Región de Antofagasta ocupa segundo lugar en denuncias por acoso laboral y sexual
Violencias que en mayor medida afectan a las mujeres. Denuncias interpuestas ante la Dirección del Trabajo alcanzan el segundo lugar a nivel país en la región.
La violencia y el acoso en el mundo laboral son problemáticas generalizadas que afectan a todas las ocupaciones y modalidades de trabajo, tanto en el sector público como en el privado. Para abordar esta temática, la seremi del Trabajo y Previsión Social, realizó el seminario "Espacios de Trabajo Libre de Violencia y Acoso".
La instancia reunió a dirigentes sindicales de diversos rubros y funcionarios públicos, oportunidad en que la autoridad de la cartera en la Región de Antofagasta, Camila Cortés, explicó los desafíos a nivel país con el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ratificado por Chile este año y que trata acerca de la violencia y acoso laboral.
También establece el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluida la violencia por razón de género.
"En esta instancia abordamos este tema desde el ámbito de la prevención y eliminación de la violencia en los espacios de trabajo, donde mayoritariamente las afectadas son mujeres. Nuestra región, es la segunda a nivel país con más denuncias por acoso laboral y acoso sexual interpuestas ante la Dirección del Trabajo alcanzando un total de 177 en el primer caso y 78 en el segundo", explicó la seremi del Trabajo, Camila Cortés Ruiz.
La autoridad agrega que esta problemática "sin duda debemos tratarla de manera intersectorial puesto que nuestro rol como Estado es respetar, promover y asegurar un mundo laboral libre de violencia y acoso, y adoptar, un enfoque inclusivo, integrado y que tengan en cuenta las consideraciones de género para prevenir y eliminar la violencia y acoso en el mundo del trabajo".
"Nuestro compromiso es erradicar esta mala práctica en los espacios laborales y apoyar la tramitación de la Ley Karin, la cual busca modificar el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral", asegura Cortés.
Durante el encuentro expusieron profesionales del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y la Dirección del Trabajo, quienes explicaron las medidas preventivas y procedimientos a realizar en este tipo de materias.
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Durante el período septiembre 2022 a diciembre de 2025, 59 mil 652 usuarios de Fonasa se han visto beneficiados por la Ley Copago Cero en la Región de Antofagasta.
Tras aumento de actividad interna en el macizo, Sernageomín y Senapred decretaron un Perímetro de Seguridad de 5 km para restringir el acceso a la zona de mayor exposición.
El individuo cobrara entre 1,5 a 7 millones de pesos por la entrega de viviendas sociales. El sujeto fue detenido, pero fue dejado en libertad mientras dura la investigación.
Según funcionarias, las manipuladoras de alimentos debieron cocinar pese a la presencia de fecas y ratones en la cocina del recinto. Este jueves, las clases fueron suspendidas.
El recinto quedó totalmente apagado en el partido entre Cobresal y Audax Italiano por Copa Sudamericana, lo que obligó a iniciar el compromiso con 1 hora y 40 minutos de retraso.
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La normativa obliga a las empresas de telecomunicaciones a retirar cables en desuso del espacio público. Municipios, Subtel y compañías deberán coordinar su aplicación.
Los locales no contaban con agua potable, los manipuladores de los alimentos no tenían acceso a servicios higiénicos y además, mantenían uñas largas y sucias.
Además, se registraron 30 denuncias por infracción a la Ley de Migraciones, mientras que el delito de robo de vehículos disminuyó en un 19%.
