Sindicato del The Antofagasta Baptist College continúa en huelga
Trabajadores denuncian que profesores en huelga han sido reemplazados por otro personal que no está calificado. "Juntan a dos o tres cursos en una sala", aseguró una apoderada.
Tres días de huelga acumula el Sindicato del colegio The Antofagasta Baptist College, tras el proceso de negociación que iniciaron en octubre -pero que no tuvo buenos resultados- para mejorar sus condiciones laborales.
Los trabajadores indican que esto ha derivado en una serie de irregularidades que perjudican a los estudiantes del establecimiento, situación que una apoderada confirmó en El Matinal de Antofagasta.
"El sindicato comenzó el proceso de negociación el día 11 de octubre con el empleador que es la Fundación Amisadai, con su representante legal que es Nelson Bastías (...) se presentaron una serie de necesidades en este contrato colectivo y se ha ido negociando durante el mes de noviembre, donde el Sindicato ha ido bajando sus expectativas en este contrato", explicó Luz Moore,
secretaria del directorio del Sindicato del colegio The Antofagasta Baptist College.
Moore, señala "la última oferta estuvo un poco lejos de lo que nosotros pedimos. Nos rebajamos harto en función de como era inicialmente el contrato. Por eso nos vimos obligados a llegar al punto de huelga".
Desde el sindicato expresan que el empleador ha incurrido en prácticas desleales. "Han cometido algunas irregularidades por parte del colegio. Primero que se ha ido reemplazando a los profesores con otros que no son del sindicato, y lo más grave es que en algunos casos se ha reemplazado a los profesores con asistentes de la educación no profesionales, que son personal que no está apto para estar en sala".
"También nos han ido llegando denuncias de que están juntando los cursos en una sala, clases en las que los niños tienen que estar sentados en el piso porque no tienen mesas o sillas donde estar", asegura Moore.
Estas situaciones fueron confirmadas por una apoderada que llamó a El Matinal de Antofagasta en la sección "Derecho a Pataleo". "Los niños prácticamente desde la mitad del mes de noviembre, ellos no están haciendo clases, no tienen clases. Porque hay profesores con licencias médicas, hubo un brote de influenza (...) que el colegio no hizo nada al respecto, como para parar ese brote".
"Los apoderados estamos exigiendo que haya mejor infraestructura del colegio. Amenazan a los niños los mismos profesores, que no pueden grabar, no pueden apoyar a sus profesores que están en huelga (...) juntan a dos o tres cursos en una sola sala y no tienen quien los vigile", describió la apoderada.
Y agregó, "el sostenedor se hace el sordo, no vive la realidad de ese colegio. Este colegio tenía una excelente enseñanza académica, ahora perdió hasta la excelencia académica (...) el centro general de padres le da apoyo al colegio, cuando ellos deberían darnos el apoyo a nosotros como apoderados".
Finalmente, la secretaria del directorio del Sindicato, Luz Moore, mencionó "hoy (viernes) vino la Inspección del Trabajo a fiscalizar la denuncia del reemplazo de los trabajadores en huelga (...) fiscalizaron en terreno y pudieron verificar que claramente se estaban reemplazando a los trabajadores en huelga".
Día 3 de la huelga de trabajadores del colegio The Antofagasta Baptist College #Antofagasta#Chile@diarioafta@RadioAftaOnline@AntofagastaTV@NuevoNorteFM1@radiosolchilepic.twitter.com/1OoryCBEqe
— Luz Moore P (@LuzFransheska) December 2, 2022
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El conductor de la motocicleta falleció en el lugar, por lo que la SIAT de Carabineros se mantiene realizando las diligencias para esclarecer las causas del accidente.
Desde 2019, los programas “Sesiones HEUMA”, “Apresto Laboral” y “Soluciones Digitales para la Minería” han formado a cerca de 1.200 estudiantes en la región, con una participación femenina del 46%. La jornada inaugural contó con la charla de Rodrigo Ramírez, Program Director de Escondida | BHP, encargado de liderar un portafolio de iniciativas orientadas a consolidar el liderazgo mundial de la compañía en la producción de cobre.
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Además, el individuo de 46 años quedó con inhabilitación absoluta perpetua para trabajar en ámbitos educacionales o que involucren relación directa y habitual con menores de edad.
