Empleo en Antofagasta: Tasa de desocupación cae a 7,1% en el último trimestre

La Región de Antofagasta cerró el trimestre febrero-abril de 2025 con una tasa de desocupación del 7,1%, lo que representa un descenso de 1,0 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este avance, según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), se explica principalmente por un mayor incremento en el número de personas ocupadas (1,2%) frente al alza de la fuerza de trabajo (0,1%).

En detalle, las cifras muestran una disminución del 12,2% en la cantidad de personas desocupadas. Las tasas de participación y ocupación se ubicaron en 64,7% y 60,1% respectivamente. Por su parte, la población fuera de la fuerza de trabajo experimentó un alza del 2,5%, influenciada por un aumento en las personas inactivas habituales.

Un análisis por género revela que la tasa de desocupación femenina se situó en 7,2%, registrando una baja más pronunciada de 1,9 puntos porcentuales en doce meses. En el caso de los hombres, la tasa fue del 7,0%, con una disminución más moderada de 0,3 puntos porcentuales en el mismo período.

Ante esto, el aumento general de las personas ocupadas (1,2%) fue impulsado tanto por los hombres (1,3%) como por las mujeres (1,1%). Los sectores económicos que más contribuyeron a la creación de empleo fueron la minería (9,4%), el alojamiento y servicio de comidas (13,6%) y la administración pública (10,6%). En cuanto a las categorías ocupacionales, los trabajadores por cuenta propia (10,4%) y los asalariados formales (0,6%) fueron los que más incidieron en este crecimiento.

Asimismo, la tasa de ocupación informal en la región se ubicó en 19,3%, reflejando una baja de 0,6 puntos porcentuales en un año. Las personas ocupadas informales disminuyeron un 2%, principalmente por una reducción en el segmento masculino (-4,4%).

Finalmente, la tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó el 14,4%, disminuyendo 1,2 puntos porcentuales. A pesar de la mejora general, la brecha de género persiste en este indicador, con una tasa del 11,0% para los hombres y un 18,7% para las mujeres, lo que marca una diferencia de 7,7 puntos porcentuales.