En el marco de un nuevo Día Internacional de la Mujer en la Minería, Escondida | BHP, la mayor productora de cobre del mundo alcanzó el 50% de mujeres en posiciones de liderazgo, convirtiéndose en la primera empresa minera en alcanzar la plena equidad en este ámbito. “Con mucho orgullo podemos decir que, de todos los cargos de jefaturas, la mitad es ocupada por mujeres, lo que equivale a cerca de 800 de ellas desempeñándose en roles que van desde supervisoras a gerentas generales. Con este hito seguimos construyendo la historia de inclusión y diversidad de Escondida, que ya es la operación con mayor participación femenina en la industria con más de 1.700 mujeres en nuestra dotación directa”, señaló Diego Espinoza, Head de Recursos Humanos de Escondida | BHP. Escondida | BHP logró esta histórica cifra gracias a distintos programas de reclutamiento, retención y desarrollo de nuevas profesionales. Entre ellos destaca el programa trainee “Mineras”, que ha tenido como resultado la formación de más de 700 mujeres a la fecha. Al respecto, la Seremi de la Mujer y Equidad de género de la Región de Antofagasta, Hanna Goldener Callejas, expresó que “alcanzar el 50% de participación femenina en cargos de liderazgo, especialmente en una industria históricamente masculinizada como la minería, no solo es un hito, sino una señal clara de que estamos avanzando hacia una transformación estructural en el mundo laboral. Este logro de Escondida | BHP demuestra que cuando existen compromiso, políticas internas con enfoque de género y apertura al cambio, las mujeres no solo ingresan a estos espacios, sino que también lideran e inspiran. Felicitamos este avance y seguimos impulsando desde el gobierno acciones concretas para que más mujeres puedan desarrollarse y crecer en todos los sectores productivos de nuestra región”. Mujeres líderes Una de las mujeres líderes de Escondida | BHP es Olga Alfaro, Gerenta General de las Plantas Concentradoras, quien comentó que “ser una mujer que lidera a miles de personas en minería es un tremendo orgullo, pero va de la mano con una gran responsabilidad porque tenemos que abrir las puertas para más mujeres y para las futuras generaciones. En mi caso, fui la primera Gerente General en los más de 30 años de Escondida, por lo que he estado enfocada en contar con equipos que promuevan la inclusión, el desarrollo y la formación de nuevas líderes”. Paola Sandoval, Gerenta de Planificación Integrada, quien lleva más de 28 años en la operación, expresó que “comencé en 1998, cuando apenas éramos dos o tres mujeres, y tuve el orgullo de ser la primera jefa de turno en Escondida. Para mí, esta industria ha sido mi vida. Nunca sentí diferencias por ser mujer, porque siempre me han tratado como una más del equipo. Lo que celebramos hoy es un logro tremendo. No ha sido fácil, pero es un espacio ganado con esfuerzo y convicción.” En tanto, Lisset Hormazabal, Gerenta General Cátodos, dijo que alcanzar el 50% “ha sido un camino maravilloso y gratificante. Hemos construido una historia de esfuerzo, orgullo y logros, demostrando que las mujeres tenemos las capacidades y el talento para aportar al desarrollo de la industria del cobre y del país”. Formación de capacidades A nivel externo, la compañía minera está implementando el Plan “Mujer, STEM y Minería”, que agrupa las iniciativas de valor social Ingeniosas, STEM+ Género, Liqcau y Comunidad Mineras, beneficiando a la fecha a más de 7 mil niñas y jóvenes de la Región de Antofagasta. Este plan apunta a generar capacidades y promover el talento femenino en todos los niveles: desde la etapas escolar y universitaria, hasta la incorporación al mercado laboral. https://www.instagram.com/reel/DK7O6UjOlsk/?igsh=MnpzdnBlbHpyamhm
Un aviso de la Dirección Meteorológica de Chile (DMC) informó que una corriente en chorro generará vientos de intensidad moderada en las regiones de Antofagasta y Atacama, desde la tarde del miércoles 11 hasta la noche del viernes 13 de junio. Un aviso de la Dirección Meteorológica de Chile (DMC) informó que una corriente en chorro generará vientos de intensidad moderada en las regiones de Antofagasta y Atacama, desde la tarde del miércoles 11 hasta la noche del viernes 13 de junio. Según el reporte, las ráfagas podrían alcanzar hasta 90 km/h en su punto más intenso, calificándose como un evento meteorológico de “severidad moderada”. Se recomendó a la población mantenerse informada, especialmente quienes realicen actividades al aire libre o en zonas expuestas. En detalle, para el jueves 12 se espera que en la Región de Antofagasta los vientos fluctúen entre los 60 y 80 km/h en sectores de la cordillera de la costa, precordillera y cordillera. En la zona de precordillera salar, en tanto, las velocidades se estiman entre los 40 y 60 km/h.
La Contraloría General de la República, a través de su sede regional en Antofagasta, iniciará una investigación tras un oficio enviado por la diputada Yovana Ahumada (Partido Social Cristiano), quien denunció la presunta utilización irregular de más de 65 millones de pesos por parte de la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS). Los fondos, originalmente destinados a la Subvención Escolar y al Per Cápita de Salud, habrían sido redirigidos a campañas publicitarias durante un año electoral. En respuesta, el contralor regional Víctor Rivera confirmó que “se ha dispuesto el inicio de una actividad de fiscalización en la CMDS para atender la materia expuesta”, cuyos resultados serán informados a la parlamentaria una vez concluida la revisión. Ahumada valoró la decisión señalando que “es una buena noticia para quienes buscamos transparencia en la política. Hablamos de dineros públicos destinados a salud y educación que deben ser aclarados”. Agradeció a la contralora general Dorothy Pérez y a Rivera por acoger su solicitud y recalcó la gravedad del posible desvío de recursos. La diputada agregó: “Espero que esta investigación avance con rapidez y que, de comprobarse una irregularidad, los responsables enfrenten la justicia. Basta de impunidad, sin importar el color político. Queremos autoridades que trabajen por la gente, no que se beneficien de ella”, concluyó.
Con entusiasmo y una alta convocatoria estudiantil, se dio inicio a la Liga Deportiva Escolar Antofagasta 2025 en el Complejo Deportivo Escolar Municipal Angamos (CDE). La ceremonia inaugural, marcada por el desfile de delegaciones, la interpretación del Himno Nacional a cargo de la banda del Liceo Domingo Herrera Rivera y el juramento deportivo del nadador Sebastián González, reunió a más de mil estudiantes, autoridades, docentes y representantes del mundo privado. Esta edición reúne a más de 2.400 estudiantes de 32 establecimientos educacionales —entre ellos liceos municipales, colegios subvencionados y particulares— que competirán durante seis meses en disciplinas como fútbol, futsal, básquetbol, voleibol y atletismo. Los encuentros se desarrollarán los días miércoles y viernes en distintos espacios deportivos de la ciudad, incluyendo el Estadio Escolar, Las Almejas, Universidad de Antofagasta, Gimnasio Empalme, Don Bosco y YMCA. Un hito de esta versión 2025 es su carácter autofinanciado, gracias al patrocinio de empresas como R&R Mining, Grupo Lo Castillo, Aspen SpA, Enjoy Antofagasta, American Parts, Nortcap, CCU, Colbún y CNC Medios. Esta alianza público-privada permite potenciar el deporte escolar como herramienta de formación y cohesión social. La Liga Deportiva Escolar Antofagasta 2025 reafirma su misión como un semillero de talentos y una plataforma para fomentar valores como el respeto, la perseverancia, el compañerismo y la vida activa.
Este 6 de junio se celebra el “Día del Pampino”, una fecha oficializada mediante la Ley 21.469, publicada en el Diario Oficial el 3 de agosto de 2022, con el propósito de destacar y preservar la memoria del pasado salitrero que marcó la historia del norte grande de Chile. La conmemoración recuerda el inicio de operaciones de la oficina salitrera Pedro de Valdivia, cuya primera producción data del 6 de junio de 1931. Este enclave industrial fue uno de los últimos bastiones de la era del salitre, cerrando definitivamente en 1996. El término “pampino” identifica a quienes vivieron y trabajaron en las faenas salitreras, muchas veces provenientes de otras regiones del país e incluso del extranjero, conformando una cultura propia y resiliente en medio del desierto calichero. Durante décadas, la industria del salitre fue el motor económico del país, especialmente después de la Guerra del Pacífico. Su auge se sostuvo hasta principios del siglo XX, cuando la Gran Depresión marcó el inicio de su progresiva decadencia. Pedro de Valdivia En el marco de la conmemoración del Día del Pampino, este fin de semana la exoficina salitrera Pedro de Valdivia será escenario de múltiples actividades. Los visitantes podrán recorrer sus instalaciones patrimoniales, disfrutar del Parque Pedro de Valdivia y participar en eventos culturales y deportivos preparados especialmente para la ocasión. Además, habrá espacios para el contacto con la naturaleza y la difusión de la historia local, promoviendo así el legado pampino en un ambiente familiar y educativo.
En el marco de un nuevo Día Internacional de la Mujer en la Minería, Escondida | BHP, la mayor productora de cobre del mundo alcanzó el 50% de mujeres en posiciones de liderazgo, convirtiéndose en la primera empresa minera en alcanzar la plena equidad en este ámbito. “Con mucho orgullo podemos decir que, de todos los cargos de jefaturas, la mitad es ocupada por mujeres, lo que equivale a cerca de 800 de ellas desempeñándose en roles que van desde supervisoras a gerentas generales. Con este hito seguimos construyendo la historia de inclusión y diversidad de Escondida, que ya es la operación con mayor participación femenina en la industria con más de 1.700 mujeres en nuestra dotación directa”, señaló Diego Espinoza, Head de Recursos Humanos de Escondida | BHP. Escondida | BHP logró esta histórica cifra gracias a distintos programas de reclutamiento, retención y desarrollo de nuevas profesionales. Entre ellos destaca el programa trainee “Mineras”, que ha tenido como resultado la formación de más de 700 mujeres a la fecha. Al respecto, la Seremi de la Mujer y Equidad de género de la Región de Antofagasta, Hanna Goldener Callejas, expresó que “alcanzar el 50% de participación femenina en cargos de liderazgo, especialmente en una industria históricamente masculinizada como la minería, no solo es un hito, sino una señal clara de que estamos avanzando hacia una transformación estructural en el mundo laboral. Este logro de Escondida | BHP demuestra que cuando existen compromiso, políticas internas con enfoque de género y apertura al cambio, las mujeres no solo ingresan a estos espacios, sino que también lideran e inspiran. Felicitamos este avance y seguimos impulsando desde el gobierno acciones concretas para que más mujeres puedan desarrollarse y crecer en todos los sectores productivos de nuestra región”. Mujeres líderes Una de las mujeres líderes de Escondida | BHP es Olga Alfaro, Gerenta General de las Plantas Concentradoras, quien comentó que “ser una mujer que lidera a miles de personas en minería es un tremendo orgullo, pero va de la mano con una gran responsabilidad porque tenemos que abrir las puertas para más mujeres y para las futuras generaciones. En mi caso, fui la primera Gerente General en los más de 30 años de Escondida, por lo que he estado enfocada en contar con equipos que promuevan la inclusión, el desarrollo y la formación de nuevas líderes”. Paola Sandoval, Gerenta de Planificación Integrada, quien lleva más de 28 años en la operación, expresó que “comencé en 1998, cuando apenas éramos dos o tres mujeres, y tuve el orgullo de ser la primera jefa de turno en Escondida. Para mí, esta industria ha sido mi vida. Nunca sentí diferencias por ser mujer, porque siempre me han tratado como una más del equipo. Lo que celebramos hoy es un logro tremendo. No ha sido fácil, pero es un espacio ganado con esfuerzo y convicción.” En tanto, Lisset Hormazabal, Gerenta General Cátodos, dijo que alcanzar el 50% “ha sido un camino maravilloso y gratificante. Hemos construido una historia de esfuerzo, orgullo y logros, demostrando que las mujeres tenemos las capacidades y el talento para aportar al desarrollo de la industria del cobre y del país”. Formación de capacidades A nivel externo, la compañía minera está implementando el Plan “Mujer, STEM y Minería”, que agrupa las iniciativas de valor social Ingeniosas, STEM+ Género, Liqcau y Comunidad Mineras, beneficiando a la fecha a más de 7 mil niñas y jóvenes de la Región de Antofagasta. Este plan apunta a generar capacidades y promover el talento femenino en todos los niveles: desde la etapas escolar y universitaria, hasta la incorporación al mercado laboral. https://www.instagram.com/reel/DK7O6UjOlsk/?igsh=MnpzdnBlbHpyamhm
Un aviso de la Dirección Meteorológica de Chile (DMC) informó que una corriente en chorro generará vientos de intensidad moderada en las regiones de Antofagasta y Atacama, desde la tarde del miércoles 11 hasta la noche del viernes 13 de junio. Un aviso de la Dirección Meteorológica de Chile (DMC) informó que una corriente en chorro generará vientos de intensidad moderada en las regiones de Antofagasta y Atacama, desde la tarde del miércoles 11 hasta la noche del viernes 13 de junio. Según el reporte, las ráfagas podrían alcanzar hasta 90 km/h en su punto más intenso, calificándose como un evento meteorológico de “severidad moderada”. Se recomendó a la población mantenerse informada, especialmente quienes realicen actividades al aire libre o en zonas expuestas. En detalle, para el jueves 12 se espera que en la Región de Antofagasta los vientos fluctúen entre los 60 y 80 km/h en sectores de la cordillera de la costa, precordillera y cordillera. En la zona de precordillera salar, en tanto, las velocidades se estiman entre los 40 y 60 km/h.
La Contraloría General de la República, a través de su sede regional en Antofagasta, iniciará una investigación tras un oficio enviado por la diputada Yovana Ahumada (Partido Social Cristiano), quien denunció la presunta utilización irregular de más de 65 millones de pesos por parte de la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS). Los fondos, originalmente destinados a la Subvención Escolar y al Per Cápita de Salud, habrían sido redirigidos a campañas publicitarias durante un año electoral. En respuesta, el contralor regional Víctor Rivera confirmó que “se ha dispuesto el inicio de una actividad de fiscalización en la CMDS para atender la materia expuesta”, cuyos resultados serán informados a la parlamentaria una vez concluida la revisión. Ahumada valoró la decisión señalando que “es una buena noticia para quienes buscamos transparencia en la política. Hablamos de dineros públicos destinados a salud y educación que deben ser aclarados”. Agradeció a la contralora general Dorothy Pérez y a Rivera por acoger su solicitud y recalcó la gravedad del posible desvío de recursos. La diputada agregó: “Espero que esta investigación avance con rapidez y que, de comprobarse una irregularidad, los responsables enfrenten la justicia. Basta de impunidad, sin importar el color político. Queremos autoridades que trabajen por la gente, no que se beneficien de ella”, concluyó.
Con entusiasmo y una alta convocatoria estudiantil, se dio inicio a la Liga Deportiva Escolar Antofagasta 2025 en el Complejo Deportivo Escolar Municipal Angamos (CDE). La ceremonia inaugural, marcada por el desfile de delegaciones, la interpretación del Himno Nacional a cargo de la banda del Liceo Domingo Herrera Rivera y el juramento deportivo del nadador Sebastián González, reunió a más de mil estudiantes, autoridades, docentes y representantes del mundo privado. Esta edición reúne a más de 2.400 estudiantes de 32 establecimientos educacionales —entre ellos liceos municipales, colegios subvencionados y particulares— que competirán durante seis meses en disciplinas como fútbol, futsal, básquetbol, voleibol y atletismo. Los encuentros se desarrollarán los días miércoles y viernes en distintos espacios deportivos de la ciudad, incluyendo el Estadio Escolar, Las Almejas, Universidad de Antofagasta, Gimnasio Empalme, Don Bosco y YMCA. Un hito de esta versión 2025 es su carácter autofinanciado, gracias al patrocinio de empresas como R&R Mining, Grupo Lo Castillo, Aspen SpA, Enjoy Antofagasta, American Parts, Nortcap, CCU, Colbún y CNC Medios. Esta alianza público-privada permite potenciar el deporte escolar como herramienta de formación y cohesión social. La Liga Deportiva Escolar Antofagasta 2025 reafirma su misión como un semillero de talentos y una plataforma para fomentar valores como el respeto, la perseverancia, el compañerismo y la vida activa.
Este 6 de junio se celebra el “Día del Pampino”, una fecha oficializada mediante la Ley 21.469, publicada en el Diario Oficial el 3 de agosto de 2022, con el propósito de destacar y preservar la memoria del pasado salitrero que marcó la historia del norte grande de Chile. La conmemoración recuerda el inicio de operaciones de la oficina salitrera Pedro de Valdivia, cuya primera producción data del 6 de junio de 1931. Este enclave industrial fue uno de los últimos bastiones de la era del salitre, cerrando definitivamente en 1996. El término “pampino” identifica a quienes vivieron y trabajaron en las faenas salitreras, muchas veces provenientes de otras regiones del país e incluso del extranjero, conformando una cultura propia y resiliente en medio del desierto calichero. Durante décadas, la industria del salitre fue el motor económico del país, especialmente después de la Guerra del Pacífico. Su auge se sostuvo hasta principios del siglo XX, cuando la Gran Depresión marcó el inicio de su progresiva decadencia. Pedro de Valdivia En el marco de la conmemoración del Día del Pampino, este fin de semana la exoficina salitrera Pedro de Valdivia será escenario de múltiples actividades. Los visitantes podrán recorrer sus instalaciones patrimoniales, disfrutar del Parque Pedro de Valdivia y participar en eventos culturales y deportivos preparados especialmente para la ocasión. Además, habrá espacios para el contacto con la naturaleza y la difusión de la historia local, promoviendo así el legado pampino en un ambiente familiar y educativo.
