Funcionarios de la Seremi de las Culturas de Antofagasta adhieren a Paro Nacional
Los trabajadores solicitan que mejoren las condiciones laborales, que se desarrolle un trabajo cultural y que exista una orgánica institucional.
Trabajadores de la Seremi de las Culturas de Antofagasta se sumaron a la paralización de funciones tras la convocatoria realizada por la Asociación Nacional de Funcionarios y Funcionarias de las Culturas y las Artes, debido diversas problemáticas y deficiencias internas que afectan las condiciones laborales en dicha repartición.
De acuerdo por lo expresado por las asociaciones gremiales, la institución carecería de una orgánica regional, no existirían perfiles de cargos y promociones a funcionarios que poseen una trayectoria en la entidad.
Al respecto, el presidente regional de Anfucultura, Ivo Plaza Ocampo, ratificó la adhesión a la paralización de carácter nacional, “los funcionarios y funcionarias de las Culturas, nos estamos adhiriendo al paro nacional que está impulsado por las tres asociaciones gremiales del país, donde las demandas principales son mejores condiciones laborales, trabajo cultural decente y crecimiento orgánico de nuestra institución”.
Además, agregó que “para mejorar la calidad del trabajo de los artistas y gestores, han olvidado a los equipos de las Seremis Regionales, situación que finalmente termina por traspasar estas deficiencias a nuestros usuarios y beneficiarios directos”.
Finalmente, pidió el apoyo a los artistas, gestores culturales y la ciudadanía en general. “Esta lucha que es por nuestros funcionarios y funcionarias de la Seremi de Antofagasta, pero también por ustedes, que siempre nos acompañan en las actividades, que son parte de los trabajadores de la cultura de nuestra región y que merecen vivir en mejores condiciones”, enfatizó el dirigente gremial.
A nivel nacional, las asociaciones gremiales están exigiendo al ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio ser escuchadas y que se sientan a trabajar en buscar soluciones y mejoras en el corto, mediano y largo plazo.
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31 de julio de 2026
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