Junio trae alivio a cesantes: descubre los 3 beneficios disponibles
Existen opciones de ayuda financiera para personas sin empleo. Estas alternativas pueden ser de gran ayuda para cubrir los gastos diarios mientras se busca un nuevo trabajo.
Cada mes, el Estado de Chile entrega una serie de beneficios económicos, los cuales están dirigidos a personas que se encuentran cesantes, con el objetivo de brindar una protección financiera mientras buscan una nueva fuente laboral.
Beneficios disponibles en junio
El Seguro de Cesantía es una protección para los trabajadores dependientes regidos por el Código del trabajo que están afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y que quedan desempleados debido a renuncia voluntaria o despido involuntario. Para acceder a este subsidio, es necesario cumplir con ciertos requisitos, como estar afiliado a AFC Chile, estar desempleado y tener un contrato regulado por el Código del Trabajo, el Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública o ser trabajador doméstico, y poseer cédula nacional chilena.
El Subsidio de Cesantía es una suma de dinero que se otorga al trabajador que ha perdido su empleo por causas ajenas a su voluntad. Se paga por cada día que permanezca cesante, con un tope máximo de 360 días. Pueden solicitarlo los trabajadores dependientes de los sectores público y privado, además de las trabajadoras de casa particular. Para acceder al beneficio económico, la persona debe solicitar el Subsidio de Cesantía en el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) o en la Caja de Compensación de Asignación Familiar (CCAF), según donde se encuentre afiliado el ex empleador.
El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) garantiza beneficios mínimos a los afiliados de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que no cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual de cesantía al momento de perder su trabajo o que hayan agotado sus fondos anteriormente. Para recibir este beneficio, el trabajador debe contar con 12 cotizaciones pagadas en el FCS durante los últimos 24 meses previos al despido. Además, las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y del último empleador.
Por último, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) en su plataforma web ayuda a encontrar ofertas de empleo, donde el usuario puede registrarse y verificar qué vacantes hay disponibles.
31 de agosto de 2026
La casa de estudios confirmó que reducirá su dotación para recuperar el equilibrio económico. La institución aseguró que las actividades académicas continuarán con normalidad.
Fiscales y peritos de la PDI realizaron diligencias durante tres días en Chuquicamata, Radomiro Tomic y Ministro Hales por una presunta sobrestimación de la producción.
El organismo rechazó la sanción de un mes de suspensión aplicada por el Hospital Regional y ordenó reabrir el proceso por una eventual vulneración grave a la probidad administrativa.
Se constató que el sector es parte de la Ruta 1 que está bajo la administración del MOP a través de su Dirección de Vialidad. El agua tendría origen en napas subterráneas.
La clínica Ultravisión deberá indemnizar a un paciente que sufrió pérdida de visión un ojo, después de que no le realizaran adecuadamente los controles posoperatorios tras una cirugía láser.
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El procedimiento se desarrolló en el sector Feria de Las Pulgas, donde a 4 ciudadanos extranjeros fueron denunciados por exceder el plazo de permanencia y por ingreso irregular.
Más de 52 mil alumnos faltaron al menos al 10% de sus clases entre marzo y mayo de 2026. La región supera el promedio nacional y mantiene niveles mayores a los de prepandemia.
Impulsado por Escondida | BHP y Fundación Minera Escondida, el concurso beneficiará a 64 organizaciones de distintas comunas de la región, a través de financiamiento y acompañamiento para fortalecer sus capacidades e iniciativas comunitarias.
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El máximo tribunal desestimó a acción de la defensa que buscaba acceder a una audiencia para discutir la sustitución de su pena de cárcel, por libertad vigilada intensiva.
