Antofagasta: Mesa Técnica abordó reducción de jornada laboral
Esta iniciativa busca escuchar a trabajadores y sectores productivos, para incorporar indicaciones al proyecto de reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
Con la participación de representantes de trabajadores, empleadores y la academia, se realizaron en Antofagasta las audiencias de la Mesa Técnica por la iniciativa que busca reducir a 40 horas semanales la jornada laboral, instancia de diálogo social que recogieron opiniones y propuestas respecto a esta temática.
En esta actividad se realizaron un total de ocho audiencias, donde participaron los sindicatos de trabajadores del FCAB, minera Antucoya, Ripley, y organizaciones, como la Coordinadora de Trabajadores de Terminales y Puertos de la Región de Antofagasta (COTRATEP), Sindicato 3 Trabajadores Eventuales de Mejillones, las empresas Lomas Bayas, Mall Plaza y el Instituto de Economía Aplicada Regional (IDEAR) de la Universidad Católica del Norte (UCN).
Al respecto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, sostuvo que “es muy importante para el Gobierno recoger a través de esta instancia de diálogo, las voluntades de los trabajadores y empleadores, a fin de avanzar en la reducción de la jornada laboral. Esta es una iniciativa que se busca implementar con responsabilidad y gradualidad”.
En este contexto, el presidente del Sindicato de Ripley Antofagasta, destacó que “es importante que la mesa técnica invite a los actores principales a participar de este proyecto. Es una iniciativa estancada hace mucho tiempo en el Congreso y que como actores del retail hemos impulsado desde un principio por el beneficio de nuestros trabajadores y compañeras de trabajo, por sus familias y por la calidad de vida familiar".
De esta manera, se pudo escuchar a distintos sectores productivos, como el portuario, ferroviario, retail y minería, experiencias que nutrirán las indicaciones que el Gobierno incorporará al proyecto de ley que se tramita en el Congreso.
el jueves pasado a las 12:47
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el miércoles pasado a las 9:30
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La iniciativa, que articula cinco programas para el fortalecimiento de proveedores, emprendimientos e innovación en la Región de Antofagasta, fue reconocida por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) con el Premio a la Gestión Sustentable.
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El ingeniero civil industrial de la Universidad Católica del Norte, también ejerció como director regional del FOSIS, durante el mandato del ex Presidente Sebastián Piñera.
La iniciativa fue galardonada en la tradicional Cena de Negocios Mineros de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), por su aporte a la seguridad hídrica regional, al desarrollo sustentable y a la economía circular del recurso.
El proyecto alcanza una inversión conjunta superior a los US$ 1.200 millones y contempla el empleo de 5.000 personas en el peak de los trabajos, así como una planta de tratamiento y reúso junto a más de 160 kilómetros de infraestructura, obras que habilitarán la transición hídrica de Zaldívar y su continuidad operacional hasta 2051.
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