Feria laboral en Calama ofrece 1.300 puestos de trabajo
Conoce cómo participar de la actividad que incluye postulaciones para habitantes de otras comunas de la Región de Antofagasta y vecinos de los poblados de Alto El Loa.
Este jueves desde las 9:30 horas en el Estadio Techado, la Municipalidad de Calama junto a la consultora Acción Local, realizarán la feria laboral "Impulsando la Contratación de Mano de Obra Local, Juntos Por Calama". Actividad que busca responder a la demanda de las empresas para contratar mano de obra y ampliar las ofertas en comuna.
Sobre la realización de la feria en alianza con una consultora, Ada Zuleta, jefa de la Oficina de Intermediación Laboral (OMIL) indica que buscan fomentar el trabajo público privado, además de potenciar la contratación de mano de obra local como también de capacitaciones.
¿Cómo participar?
En cuanto a los requisitos que deben presentar los vecinos, Zuleta aclara que solo deben presentarse con su currículum actualizado. Y en caso de ser necesario, presentar los documentos que acrediten capacitaciones o cursos aprobados.
"Invitamos a todos habitantes de Calama a que participen de esta feria laboral (…) que lleven hartos currículos y toda aquella documentación de respaldo que acrediten lo que está escrito, para que así tengan mayores posibilidades", explica la jefa de OMIL.
Respecto a los puestos de trabajo, Zuleta indica "son 29 empresas del área minería, comercio, servicios varios, construcción y empresas de energías renovables. Hay alrededor de 1300 vacantes que éstas empresas requieren cubrir, por tanto la invitación queda abierta a toda la comunidad de Calama, varones y damas, para que vayan a dejar los currículos y así también se acerquen a las empresas y consultar lo que hacen".
Las postulaciones son extensivas para habitantes de otras comunas de la región y también para vecinos pertenecientes a los pueblos del Alto El Loa.
Personas en situación de discapacidad, mujeres, jóvenes y adultos mayores
La feria contará con la participación de Senadis, organismo encargado de fomentar la contratación inclusiva que estará a cargo de la sensibilización sobre la contratación de personas mayores.
También Sence que estará a cargo de la difusión de programas en beneficios para las empresas, potenciando la mano de obra juvenil y de mujeres.
23 de junio de 2026
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