Escondida | BHP proyecta una nueva etapa de su plan Proveedores & Futuro, estrategia que integra distintas iniciativas de valor social orientadas a desarrollar más y mejores proveedores e impulsar el emprendimiento y la innovación en la Región de Antofagasta. A dos años de su lanzamiento, Proveedores & Futuro articula cinco programas que acompañan distintas etapas de desarrollo, desde el emprendimiento universitario e indígena y los proyectos de triple impacto, hasta el fortalecimiento de pymes, proveedores y startups con soluciones para la industria minera. Esta gestión fue reconocida recientemente por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) con el Premio a la Gestión Sustentable, entregado durante la Cena de la Minería 2026. “A través de nuestro plan Proveedores & Futuro nos hemos trazado una meta concreta: alcanzar US$3.500 millones en compras locales durante los próximos cinco años. Esta estrategia es clave para avanzar en ese desafío, porque nos permite desarrollar capacidades, generar nuevas oportunidades y fortalecer la participación de empresas de la Región de Antofagasta en nuestra cadena de valor. Este reconocimiento nos llena de orgullo y nos impulsa a seguir trabajando junto a proveedores, emprendedores e innovadores para que más talento local pueda crecer y aportar a los desafíos de la minería”, señaló Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP. Un ecosistema para fortalecer capacidades locales El plan integra el Laboratorio de Emprendimiento USQAI; el concurso de triple impacto AntofaEmprende; Balloon Lickanantay, programa de formación y fondo para emprendimientos indígenas; la aceleradora Aster; y el programa Compra Local, iniciativas que abordan distintos segmentos y etapas del ecosistema regional. Entre los principales resultados del plan destaca el programa Compra Local, que acumula US$440 millones en compras a pymes de la región; un portafolio de startups que registra US$19 millones en ventas acumuladas; y una inversión de más de US$1,5 millones anuales para desarrollar proveedores locales a través de los distintos programas que conforman Proveedores & Futuro. El Plan Proveedores & Futuro forma parte del portafolio de inversión social impulsado por Escondida | BHP, que reúne más de 50 iniciativas desplegadas en la Región de Antofagasta junto a una red de socios y ejecutores.
Veinticinco soluciones tecnológicas para optimizar procesos en áreas como Chancado y Correas, Concentradoras, Operaciones Mina, Infraestructura y Servicios, fueron seleccionadas por Escondida | BHP a través de una inédita convocatoria para desarrollar pilotajes en sus operaciones. Se trata de la primera generación de “Open Aster”, el primer programa de innovación abierta desarrollado por la principal productora de cobre del mundo junto a la aceleradora Aster, que finalizó con un portafolio de pilotos valorizado en US$3 millones. Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que “hoy estamos llegando al cierre de una etapa que reunió el trabajo de distintas áreas de la compañía, especialmente de nuestros equipos operacionales, de Abastecimiento y Transformación, junto con la experiencia de la aceleradora Aster. Gracias a ese esfuerzo conjunto logramos convocar a más de 600 startups de distintos países que respondieron a este llamado inédito. Detrás de estos resultados hay meses de colaboración, evaluación y trabajo para conectar desafíos reales de nuestra operación con soluciones innovadoras, proceso que hoy se traduce en un portafolio de 25 iniciativas valorizado en más de US$3 millones que avanzará a la etapa de pilotaje en nuestras operaciones”. En tanto Macarena López, directora ejecutiva de Aster, explicó que “a diferencia de otras convocatorias de innovación abierta, Open Aster nació desde 21 desafíos identificados por los equipos de Escondida. Esto nos permite conectar las necesidades de la operación con soluciones que pueden generar valor concreto en ámbitos tan relevantes como la seguridad de las personas, la continuidad operacional y la eficiencia de los procesos”. Las 25 iniciativas seleccionadas iniciarán un proceso de implementación que se extenderá hasta 2028 en distintas áreas de la operación. Mediante pilotajes en terreno, las soluciones serán puestas a prueba en condiciones reales, con el objetivo de demostrar su aporte a desafíos estratégicos de la compañía. Madeleine Valderrama, CEO y cofundadora de Bruna, startup especializada en inteligencia artificial para la predicción y optimización de procesos mineros, señaló que “nunca había visto un despliegue de esta magnitud ni una convocatoria de estas características. Nos encontramos con desafíos planteados por una compañía de clase mundial, con un compromiso real en términos de presupuesto, horas técnicas y acompañamiento. Se notaba que detrás había equipos genuinamente interesados en llevar estas soluciones a la práctica”. “Pusimos nuestra tecnología al servicio de desafíos reales de la compañía y tuvimos la oportunidad de adaptar nuestra propuesta a sus necesidades. Fue una experiencia muy gratificante desde el punto de vista de la madurez de la empresa”, concluyó Mario Cabrera, gerente general de MCCO, empresa que desarrolla modelamiento tridimensional para mantenciones industriales. La lista completa de las empresas seleccionadas y los proyectos que desarrollarán está disponible en asteraceleradora.com
Las organizaciones fueron seleccionadas entre más de 200 postulaciones provenientes de Antofagasta, Mejillones, Taltal, María Elena, Tocopilla, Calama, Ollagüe y San Pedro de Atacama, accediendo a un fondo total de hasta $230 millones para el desarrollo de iniciativas comunitarias y proyectos de reconstrucción de espacios afectados por la emergencia meteorológica. Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que “este año duplicamos nuestro aporte, alcanzando un fondo de $230 millones para ampliar el impacto de las organizaciones sociales y fortalecer el trabajo que realizan en sus comunidades. Además, frente a la emergencia meteorológica que afectó a la región, las organizaciones seleccionadas podrán destinar estos recursos a iniciativas de reconstrucción y recuperación de espacios, respondiendo a necesidades concretas de los territorios”. En tanto, José Antonio Díaz, director ejecutivo de Fundación Minera, indicó que “queremos acompañar a las organizaciones, fortalecer sus capacidades y entregarles herramientas que les permitan proyectar su trabajo en el tiempo. Son ellas las que conocen sus territorios, sus desafíos y también las oportunidades para generar transformaciones de largo plazo”, destacó “Creemos que cuando trabajamos de manera colaborativa, poniendo a disposición herramientas, capacidades y recursos, podemos robustecer el tejido social y avanzar hacia comunidades más fuertes, participativas y preparadas para enfrentar los desafíos que tenemos por delante”, agregó Catalina González, Seremi de Gobierno. A través de las categorías Equipa y Crece, las agrupaciones beneficiadas recibieron fondos de hasta $3 millones y $5 millones, respectivamente, para mejorar sus capacidades de gestión, equipamiento y desarrollo de proyectos comunitarios. Para Roberto Villacorta, Presidente de la Junta de Vecinos Sector Estación Antofagasta, este fondo los ayudará a crear una cocina comunitaria. “Esto representa una oportunidad concreta de colaboración y participación con los vecinos. Creemos que construir comunidad es también construir ciudad, y ese es justamente el propósito de este proyecto: generar espacios donde las personas puedan reunirse a través de una cocina comunitaria que esperamos se transforme en un punto de encuentro” Por otro lado, en San Pedro de Atacama, Vania Maldonado, Presidenta de la Agrupación TEAdmiro busca concientizar a familias sobre el autismo. “En San Pedro de Atacama hay más de 100 niños diagnosticados con TEA, y muchas veces una desregulación puede confundirse con un mal comportamiento. Con este fondo buscamos entregar herramientas a padres, profesores y comunidades educativas para comprender mejor el autismo y saber cómo acompañar y actuar de manera adecuada frente a estas situaciones” enfatizó. Las iniciativas seleccionadas comenzarán su implementación durante los próximos meses, acompañadas por mentorías y asesorías técnicas orientadas a apoyar su ejecución y sostenibilidad.
La Universidad de Antofagasta dio un nuevo paso en materia de inclusión y accesibilidad con la inauguración del mejoramiento del acceso universal del Campus Coloso, una infraestructura que incorpora una rampa de 160 metros, un paseo peatonal accesible y espacios de descanso, favoreciendo una movilidad más segura y equitativa para la comunidad universitaria. La iniciativa surgió del compromiso institucional de la Universidad de Antofagasta con la accesibilidad universal y de acuerdos impulsados entre la Dirección Superior y la Federación de Estudiantes UA. Su ejecución fue posible gracias al financiamiento del Fondo de Fortalecimiento de Universidades Estatales del Ministerio de Educación y al aporte de Escondida | BHP. El rector de la Universidad de Antofagasta, Dr. Marcos Cikutovic Salas, valoró el impacto de la nueva vía de acceso: Es un honor muy satisfactorio poder participar de esta inauguración de una vía de acceso a la universidad que no solamente cumple con todo lo que el sistema universitario público permite para los desplazamientos de una comunidad, sino que también le da conectividad entre la ciudad y la universidad, integrándose cada vez más con su territorio. En tanto, Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que “esta obra es resultado de una alianza de más de 30 años con la Universidad de Antofagasta y reafirma el compromiso de la compañía con la inclusión y la diversidad. Nos alegra contribuir a una iniciativa que elimina barreras y genera espacios más accesibles, seguros y equitativos para toda la comunidad universitaria”. La seremi de Educación, Carolina Moscoso, destacó que el Ministerio de Educación continuará apoyando toda iniciativa que vaya en pos de derribar toda barrera que pueda generar que no permita la inclusión de todos los estudiantes. Este nuevo acceso es un ejemplo concreto del Ministerio de Educación a través del fondo de fortalecimiento. El nuevo acceso fue diseñado bajo los estándares establecidos en la Ley N.º 20.422, normativa que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión social de las personas con discapacidad. La obra incorpora además espacios de descanso y mobiliario urbano, entre ellos mesas, bancas, luminarias, basureros, mesas de ajedrez y mesas de ping pong, contribuyendo a la creación de un entorno más accesible, acogedor y seguro para quienes desarrollan su vida académica en el campus.
Con el anuncio de 15 proyectos ganadores entre 230 postulantes y más de $130 millones para el desarrollo de proyectos, AntofaEmprende cerró su versión 2026 consolidándose como un concurso de innovación social referente a nivel nacional. Desde su creación, en 2014, la iniciativa impulsada por Escondida | BHP y Fundación Minera Escondida, y ejecutado por Socialab, ha entregado más de US$1,3 millones en financiamiento a más de 100 emprendimientos de triple impacto (iniciativas que generan valor social, ambiental y económico) para abordar desafíos prioritarios para la Región de Antofagasta. Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que con esta nueva generación, AntofaEmprende superó las 110 iniciativas con financiamiento directo por US$1,3 millones. Estos números son señal de consistencia y de compromiso real con nuestra región. AntofaEmprende es un referente a nivel nacional y una gran muestra de cómo construimos un mejor futuro entre todos”. Entre los emprendimientos destacados apoyados por AntofaEmprende se encuentran Lab4U, Farmacia Fracción, Green Market y Budeo, iniciativas que reflejan el potencial del programa para impulsar soluciones con impacto en educación, salud, sostenibilidad y desarrollo comunitario. Por su parte, José Antonio Díaz, director ejecutivo de Fundación Minera Escondida, señaló que AntofaEmprende sigue consolidándose como una plataforma que atrae talento de todo Chile para desarrollar soluciones a los desafíos de la Región de Antofagasta. Este año, además, nos llena de orgullo el creciente interés de emprendedores locales, especialmente en la categoría Semillero, lo que demuestra que cada vez más personas se atreven a innovar desde el territorio y aportar a su desarrollo”. Proyectos ganadores Los emprendimientos ganadores de AntofaEmprende 2026 desarrollarán soluciones para responder a los dos desafíos priorizados en esta convocatoria: Educación y Medio Ambiente, de acuerdo con el nivel de madurez de sus iniciativas: Semillero, Consolidación y Expansión. Cada categoría considera acompañamiento y financiamiento diferenciados, con premios de $3 millones, $8 millones y $15 millones, respectivamente. En la categoría Semillero, dirigida a emprendimientos en etapa inicial que buscan fortalecer y validar sus ideas de negocio. Las y los ganadores fueron Kaizen Academy, Las aventuras de Luna Perruna, Rehazte Calama, Seta Atacama y Territorio 3D. En la categoría Consolidación, enfocada a emprendimientos e innovaciones de triple impacto que cuentan con modelos de negocio validados y presentan un alto potencial de escalamiento e impacto territorial. Los emprendimientos ganadores fueron: Lickan d'Or Circular Foods, Muyu Education SpA, Rukots, TACHI Chlorella Revitalis y Wastemill. Finalmente, la categoría Expansión, destinada a emprendimientos e innovaciones que buscan escalar hacia nuevos mercados, territorios o industrias, consolidando su impacto a nivel nacional. Los proyectos ganadores fueron: Bosque Ciudad, MUUD, NANOFORTE, Radar de Convivencia y UBUNTU ESCUELA. Revisa el listado completo de los proyectos ganadores y conoce sus soluciones en www.antofaemprende.cl.
Escondida | BHP proyecta una nueva etapa de su plan Proveedores & Futuro, estrategia que integra distintas iniciativas de valor social orientadas a desarrollar más y mejores proveedores e impulsar el emprendimiento y la innovación en la Región de Antofagasta. A dos años de su lanzamiento, Proveedores & Futuro articula cinco programas que acompañan distintas etapas de desarrollo, desde el emprendimiento universitario e indígena y los proyectos de triple impacto, hasta el fortalecimiento de pymes, proveedores y startups con soluciones para la industria minera. Esta gestión fue reconocida recientemente por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) con el Premio a la Gestión Sustentable, entregado durante la Cena de la Minería 2026. “A través de nuestro plan Proveedores & Futuro nos hemos trazado una meta concreta: alcanzar US$3.500 millones en compras locales durante los próximos cinco años. Esta estrategia es clave para avanzar en ese desafío, porque nos permite desarrollar capacidades, generar nuevas oportunidades y fortalecer la participación de empresas de la Región de Antofagasta en nuestra cadena de valor. Este reconocimiento nos llena de orgullo y nos impulsa a seguir trabajando junto a proveedores, emprendedores e innovadores para que más talento local pueda crecer y aportar a los desafíos de la minería”, señaló Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP. Un ecosistema para fortalecer capacidades locales El plan integra el Laboratorio de Emprendimiento USQAI; el concurso de triple impacto AntofaEmprende; Balloon Lickanantay, programa de formación y fondo para emprendimientos indígenas; la aceleradora Aster; y el programa Compra Local, iniciativas que abordan distintos segmentos y etapas del ecosistema regional. Entre los principales resultados del plan destaca el programa Compra Local, que acumula US$440 millones en compras a pymes de la región; un portafolio de startups que registra US$19 millones en ventas acumuladas; y una inversión de más de US$1,5 millones anuales para desarrollar proveedores locales a través de los distintos programas que conforman Proveedores & Futuro. El Plan Proveedores & Futuro forma parte del portafolio de inversión social impulsado por Escondida | BHP, que reúne más de 50 iniciativas desplegadas en la Región de Antofagasta junto a una red de socios y ejecutores.
Veinticinco soluciones tecnológicas para optimizar procesos en áreas como Chancado y Correas, Concentradoras, Operaciones Mina, Infraestructura y Servicios, fueron seleccionadas por Escondida | BHP a través de una inédita convocatoria para desarrollar pilotajes en sus operaciones. Se trata de la primera generación de “Open Aster”, el primer programa de innovación abierta desarrollado por la principal productora de cobre del mundo junto a la aceleradora Aster, que finalizó con un portafolio de pilotos valorizado en US$3 millones. Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que “hoy estamos llegando al cierre de una etapa que reunió el trabajo de distintas áreas de la compañía, especialmente de nuestros equipos operacionales, de Abastecimiento y Transformación, junto con la experiencia de la aceleradora Aster. Gracias a ese esfuerzo conjunto logramos convocar a más de 600 startups de distintos países que respondieron a este llamado inédito. Detrás de estos resultados hay meses de colaboración, evaluación y trabajo para conectar desafíos reales de nuestra operación con soluciones innovadoras, proceso que hoy se traduce en un portafolio de 25 iniciativas valorizado en más de US$3 millones que avanzará a la etapa de pilotaje en nuestras operaciones”. En tanto Macarena López, directora ejecutiva de Aster, explicó que “a diferencia de otras convocatorias de innovación abierta, Open Aster nació desde 21 desafíos identificados por los equipos de Escondida. Esto nos permite conectar las necesidades de la operación con soluciones que pueden generar valor concreto en ámbitos tan relevantes como la seguridad de las personas, la continuidad operacional y la eficiencia de los procesos”. Las 25 iniciativas seleccionadas iniciarán un proceso de implementación que se extenderá hasta 2028 en distintas áreas de la operación. Mediante pilotajes en terreno, las soluciones serán puestas a prueba en condiciones reales, con el objetivo de demostrar su aporte a desafíos estratégicos de la compañía. Madeleine Valderrama, CEO y cofundadora de Bruna, startup especializada en inteligencia artificial para la predicción y optimización de procesos mineros, señaló que “nunca había visto un despliegue de esta magnitud ni una convocatoria de estas características. Nos encontramos con desafíos planteados por una compañía de clase mundial, con un compromiso real en términos de presupuesto, horas técnicas y acompañamiento. Se notaba que detrás había equipos genuinamente interesados en llevar estas soluciones a la práctica”. “Pusimos nuestra tecnología al servicio de desafíos reales de la compañía y tuvimos la oportunidad de adaptar nuestra propuesta a sus necesidades. Fue una experiencia muy gratificante desde el punto de vista de la madurez de la empresa”, concluyó Mario Cabrera, gerente general de MCCO, empresa que desarrolla modelamiento tridimensional para mantenciones industriales. La lista completa de las empresas seleccionadas y los proyectos que desarrollarán está disponible en asteraceleradora.com
Las organizaciones fueron seleccionadas entre más de 200 postulaciones provenientes de Antofagasta, Mejillones, Taltal, María Elena, Tocopilla, Calama, Ollagüe y San Pedro de Atacama, accediendo a un fondo total de hasta $230 millones para el desarrollo de iniciativas comunitarias y proyectos de reconstrucción de espacios afectados por la emergencia meteorológica. Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que “este año duplicamos nuestro aporte, alcanzando un fondo de $230 millones para ampliar el impacto de las organizaciones sociales y fortalecer el trabajo que realizan en sus comunidades. Además, frente a la emergencia meteorológica que afectó a la región, las organizaciones seleccionadas podrán destinar estos recursos a iniciativas de reconstrucción y recuperación de espacios, respondiendo a necesidades concretas de los territorios”. En tanto, José Antonio Díaz, director ejecutivo de Fundación Minera, indicó que “queremos acompañar a las organizaciones, fortalecer sus capacidades y entregarles herramientas que les permitan proyectar su trabajo en el tiempo. Son ellas las que conocen sus territorios, sus desafíos y también las oportunidades para generar transformaciones de largo plazo”, destacó “Creemos que cuando trabajamos de manera colaborativa, poniendo a disposición herramientas, capacidades y recursos, podemos robustecer el tejido social y avanzar hacia comunidades más fuertes, participativas y preparadas para enfrentar los desafíos que tenemos por delante”, agregó Catalina González, Seremi de Gobierno. A través de las categorías Equipa y Crece, las agrupaciones beneficiadas recibieron fondos de hasta $3 millones y $5 millones, respectivamente, para mejorar sus capacidades de gestión, equipamiento y desarrollo de proyectos comunitarios. Para Roberto Villacorta, Presidente de la Junta de Vecinos Sector Estación Antofagasta, este fondo los ayudará a crear una cocina comunitaria. “Esto representa una oportunidad concreta de colaboración y participación con los vecinos. Creemos que construir comunidad es también construir ciudad, y ese es justamente el propósito de este proyecto: generar espacios donde las personas puedan reunirse a través de una cocina comunitaria que esperamos se transforme en un punto de encuentro” Por otro lado, en San Pedro de Atacama, Vania Maldonado, Presidenta de la Agrupación TEAdmiro busca concientizar a familias sobre el autismo. “En San Pedro de Atacama hay más de 100 niños diagnosticados con TEA, y muchas veces una desregulación puede confundirse con un mal comportamiento. Con este fondo buscamos entregar herramientas a padres, profesores y comunidades educativas para comprender mejor el autismo y saber cómo acompañar y actuar de manera adecuada frente a estas situaciones” enfatizó. Las iniciativas seleccionadas comenzarán su implementación durante los próximos meses, acompañadas por mentorías y asesorías técnicas orientadas a apoyar su ejecución y sostenibilidad.
La Universidad de Antofagasta dio un nuevo paso en materia de inclusión y accesibilidad con la inauguración del mejoramiento del acceso universal del Campus Coloso, una infraestructura que incorpora una rampa de 160 metros, un paseo peatonal accesible y espacios de descanso, favoreciendo una movilidad más segura y equitativa para la comunidad universitaria. La iniciativa surgió del compromiso institucional de la Universidad de Antofagasta con la accesibilidad universal y de acuerdos impulsados entre la Dirección Superior y la Federación de Estudiantes UA. Su ejecución fue posible gracias al financiamiento del Fondo de Fortalecimiento de Universidades Estatales del Ministerio de Educación y al aporte de Escondida | BHP. El rector de la Universidad de Antofagasta, Dr. Marcos Cikutovic Salas, valoró el impacto de la nueva vía de acceso: Es un honor muy satisfactorio poder participar de esta inauguración de una vía de acceso a la universidad que no solamente cumple con todo lo que el sistema universitario público permite para los desplazamientos de una comunidad, sino que también le da conectividad entre la ciudad y la universidad, integrándose cada vez más con su territorio. En tanto, Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que “esta obra es resultado de una alianza de más de 30 años con la Universidad de Antofagasta y reafirma el compromiso de la compañía con la inclusión y la diversidad. Nos alegra contribuir a una iniciativa que elimina barreras y genera espacios más accesibles, seguros y equitativos para toda la comunidad universitaria”. La seremi de Educación, Carolina Moscoso, destacó que el Ministerio de Educación continuará apoyando toda iniciativa que vaya en pos de derribar toda barrera que pueda generar que no permita la inclusión de todos los estudiantes. Este nuevo acceso es un ejemplo concreto del Ministerio de Educación a través del fondo de fortalecimiento. El nuevo acceso fue diseñado bajo los estándares establecidos en la Ley N.º 20.422, normativa que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión social de las personas con discapacidad. La obra incorpora además espacios de descanso y mobiliario urbano, entre ellos mesas, bancas, luminarias, basureros, mesas de ajedrez y mesas de ping pong, contribuyendo a la creación de un entorno más accesible, acogedor y seguro para quienes desarrollan su vida académica en el campus.
Con el anuncio de 15 proyectos ganadores entre 230 postulantes y más de $130 millones para el desarrollo de proyectos, AntofaEmprende cerró su versión 2026 consolidándose como un concurso de innovación social referente a nivel nacional. Desde su creación, en 2014, la iniciativa impulsada por Escondida | BHP y Fundación Minera Escondida, y ejecutado por Socialab, ha entregado más de US$1,3 millones en financiamiento a más de 100 emprendimientos de triple impacto (iniciativas que generan valor social, ambiental y económico) para abordar desafíos prioritarios para la Región de Antofagasta. Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que con esta nueva generación, AntofaEmprende superó las 110 iniciativas con financiamiento directo por US$1,3 millones. Estos números son señal de consistencia y de compromiso real con nuestra región. AntofaEmprende es un referente a nivel nacional y una gran muestra de cómo construimos un mejor futuro entre todos”. Entre los emprendimientos destacados apoyados por AntofaEmprende se encuentran Lab4U, Farmacia Fracción, Green Market y Budeo, iniciativas que reflejan el potencial del programa para impulsar soluciones con impacto en educación, salud, sostenibilidad y desarrollo comunitario. Por su parte, José Antonio Díaz, director ejecutivo de Fundación Minera Escondida, señaló que AntofaEmprende sigue consolidándose como una plataforma que atrae talento de todo Chile para desarrollar soluciones a los desafíos de la Región de Antofagasta. Este año, además, nos llena de orgullo el creciente interés de emprendedores locales, especialmente en la categoría Semillero, lo que demuestra que cada vez más personas se atreven a innovar desde el territorio y aportar a su desarrollo”. Proyectos ganadores Los emprendimientos ganadores de AntofaEmprende 2026 desarrollarán soluciones para responder a los dos desafíos priorizados en esta convocatoria: Educación y Medio Ambiente, de acuerdo con el nivel de madurez de sus iniciativas: Semillero, Consolidación y Expansión. Cada categoría considera acompañamiento y financiamiento diferenciados, con premios de $3 millones, $8 millones y $15 millones, respectivamente. En la categoría Semillero, dirigida a emprendimientos en etapa inicial que buscan fortalecer y validar sus ideas de negocio. Las y los ganadores fueron Kaizen Academy, Las aventuras de Luna Perruna, Rehazte Calama, Seta Atacama y Territorio 3D. En la categoría Consolidación, enfocada a emprendimientos e innovaciones de triple impacto que cuentan con modelos de negocio validados y presentan un alto potencial de escalamiento e impacto territorial. Los emprendimientos ganadores fueron: Lickan d'Or Circular Foods, Muyu Education SpA, Rukots, TACHI Chlorella Revitalis y Wastemill. Finalmente, la categoría Expansión, destinada a emprendimientos e innovaciones que buscan escalar hacia nuevos mercados, territorios o industrias, consolidando su impacto a nivel nacional. Los proyectos ganadores fueron: Bosque Ciudad, MUUD, NANOFORTE, Radar de Convivencia y UBUNTU ESCUELA. Revisa el listado completo de los proyectos ganadores y conoce sus soluciones en www.antofaemprende.cl.
