Rocallosa en Calama, esto luego de constatar una serie de falencias sanitarias, debido a una fiscalización surgida a raíz de un brote de enfermedades transmitidas por alimentos en el casino de la empresa Finning en la Minera Radomiro Tomic. Situación por la cual se vieron afectados dos trabajadores de la empresa contratista. Tras el reporte del brote, la investigación arrojó que el casino recibe alimentación de ese local comercial. Al concurrir al lugar, los funcionarios de la oficina provincial El Loa evidenciaron gran presencia de moscas en los mesones, paredes y bandejas, además de limpieza inadecuada de pisos, acumulación de grasa y agua. Hechos a los que suman la ausencia de jabón en el área de elaboración de alimentos y baños del personal. También falta de registros de temperatura. Ante estas evidencias, la Seremi de Salud inició un sumario sanitario en contra del restorán, cuya sanción podría fluctuar entre un décimo y las mil Unidades Tributarias Mensuales (UTM). Mientras que la prohibición de funcionamiento se mantendrá hasta que la administración del local demuestre que ha zanjado todas sus deficiencias.
Este fin de año llega con una inflación más alta a la esperada, según los resultados entregados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) correspondientes al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de noviembre, que alcanzó un 0,7%, mientras el mercado esperaba sólo un 0,2% o un 0,3%. En ese contexto, el aguinaldo de fin de año resulta ser un gran atractivo e incentivo para las personas, razón por la cual elaboraron un estudio sobre los diferentes aspectos vinculados a este beneficio. El informe del portal de empleos Laborum, reveló que 57% de los 3.109 encuestados espera recibir aguinaldo durante diciembre. Sin embargo, solo 28% aseguró que sus empresas confirmaron que entregarán el beneficio, versus el 72% al que no les han dicho nada. La muestra está compuesta por personas que trabajan en empresas de diverso tamaño : 44% pertenece a grandes empresas, 34% a medianas y 22% a pequeñas empresas. Al preguntar si sus respectivas empresas siempre entregan aguinaldo en estas fechas, el 51% dijo que sí. De ellos, el 79% aseguró recibir el beneficio en formato de dinero, el 12% en giftcard, el 5% como canasta o caja familiar y el 4% en otro formato. De quienes reciben aguinaldo en dinero, el 25% afirma que recibirá una bonificación de $100 mil y más pesos, mismo porcentaje de encuestados que dice que recibirá entre $30 mil y $50 mil pesos. Mientras un 20% asegura que recibirá entre $50 mil y $80 mil pesos. Costear alimentación y fiestas es el uso que el 40% de los encuestados le darán al aguinaldo que reciban en dinero, seguido del 30% que lo destinará a pagar compras navideñas. 15% a otros, 10% lo ahorrará y 5% lo usará para sus vacaciones. ¿El aguinaldo de Navidad es más importante este año que otros? Consultados respecto a si los factores de la economía afectan la decisión del empleador de dar aguinaldo o en el valor de este, un 62% afirma que sí. Sobre si sienten que este año el aguinaldo de Navidad es más importante que otros años, un 59% respondió sí, siempre es importante. Un 34% optó por sí, porque la economía del país no está bien y la inflación es notoria, y un 7% contestó no es más importante que otros años. Sobre la entrega de aguinaldos, el 37% siente que es un beneficio que agradece de su empresa, el 23% asegura que lo utiliza para costear gastos del mes, 7% considera que es lo mínimo que debe entregar una empresas y el 32% cree que debería ser una obligación regulada por ley. Sólo al 0,7% de los encuestados no le interesa recibirlo. Finalmente, respecto de qué prefieren los colaboradores. Entre tener aguinaldo, celebración de la empresa a fin de año, o ambos, 61% se inclina por recibir el aguinaldo, 2% por la celebración y el 36% espera recibir ambos.
Este martes la Seremi de Salud informó que prohibieron funcionar al pub restaurant Rocallosa en Calama, esto luego de constatar una serie de falencias sanitarias, debido a una fiscalización surgida a raíz de un brote de enfermedades transmitidas por alimentos en el casino de la empresa Finning en la Minera Radomiro Tomic. Situación por la cual se vieron afectados dos trabajadores de la empresa contratista. Tras el reporte del brote, la investigación arrojó que el casino recibe alimentación de ese local comercial. Al concurrir al lugar, los funcionarios de la oficina provincial El Loa evidenciaron gran presencia de moscas en los mesones, paredes y bandejas, además de limpieza inadecuada de pisos, acumulación de grasa y agua. Hechos a los que suman la ausencia de jabón en el área de elaboración de alimentos y baños del personal. También falta de registros de temperatura. Ante estas evidencias, la Seremi de Salud inició un sumario sanitario en contra del restorán, cuya sanción podría fluctuar entre un décimo y las mil Unidades Tributarias Mensuales (UTM). Mientras que la prohibición de funcionamiento se mantendrá hasta que la administración del local demuestre que ha zanjado todas sus deficiencias.
Este fin de año llega con una inflación más alta a la esperada, según los resultados entregados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) correspondientes al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de noviembre, que alcanzó un 0,7%, mientras el mercado esperaba sólo un 0,2% o un 0,3%. En ese contexto, el aguinaldo de fin de año resulta ser un gran atractivo e incentivo para las personas, razón por la cual elaboraron un estudio sobre los diferentes aspectos vinculados a este beneficio. El informe del portal de empleos Laborum, reveló que 57% de los 3.109 encuestados espera recibir aguinaldo durante diciembre. Sin embargo, solo 28% aseguró que sus empresas confirmaron que entregarán el beneficio, versus el 72% al que no les han dicho nada. La muestra está compuesta por personas que trabajan en empresas de diverso tamaño : 44% pertenece a grandes empresas, 34% a medianas y 22% a pequeñas empresas. Al preguntar si sus respectivas empresas siempre entregan aguinaldo en estas fechas, el 51% dijo que sí. De ellos, el 79% aseguró recibir el beneficio en formato de dinero, el 12% en giftcard, el 5% como canasta o caja familiar y el 4% en otro formato. De quienes reciben aguinaldo en dinero, el 25% afirma que recibirá una bonificación de $100 mil y más pesos, mismo porcentaje de encuestados que dice que recibirá entre $30 mil y $50 mil pesos. Mientras un 20% asegura que recibirá entre $50 mil y $80 mil pesos. Costear alimentación y fiestas es el uso que el 40% de los encuestados le darán al aguinaldo que reciban en dinero, seguido del 30% que lo destinará a pagar compras navideñas. 15% a otros, 10% lo ahorrará y 5% lo usará para sus vacaciones. ¿El aguinaldo de Navidad es más importante este año que otros? Consultados respecto a si los factores de la economía afectan la decisión del empleador de dar aguinaldo o en el valor de este, un 62% afirma que sí. Sobre si sienten que este año el aguinaldo de Navidad es más importante que otros años, un 59% respondió sí, siempre es importante. Un 34% optó por sí, porque la economía del país no está bien y la inflación es notoria, y un 7% contestó no es más importante que otros años. Sobre la entrega de aguinaldos, el 37% siente que es un beneficio que agradece de su empresa, el 23% asegura que lo utiliza para costear gastos del mes, 7% considera que es lo mínimo que debe entregar una empresas y el 32% cree que debería ser una obligación regulada por ley. Sólo al 0,7% de los encuestados no le interesa recibirlo. Finalmente, respecto de qué prefieren los colaboradores. Entre tener aguinaldo, celebración de la empresa a fin de año, o ambos, 61% se inclina por recibir el aguinaldo, 2% por la celebración y el 36% espera recibir ambos.
