El tribunal pleno de la Corte de Apelaciones de Antofagasta acordó imponer dos medidas disciplinarias de suspensión de funciones por cuatro meses cada a una, a un conservador de bienes raíces, comercio y archivero judicial de Calama, por incumplimiento de deberes funcionarios. Además solicitó a la Corte Suprema, la apertura de cuaderno de remoción por conductas de acoso sexual. En resolución unánime (causa rol 786-2023), los ministros y ministras Jasna Pavlich Núñez, Virginia Soublette Miranda, Juan Opazo Lagos, Eric Sepúlveda Casanova y Jaime Rojas Mundaca, impusieron medidas disciplinarias por conductas de acoso laboral y sexual. El 23 de noviembre de 2023, el tribunal pleno ordenó la apertura de dos investigaciones sumarias para determinar responsabilidades disciplinarias en contra del sujeto, tras las denuncias formuladas al ministro visitador, Juan Opazo Lagos, respecto de acoso laboral y acoso sexual. Por el primer sumario, la Corte de Apelaciones estableció la suspensión de funciones por cuatro meses, periodo en el cual, el investigado gozará de medio sueldo, por incumplimiento de sus deberes funcionarios y obligaciones ministeriales que le impone el artículo 544 N°8 del Código Orgánico de Tribunales. Asimismo, dispuso “(…) la elaboración de un plan de intervención en materia de clima laboral por parte de la Asociación Chilena de Seguridad u otra entidad técnica similar, para mejorar el trato y el ambiente laboral entre el Conservador indagado y sus funcionarios del Oficio Conservatorio, generando instancias de capacitación de la jefatura en manejo de grupo, trato, trabajo en equipo y liderazgo positivo”. En el caso del segundo sumario, el tribunal pleno acordó solicitar “de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 21 inciso segundo del Acta 103-2028 de la Excma. Corte Suprema, a nuestro máximo Tribunal, la apertura de cuaderno de remoción del Conservador de Bienes Raíces, comercio y Archivero Judicial de Calama”. Además de la suspensión de funciones por cuatro meses, y “(…) la intervención del Oficio Conservatorio por parte de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y no Discriminación, con el propósito descrito en el artículo 2 letra b) y e) del Acta o Protocolo N°103-2018 de la Excma. Corte Suprema”. Respecto al acoso sexual, el fallo consigna que: “(…) los actos desplegados por el Sr. Conservador, se concretan en realizar de manera uniforme, utilizando las mismas herramientas y el mismo tipo de requerimientos para cada una de las tres denunciantes, materializándose así en invitaciones que en principio importaban un almuerzo de trabajo, para luego, transformarlo en invitaciones indebidas hacia lugares inadecuados. Respecto de los hechos constitutivos de acoso laboral, para el pleno de ministros “(…) se puede derivar de modo palmario, las consecuencias de las acciones ejecutadas por el Sr. Conservador de Bienes Raíces en desmedro de sus funcionarios, esto es, la generación de un ambiente o clima laboral humillante, intimidatorio, hostil y degradante para sus trabajadoras, lo que se ha traducido, en afectaciones en la esfera de la salud mental comprobable a través de un elemento externo de una de las denunciantes y que se plasma en el informe psicológico acompañado”. Finalmente, sobre la solicitud de apertura de un cuaderno de remoción, el pleno afirma que: “(…) es dable considerar la función desempeñada por el indagado, en su calidad de Conservador de bienes raíces, comercio y Archivero Judicial de Calama, lo que importa no solo el ejercicio y resguardo de lo que se denomina fe pública, sino también, su calidad de Auxiliar de la Administración de Justicia, lo que trae consigo, la necesidad de desplegar acciones acordes al compromiso institucional de erradicar toda forma de discriminación y con ello promover espacios libres de violencia de género ”.
Este jueves se llevó a cabo la marcha convocada por los gremios de la educación en medio del paro que se mantiene, a raíz de los lamentables hechos que envolvieron a la muerte de la profesora Katherine Yoma en Antofagasta. La movilización que inició en la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) pasó por el edificio que alberga al Gobierno Regional para luego desplazarse hasta la Municipalidad. En el frontis del edificio del Gobierno Regional de Antofagasta, Karina Yoma, explicó hemos hablado en la Municipalidad, hemos hablado en la Corporación, hemos hablado incluso en la Escuela D-68, pero para mi es importante también hablar aquí. Una semana sin la Kathy el día de hoy. Lo primero que quiero decirles es gracias, contarles desde lo más íntimo que estoy sintiendo que me apago. Por eso por favor colegas, ustedes sean mis pies, mi voz y mi fuerza, solicitó Karina. Sobre la adhesión a las movilizaciones, la también profesora, sostuvo faltan muchos colegas todavía (...) y no solo los docentes, también los asistentes de la educación, apoderados y estudiantes, que necesitan una educación en donde se resguarde a los que educan, para que podamos educar bien. Dónde están los apoderados exigiendo sus derechos para que sus hijos sean educados en ambientes seguros. A lo mejor aquí hay apoderados, pero me faltan muchos más, indicó. Continuando con el discurso, Karina manifestó quiero pedir con todo respeto a los dirigentes de sindicatos, directores de liceos, sobre todo del sector norte. Y hay uno que quiero nombrar en particular, pero ya hablé por teléfono con él y espero que cambie su actitud. No pueden tratar esto como algo insignificante, no es algo rutinario. Ojalá tuvieran un poco de empatía y entendieran que Kathy intentó hacer todo bien. Pero ustedes siguen haciendo todo mal. Personas en general que se atreven a ser seres indolentes, en redes sociales han dicho declaraciones y dichos desafortunados a mis hermanas, mis sobrinas, a mis padres. Para ellos, ni perdón ni olvido, exclamó. También habló de las personas que habrían agredido a Katherine en la Escuela D-68 José Papic Radnic. Incluso la familia agresora se ha atrevido a decir que todo es mentira. Que Kathy incluso era la agresora. Han llamado a la radio Desierto (...) ellos los escucharon y yo les advertí el día de ayer (miércoles), hay una denuncia que está abierta en Fiscalía y siguen escuchando a la familia diciendo un montón de mentiras, que solo los deja mal a ellos. Como una familia que normaliza la violencia -¿Cuántas familias conocemos así colegas, no?-. Hago un llamado a esa familia, a quienes no actuaron, que se cuiden porque hay una investigación en curso y todo lo que digan puede ser usado en su contra, advirtió. Para cerrar le habló al gobernador regional, Ricardo Díaz, gobernador encienda las alarmas, preocúpese de este caso antes de que exista otra Katherine Yoma. Porque hay muchas y muchos, pero no se le olvide, ya no tienen miedo gracias a la Kathy. Ayer hablé con Nicolás Cataldo, ministro de Educación. Nicolás Cataldo que todo lo que hablamos sea cierto y hagamos historia juntos por la Kathy. Voy a creer, pero no me fallen, porque le van a estar fallando a muchos y muchas, finalizó Karina Yoma. En tanto, la marcha continuó su recorrido hacia la Municipalidad de Antofagasta.
Este jueves tal como había sido planeado, los docentes de diferentes gremios de la educación en Antofagasta llegaron hasta la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) para continuar con las manifestaciones en el marco de la convocatoria del paro de 48 horas. De acuerdo a los sindicatos, existen al menos 46 establecimientos adheridos a la paralización generada frente al lamentable caso de la profesora Katherine Yoma, que dejó en evidencia las falencias del sistema para abordar las situaciones de acoso laboral y sexual que aquejan a los profesionales de la educación. Falta de protocolos que fue reconocida por la secretaria general ejecutiva de la CMDS, Belguin Cisternas, tras un tenso Concejo Municipal , en el cual el alcalde de Antofagasta, Jonathan Velásquez, anunció la separación de cargos directivos de la corporación junto con el inicio de una investigación, indagatorias que también se harán en contra del director y la inspectora general de la Escuela D-68 José Papic Radnic. Además, han sido anunciadas otras convocatorias, como una misa conmemorativa este jueves a las 19:00 horas en la explanada de la Municipalidad de Antofagasta. Otra velatón está fijada para este viernes 15 de marzo a las 18:30 horas a las afueras de la CMDS en Avenida Argentina. AHORA I Nueva jornada de movilización afuera de la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) en #Antofagasta. Gremios contabilizan al menos 46 establecimientos paralizados en la comuna en cuarto día de protestas por casos de acoso laboral y sexual. pic.twitter.com/To6TQM0gnd — Antofagasta TV (@AntofagastaTV) March 14, 2024
Autoridades de Gobierno solicitaron información sobre los procesos investigativos del caso de la profesora Katherine Yoma a la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS), quien denunció amenazas de muerte y acoso sexual mientras se desempeñaba en la Escuela D-68 José Papic Radnic en Antofagasta.
Por medio de un comunicado, el Colegio de Profesores junto al Sindicato de Profesores y Profesionales de la Educación (SIPPE) dieron cuenta de los pasos a seguir tras las movilizaciones desatadas desde el 8 de marzo, tras conocerse la muerte de la profesora Katherine Yoma, quien a todas luces fue víctima de acoso laboral. Una de las primeras decisiones fue continuar con la paralización, además de una manifestación convocada para este miércoles en la mañana en el frontis de la Municipalidad de Antofagasta, lugar donde realizarán una asamblea abierta y esperan hacer oir sus exigencias como la salida de los directivos de la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) durante el desarrollo del Concejo Municipal. Mientras que el jueves 14 de marzo fue fijado el comienzo de un paro de 48 horas, jornada en que realizarán una nueva marcha educativa desde las 11:00 horas en la Muncipalidad para llegar hasta el edificio de la Delegación Presidencial. El viernes 15 de marzo tendrá lugar una asamblea unificada de delegados sindicales y gremiales, en la cual establecerán los lineamientos a seguir la próxima semana. Entre los principales objetivos de la movilización de docentes está lograr la renuncia de los directivos de la CMDS y la Escuela D-68 José Papic Radnic, sin considerar reubicacion o cambios en los cargos dentro de las mismas organizaciones. Lograr la creación de protocolos que protejan a los trabajadores de acoso laboral y sexual, para lo cual buscan formar mesas de trabajo con los distintos integrantes de la comunidad educativa. LEE TAMBIÉN: Alcalde separa de sus funciones a directivos de la CMDS en Antofagasta AHORA I Nueva marcha de docentes ya congrega unos 200 trabajadores en frontis de la Municipalidad de #Antofagasta. Colegio de Profesores y SIPPE buscan mantener el paro junto con realizar una asamblea abierta en la explanada del municipio, además de otras movilizaciones. 📹A.G. pic.twitter.com/bLZaUaZpQc — Antofagasta TV (@AntofagastaTV) March 13, 2024
El tribunal pleno de la Corte de Apelaciones de Antofagasta acordó imponer dos medidas disciplinarias de suspensión de funciones por cuatro meses cada a una, a un conservador de bienes raíces, comercio y archivero judicial de Calama, por incumplimiento de deberes funcionarios. Además solicitó a la Corte Suprema, la apertura de cuaderno de remoción por conductas de acoso sexual. En resolución unánime (causa rol 786-2023), los ministros y ministras Jasna Pavlich Núñez, Virginia Soublette Miranda, Juan Opazo Lagos, Eric Sepúlveda Casanova y Jaime Rojas Mundaca, impusieron medidas disciplinarias por conductas de acoso laboral y sexual. El 23 de noviembre de 2023, el tribunal pleno ordenó la apertura de dos investigaciones sumarias para determinar responsabilidades disciplinarias en contra del sujeto, tras las denuncias formuladas al ministro visitador, Juan Opazo Lagos, respecto de acoso laboral y acoso sexual. Por el primer sumario, la Corte de Apelaciones estableció la suspensión de funciones por cuatro meses, periodo en el cual, el investigado gozará de medio sueldo, por incumplimiento de sus deberes funcionarios y obligaciones ministeriales que le impone el artículo 544 N°8 del Código Orgánico de Tribunales. Asimismo, dispuso “(…) la elaboración de un plan de intervención en materia de clima laboral por parte de la Asociación Chilena de Seguridad u otra entidad técnica similar, para mejorar el trato y el ambiente laboral entre el Conservador indagado y sus funcionarios del Oficio Conservatorio, generando instancias de capacitación de la jefatura en manejo de grupo, trato, trabajo en equipo y liderazgo positivo”. En el caso del segundo sumario, el tribunal pleno acordó solicitar “de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 21 inciso segundo del Acta 103-2028 de la Excma. Corte Suprema, a nuestro máximo Tribunal, la apertura de cuaderno de remoción del Conservador de Bienes Raíces, comercio y Archivero Judicial de Calama”. Además de la suspensión de funciones por cuatro meses, y “(…) la intervención del Oficio Conservatorio por parte de la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y no Discriminación, con el propósito descrito en el artículo 2 letra b) y e) del Acta o Protocolo N°103-2018 de la Excma. Corte Suprema”. Respecto al acoso sexual, el fallo consigna que: “(…) los actos desplegados por el Sr. Conservador, se concretan en realizar de manera uniforme, utilizando las mismas herramientas y el mismo tipo de requerimientos para cada una de las tres denunciantes, materializándose así en invitaciones que en principio importaban un almuerzo de trabajo, para luego, transformarlo en invitaciones indebidas hacia lugares inadecuados. Respecto de los hechos constitutivos de acoso laboral, para el pleno de ministros “(…) se puede derivar de modo palmario, las consecuencias de las acciones ejecutadas por el Sr. Conservador de Bienes Raíces en desmedro de sus funcionarios, esto es, la generación de un ambiente o clima laboral humillante, intimidatorio, hostil y degradante para sus trabajadoras, lo que se ha traducido, en afectaciones en la esfera de la salud mental comprobable a través de un elemento externo de una de las denunciantes y que se plasma en el informe psicológico acompañado”. Finalmente, sobre la solicitud de apertura de un cuaderno de remoción, el pleno afirma que: “(…) es dable considerar la función desempeñada por el indagado, en su calidad de Conservador de bienes raíces, comercio y Archivero Judicial de Calama, lo que importa no solo el ejercicio y resguardo de lo que se denomina fe pública, sino también, su calidad de Auxiliar de la Administración de Justicia, lo que trae consigo, la necesidad de desplegar acciones acordes al compromiso institucional de erradicar toda forma de discriminación y con ello promover espacios libres de violencia de género ”.
Este jueves se llevó a cabo la marcha convocada por los gremios de la educación en medio del paro que se mantiene, a raíz de los lamentables hechos que envolvieron a la muerte de la profesora Katherine Yoma en Antofagasta. La movilización que inició en la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) pasó por el edificio que alberga al Gobierno Regional para luego desplazarse hasta la Municipalidad. En el frontis del edificio del Gobierno Regional de Antofagasta, Karina Yoma, explicó hemos hablado en la Municipalidad, hemos hablado en la Corporación, hemos hablado incluso en la Escuela D-68, pero para mi es importante también hablar aquí. Una semana sin la Kathy el día de hoy. Lo primero que quiero decirles es gracias, contarles desde lo más íntimo que estoy sintiendo que me apago. Por eso por favor colegas, ustedes sean mis pies, mi voz y mi fuerza, solicitó Karina. Sobre la adhesión a las movilizaciones, la también profesora, sostuvo faltan muchos colegas todavía (...) y no solo los docentes, también los asistentes de la educación, apoderados y estudiantes, que necesitan una educación en donde se resguarde a los que educan, para que podamos educar bien. Dónde están los apoderados exigiendo sus derechos para que sus hijos sean educados en ambientes seguros. A lo mejor aquí hay apoderados, pero me faltan muchos más, indicó. Continuando con el discurso, Karina manifestó quiero pedir con todo respeto a los dirigentes de sindicatos, directores de liceos, sobre todo del sector norte. Y hay uno que quiero nombrar en particular, pero ya hablé por teléfono con él y espero que cambie su actitud. No pueden tratar esto como algo insignificante, no es algo rutinario. Ojalá tuvieran un poco de empatía y entendieran que Kathy intentó hacer todo bien. Pero ustedes siguen haciendo todo mal. Personas en general que se atreven a ser seres indolentes, en redes sociales han dicho declaraciones y dichos desafortunados a mis hermanas, mis sobrinas, a mis padres. Para ellos, ni perdón ni olvido, exclamó. También habló de las personas que habrían agredido a Katherine en la Escuela D-68 José Papic Radnic. Incluso la familia agresora se ha atrevido a decir que todo es mentira. Que Kathy incluso era la agresora. Han llamado a la radio Desierto (...) ellos los escucharon y yo les advertí el día de ayer (miércoles), hay una denuncia que está abierta en Fiscalía y siguen escuchando a la familia diciendo un montón de mentiras, que solo los deja mal a ellos. Como una familia que normaliza la violencia -¿Cuántas familias conocemos así colegas, no?-. Hago un llamado a esa familia, a quienes no actuaron, que se cuiden porque hay una investigación en curso y todo lo que digan puede ser usado en su contra, advirtió. Para cerrar le habló al gobernador regional, Ricardo Díaz, gobernador encienda las alarmas, preocúpese de este caso antes de que exista otra Katherine Yoma. Porque hay muchas y muchos, pero no se le olvide, ya no tienen miedo gracias a la Kathy. Ayer hablé con Nicolás Cataldo, ministro de Educación. Nicolás Cataldo que todo lo que hablamos sea cierto y hagamos historia juntos por la Kathy. Voy a creer, pero no me fallen, porque le van a estar fallando a muchos y muchas, finalizó Karina Yoma. En tanto, la marcha continuó su recorrido hacia la Municipalidad de Antofagasta.
Este jueves tal como había sido planeado, los docentes de diferentes gremios de la educación en Antofagasta llegaron hasta la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) para continuar con las manifestaciones en el marco de la convocatoria del paro de 48 horas. De acuerdo a los sindicatos, existen al menos 46 establecimientos adheridos a la paralización generada frente al lamentable caso de la profesora Katherine Yoma, que dejó en evidencia las falencias del sistema para abordar las situaciones de acoso laboral y sexual que aquejan a los profesionales de la educación. Falta de protocolos que fue reconocida por la secretaria general ejecutiva de la CMDS, Belguin Cisternas, tras un tenso Concejo Municipal , en el cual el alcalde de Antofagasta, Jonathan Velásquez, anunció la separación de cargos directivos de la corporación junto con el inicio de una investigación, indagatorias que también se harán en contra del director y la inspectora general de la Escuela D-68 José Papic Radnic. Además, han sido anunciadas otras convocatorias, como una misa conmemorativa este jueves a las 19:00 horas en la explanada de la Municipalidad de Antofagasta. Otra velatón está fijada para este viernes 15 de marzo a las 18:30 horas a las afueras de la CMDS en Avenida Argentina. AHORA I Nueva jornada de movilización afuera de la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) en #Antofagasta. Gremios contabilizan al menos 46 establecimientos paralizados en la comuna en cuarto día de protestas por casos de acoso laboral y sexual. pic.twitter.com/To6TQM0gnd — Antofagasta TV (@AntofagastaTV) March 14, 2024
Autoridades de Gobierno solicitaron información sobre los procesos investigativos del caso de la profesora Katherine Yoma a la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS), quien denunció amenazas de muerte y acoso sexual mientras se desempeñaba en la Escuela D-68 José Papic Radnic en Antofagasta.
Por medio de un comunicado, el Colegio de Profesores junto al Sindicato de Profesores y Profesionales de la Educación (SIPPE) dieron cuenta de los pasos a seguir tras las movilizaciones desatadas desde el 8 de marzo, tras conocerse la muerte de la profesora Katherine Yoma, quien a todas luces fue víctima de acoso laboral. Una de las primeras decisiones fue continuar con la paralización, además de una manifestación convocada para este miércoles en la mañana en el frontis de la Municipalidad de Antofagasta, lugar donde realizarán una asamblea abierta y esperan hacer oir sus exigencias como la salida de los directivos de la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) durante el desarrollo del Concejo Municipal. Mientras que el jueves 14 de marzo fue fijado el comienzo de un paro de 48 horas, jornada en que realizarán una nueva marcha educativa desde las 11:00 horas en la Muncipalidad para llegar hasta el edificio de la Delegación Presidencial. El viernes 15 de marzo tendrá lugar una asamblea unificada de delegados sindicales y gremiales, en la cual establecerán los lineamientos a seguir la próxima semana. Entre los principales objetivos de la movilización de docentes está lograr la renuncia de los directivos de la CMDS y la Escuela D-68 José Papic Radnic, sin considerar reubicacion o cambios en los cargos dentro de las mismas organizaciones. Lograr la creación de protocolos que protejan a los trabajadores de acoso laboral y sexual, para lo cual buscan formar mesas de trabajo con los distintos integrantes de la comunidad educativa. LEE TAMBIÉN: Alcalde separa de sus funciones a directivos de la CMDS en Antofagasta AHORA I Nueva marcha de docentes ya congrega unos 200 trabajadores en frontis de la Municipalidad de #Antofagasta. Colegio de Profesores y SIPPE buscan mantener el paro junto con realizar una asamblea abierta en la explanada del municipio, además de otras movilizaciones. 📹A.G. pic.twitter.com/bLZaUaZpQc — Antofagasta TV (@AntofagastaTV) March 13, 2024
