Entrada en vigencia de las 40 horas laborales en Chile, ¿Cuándo comienza y qué debo saber?
Conocida como la Ley de 40 horas laborales, busca beneficiar a trabajadores reduciendo la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. Entérate de su alcance y comienzo.
La Ley de 40 horas laborales en Chile, que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores al reducir gradualmente la jornada laboral a 40 horas semanales, comenzará a regir este viernes 26 de abril de 2024. Aunque su implementación es paulatina, se espera que para el año 2028 la jornada laboral se reduzca oficialmente a las 40 horas semanales.
En concreto, la reducción de las jornadas se aplicará progresivamente:
- 26 de abril de 2024: 44 horas semanales
- 26 de abril de 2026: 42 horas semanales
- 26 de abril de 2028: 40 horas semanales
Sin embargo, las empresas tienen la opción adelantarse y aplicar esta medida antes. Incluso podrán pactar con sus trabajadores jornadas alternativas como el modelo "4 x3", es decir, trabajar cuatro días y descansar tres.
Además, una preocupación común entre los trabajadores es si esta reducción implicará una disminución del sueldo. Sin embargo, según lo establecido en la ley, no habrá ninguna disminución en las remuneraciones para los trabajadores beneficiados por esta medida.
El Gobierno también destacó que más de 5.400 empresas en el país han postulado al sello de las 40 horas que otorga el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, demostrando así un interés anticipado por adelantarse a la Ley y mejorar las condiciones laborales para sus empleados.
⏰2 días: Ley de #40Horas | ¿En qué usarás tu hora libre? El 26 de abril comienza a implementarse la Ley de #40Horas y se concreta la primera reducción de una hora en la jornada laboral. Por lo tanto, pasa de 45 horas semanales a 44.
— Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) April 24, 2024
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6 de abril de 2026
Los abogados del imputado, Daniel Andrade, solicitaron declarar incompetente al tribunal de Antofagasta. Se fijó una nueva fecha de preparación de juicio oral.
5 de noviembre de 2025
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21 de octubre de 2025
5 de noviembre de 2025
5 de noviembre de 2025
Con una matrícula de 1.227 estudiantes, el Colegio Don Bosco concretó este hito gracias a un trabajo colaborativo entre el establecimiento, la Asociación de Industriales de Antofagasta y Escondida | BHP. La iniciativa consideró una inversión superior a los $380 millones por parte de la compañía minera destinada a la habilitación de infraestructura inclusiva y al acompañamiento especializado a directivos y apoderados.
Desde la inspectoría del establecimiento educacional, informaron la activación del plan de respuesta frente a riesgo de atentado, luego de amenazas de tiroteo en el recinto.
El MOP confirmó que en las rutas de la región, además se dispondrá de grúas, móviles de asistencia; móviles de rescate vehicular y ambulancias para eventuales lesionados.
La agresión se habría producido en medio de una riña que sostuvieron ambos estudiantes en las afueras del establecimiento educacional donde ambos acuden.
Se encontraron 110 cojinovas con vísceras, además de 90 filetes de reineta y 64 kilos de pollo, todo a temperatura ambiente y con evidentes signos de descomposición.
El operativo dejó a cuatro ciudadanos extranjeros detenidos, además de la recuperación de las sustancias ilícitas, un arma de fuego, vehículos y dinero en efectivo.
Norma publicada en el Diario Oficial permitirá a colegios usar detectores de metales y otras medidas preventivas para reforzar la seguridad y la convivencia en las comunidades educativas.
La empresa explicó que la rotura se generó en medio de trabajos por el al cambio de una válvula reductora en el sector. La reparación ya estaría finalizada.
Además del inicio de un sumario sanitario, autoridades resolvieron la desnaturalización de pescados y mariscos con mal olor, carnes en descomposición y abarrotes vencidos.
Ante las amenazas, el recinto suspendió las actividades durante esta jornada. Mientras que el sujeto advirtió que conocía todos los horarios del establecimiento.
