Junio trae alivio a cesantes: descubre los 3 beneficios disponibles
Existen opciones de ayuda financiera para personas sin empleo. Estas alternativas pueden ser de gran ayuda para cubrir los gastos diarios mientras se busca un nuevo trabajo.
Cada mes, el Estado de Chile entrega una serie de beneficios económicos, los cuales están dirigidos a personas que se encuentran cesantes, con el objetivo de brindar una protección financiera mientras buscan una nueva fuente laboral.
Beneficios disponibles en junio
El Seguro de Cesantía es una protección para los trabajadores dependientes regidos por el Código del trabajo que están afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y que quedan desempleados debido a renuncia voluntaria o despido involuntario. Para acceder a este subsidio, es necesario cumplir con ciertos requisitos, como estar afiliado a AFC Chile, estar desempleado y tener un contrato regulado por el Código del Trabajo, el Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública o ser trabajador doméstico, y poseer cédula nacional chilena.
El Subsidio de Cesantía es una suma de dinero que se otorga al trabajador que ha perdido su empleo por causas ajenas a su voluntad. Se paga por cada día que permanezca cesante, con un tope máximo de 360 días. Pueden solicitarlo los trabajadores dependientes de los sectores público y privado, además de las trabajadoras de casa particular. Para acceder al beneficio económico, la persona debe solicitar el Subsidio de Cesantía en el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) o en la Caja de Compensación de Asignación Familiar (CCAF), según donde se encuentre afiliado el ex empleador.
El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) garantiza beneficios mínimos a los afiliados de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que no cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual de cesantía al momento de perder su trabajo o que hayan agotado sus fondos anteriormente. Para recibir este beneficio, el trabajador debe contar con 12 cotizaciones pagadas en el FCS durante los últimos 24 meses previos al despido. Además, las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y del último empleador.
Por último, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) en su plataforma web ayuda a encontrar ofertas de empleo, donde el usuario puede registrarse y verificar qué vacantes hay disponibles.
28 de octubre de 2026
La iniciativa elimina la patente progresiva, reduciendo costos que afectaban especialmente a medianos y pequeños mineros. Además, aumenta causales para acceder a un pago rebajado.
28 de septiembre de 2026


16 de octubre de 2026
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22 de septiembre de 2026
14 de septiembre de 2026
9 de septiembre de 2026
28 de septiembre de 2026
24 de septiembre de 2026
22 de septiembre de 2026
14 de septiembre de 2026
9 de septiembre de 2026
Fiscalía busca la condena de 22 presuntos integrantes de la estructura criminal, y además, se tramita la extradición desde Colombia de otra imputada.
La defensa de Rubén Rojo, buscaba modificar la medida cautelar que cumple el exgerente de CICITEM por malversación de caudales públicos reiterado y administración desleal.
La emergencia finalizó pasadas las 15:20 horas, luego de que personal especializado del GOPE descartara la presencia de un artefacto explosivo en el centro comercial.
La pareja fue sorprendida transportando 30 paquetes de marihuana y cocaína en un furgón que transitaba por el sector urbano de la comuna de Tocopilla.
El duelo estaba programado inicialmente para el miércoles 21 de octubre, pero fue suspendido debido a la alerta meteorológica que se extendió por distintas regiones del país.
El vehículo provenía desde Copiapó y se trasladaba por la Ruta de la Minería con ocho ocupantes, seis trabajadores y dos conductores; uno de ellos quedó atrapado en el bus.
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A las 56 condenas por abuso sexual y violación, el Ministerio de Justicia también habría reducido dos condenas por secuestro calificado y tortura correspondientes a presos de Punta Peuco.
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