CMDS inicia sumario por funcionarios que viajaron al extranjero con licencia médica
La Corporación Municipal de Antofagasta recibió informe de Contraloría que detalla más de 300 casos; se investigará la situación con miras a posibles sanciones y desvinculaciones.
La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta (CMDS) anunció este martes el inicio de sumarios administrativos e investigaciones laborales contra funcionarios que registraron viajes al extranjero mientras se encontraban haciendo uso de licencia médica.
Para detallar, el proceso surge tras la notificación recibida por parte de la Contraloría General de la República, a través de un Consolidado de Información Circularizada (CIC), que inicialmente detallaba la existencia de más de 300 colaboradores vinculados a esta situación en las áreas de salud, educación y Casa Central. La CMDS realizó un posterior análisis y depuración de los datos para confirmar los casos.
Ante esto, el alcalde y presidente del Directorio de la Corporación Municipal, Sacha Razmilic, calificó la situación como grave y exigió una investigación exhaustiva. "Espero que este abuso sea investigado a cabalidad y en caso de encontrar responsabilidades administrativas terminará con el cese de sus funciones si así lo amerita”, sostuvo el edil, quien agregó que este tipo de situaciones ha provocado impacto en la ciudadanía.
Asimismo, la CMDS dispuso dos líneas de acción:
- Para quienes se rigen por el Estatuto Docente y el régimen de Atención Primaria de Salud (APS), se instruyeron sumarios administrativos.
- Para los trabajadores sujetos al Código del Trabajo, se iniciará un procedimiento de investigación, resguardando el debido proceso.
El secretario general ejecutivo de la CMDS, Jonathan Vergara, confirmó que los funcionarios involucrados fueron notificados este martes. "Espero que este proceso de investigación sea de corta duración para determinar lo que va a suceder en cada caso. Es un hecho grave que reviste mal uso de un instrumento que será sancionado de nuestra parte como empleadores", señaló.
Finalmente, desde la Corporación Municipal se recalcó que estas acciones buscan resguardar la probidad, la transparencia institucional, el correcto uso de los recursos públicos y el cumplimiento de las obligaciones de todos los funcionarios.
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