Chile 2023: ¿Qué feriados y fines de semana largos quedan este año?
Quedan pocos días para el feriado irrenunciable del lunes 1 de mayo "Día del Trabajo". Encuentra el listado de las fechas para planificar fines de semana largos.
Para que puedas planificar tus días de descanso y hasta quizás organizar unas merecidas vacaciones, te dejamos a continuación el detalle de los feriados que restan para este 2023. El más próximo el lunes 1 de mayo en que se conmemora el "Día Internacional del Trabajo", feriado irrenunciable.
Feriados
- Lunes 1 de Mayo: Día del Trabajo (feriado irrenunciable).
- Domingo 7 de mayo: Elecciones de Consejo Constitucional.
- Domingo 21 de mayo: Día de las Glorias Navales.
- Miércoles 21 de junio: Día Nacional de los Pueblos Indígenas.
- Lunes 26 de junio: San Pedro y San Pablo.
- Domingo 16 de julio: Día de la Virgen del Carmen.
- Martes 15 de agosto: Asunción de la Virgen.
- Lunes 18 de septiembre: Independencia Nacional (feriado irrenunciable).
- Martes 19 de septiembre: Día de las Glorias del Ejército (feriado irrenunciable).
- Lunes 9 de octubre: Día del Encuentro de Dos Mundos.
- Viernes 27 de octubre: Día de las Iglesias Evangélicas y Protestantes.
- Miércoles 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.
- Viernes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
- Domingo 17 de diciembre: Plebiscito de Salida.
- Lunes 25 de diciembre: Navidad (feriado irrenunciable).
¿Qué es un feriado irrenunciable?
Durante el feriado irrenunciable no puede funcionar el comercio establecido en malls o supermercados. Solo pueden operar locales de entretenimiento como restaurantes, pubs o cines. También aeropuertos, casinos de juegos, bencineras y tiendas de conveniencia asociadas, además de farmacias de urgencia.
Los negocios de barrio pueden funcionar siempre y cuando sean atendidos por sus propios dueños.
Los trabajados que excepcionalmente deban trabajar durante un feriado irrenunciable, pueden hacerlo cada dos años.
13 de julio de 2026
El Ejecutivo descartó el aumento a 52 horas semanales, pero ingresará esta semana una iniciativa para cambiar la forma en que se calculan las 40 horas laborales.



El ex concejal ingresó un recurso de protección por la ilegalidad y arbitrario término anticipado de su nombramiento como director del FOSIS.
Las jóvenes, que fueron encontradas en buenas condiciones, se desorientaron mientas recorrían el sector debido a la falta de visibilidad tras la llegada de la noche.
Natalia Cáceres, fue sancionada con la destitución tras los resultados de distintos sumarios administrativos vinculados a Administraciones anteriores.
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