Dirigentes sindicales de Chuquicamata denuncian tenso clima laboral
El incumplimiento a todos los convenios colectivo de la División, prohibición a los dirigentes sindicales de ingresar a las áreas de trabajo, nulo avance en las agendas laborales, aplicación unilateral e ilegal de beneficios y derechos de los trabajadores y profesionales, son los detonantes del pésimo clima laboral que existe en Chuquicamata y de las […]
El incumplimiento a todos los convenios colectivo de la División, prohibición a los dirigentes sindicales de ingresar a las áreas de trabajo, nulo avance en las agendas laborales, aplicación unilateral e ilegal de beneficios y derechos de los trabajadores y profesionales, son los detonantes del pésimo clima laboral que existe en Chuquicamata y de las acciones que los directorios de los sindicatos 1, 2, 3, 5, Sindicato Minero y Sindicato de Supervisores de Codelco Norte tomarán durante estos días.
Así fue que los Sindicatos informaron que la manifestación pacífica realizada el mediodía del jueves y la reunión pacifica que se realiza este viernes, por parte de los dirigentes sindicales de los estamentos de trabajadores y supervisores de Chuquicamata, no corresponde a una medida antojadiza o un estallido irracional producto de algún hecho particular que los haya afectado a trabajadores o profesionales de la División, sino que es el resultado del endurecimiento de la postura de la administración, generando una relación laboral basada en dilatar, desconocer y sobre todo incumplir acuerdos y compromisos asumidos.
Los sindicatos alegan nula prolijidad y eficiencia para concretar soluciones, la negativa a responder cartas y requerimientos de los sindicatos y aluden la normativa arbitraria e ilógica respecto a que los y las dirigentes sindicales no pueden ingresar a las áreas de trabajo, son la muestra que el diseño de la relación laboral y de liderazgo en Codelco, ya no están sustentadas en el diálogo, sino en la imposición y el amedrentamiento, estilos de administración, que como la historia indica, nunca ha tenido un espacio perdurable en Chuquicamata.
Este sistemático actuar estaría afectando de forma transversal a toda la organización, por lo que todos los sindicatos de la División tomaron la decisión de unirse y actuar en conjunto para terminar y corregir el actuar errado de la administración, que estaría perjudicando el compromiso laboral de los trabajadores.
Los sindicatos alegan que los problemas que existen actualmente en la División son múltiples: malas decisiones en contratación de mantenciones externas que no cumplen plazos y hacen aumentar los costos, ilegalidades en los pagos mermados de algunos bonos y políticas de seguridad obsoletas que sólo recargan y estresan la labor que se debe cumplir, sin mejores resultados en accidentes y fatalidades.
19 de agosto de 2026
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Senapred ordenó la evacuación de cuatro sectores de la comuna de Tocopilla, ante la activación de quebradas como resultado de las precipitaciones que se desarrollan en la comuna.
Cada recinto cuenta con colchonetas, frazadas y entrega de colaciones por parte de Junaeb. Además, se permitirá el ingreso de mascota en caso de emergencias, bajo resguardos.
Adutax y E-Trant anticiparon una disminución de hasta 40% en sus frecuencias este lunes y no descartan suspender los recorridos el martes si empeoran las condiciones.
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Un sobrevuelo permitió evaluar piscinas aluvionales y quebradas antes de las lluvias. Autoridades detectaron puntos críticos y llamaron a las familias a prepararse ante emergencias.
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Rubén Rojo fue formalizado por los delitos de malversación de caudales públicos y privados, además de administración desleal. Habría hecho más de 300 transferencias a sus cuentas personales.
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