La Universidad de Antofagasta dio un nuevo paso en materia de inclusión y accesibilidad con la inauguración del mejoramiento del acceso universal del Campus Coloso, una infraestructura que incorpora una rampa de 160 metros, un paseo peatonal accesible y espacios de descanso, favoreciendo una movilidad más segura y equitativa para la comunidad universitaria. La iniciativa surgió del compromiso institucional de la Universidad de Antofagasta con la accesibilidad universal y de acuerdos impulsados entre la Dirección Superior y la Federación de Estudiantes UA. Su ejecución fue posible gracias al financiamiento del Fondo de Fortalecimiento de Universidades Estatales del Ministerio de Educación y al aporte de Escondida | BHP. El rector de la Universidad de Antofagasta, Dr. Marcos Cikutovic Salas, valoró el impacto de la nueva vía de acceso: Es un honor muy satisfactorio poder participar de esta inauguración de una vía de acceso a la universidad que no solamente cumple con todo lo que el sistema universitario público permite para los desplazamientos de una comunidad, sino que también le da conectividad entre la ciudad y la universidad, integrándose cada vez más con su territorio. En tanto, Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que “esta obra es resultado de una alianza de más de 30 años con la Universidad de Antofagasta y reafirma el compromiso de la compañía con la inclusión y la diversidad. Nos alegra contribuir a una iniciativa que elimina barreras y genera espacios más accesibles, seguros y equitativos para toda la comunidad universitaria”. La seremi de Educación, Carolina Moscoso, destacó que el Ministerio de Educación continuará apoyando toda iniciativa que vaya en pos de derribar toda barrera que pueda generar que no permita la inclusión de todos los estudiantes. Este nuevo acceso es un ejemplo concreto del Ministerio de Educación a través del fondo de fortalecimiento. El nuevo acceso fue diseñado bajo los estándares establecidos en la Ley N.º 20.422, normativa que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión social de las personas con discapacidad. La obra incorpora además espacios de descanso y mobiliario urbano, entre ellos mesas, bancas, luminarias, basureros, mesas de ajedrez y mesas de ping pong, contribuyendo a la creación de un entorno más accesible, acogedor y seguro para quienes desarrollan su vida académica en el campus.
Con el anuncio de 15 proyectos ganadores entre 230 postulantes y más de $130 millones para el desarrollo de proyectos, AntofaEmprende cerró su versión 2026 consolidándose como un concurso de innovación social referente a nivel nacional. Desde su creación, en 2014, la iniciativa impulsada por Escondida | BHP y Fundación Minera Escondida, y ejecutado por Socialab, ha entregado más de US$1,3 millones en financiamiento a más de 100 emprendimientos de triple impacto (iniciativas que generan valor social, ambiental y económico) para abordar desafíos prioritarios para la Región de Antofagasta. Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que con esta nueva generación, AntofaEmprende superó las 110 iniciativas con financiamiento directo por US$1,3 millones. Estos números son señal de consistencia y de compromiso real con nuestra región. AntofaEmprende es un referente a nivel nacional y una gran muestra de cómo construimos un mejor futuro entre todos”. Entre los emprendimientos destacados apoyados por AntofaEmprende se encuentran Lab4U, Farmacia Fracción, Green Market y Budeo, iniciativas que reflejan el potencial del programa para impulsar soluciones con impacto en educación, salud, sostenibilidad y desarrollo comunitario. Por su parte, José Antonio Díaz, director ejecutivo de Fundación Minera Escondida, señaló que AntofaEmprende sigue consolidándose como una plataforma que atrae talento de todo Chile para desarrollar soluciones a los desafíos de la Región de Antofagasta. Este año, además, nos llena de orgullo el creciente interés de emprendedores locales, especialmente en la categoría Semillero, lo que demuestra que cada vez más personas se atreven a innovar desde el territorio y aportar a su desarrollo”. Proyectos ganadores Los emprendimientos ganadores de AntofaEmprende 2026 desarrollarán soluciones para responder a los dos desafíos priorizados en esta convocatoria: Educación y Medio Ambiente, de acuerdo con el nivel de madurez de sus iniciativas: Semillero, Consolidación y Expansión. Cada categoría considera acompañamiento y financiamiento diferenciados, con premios de $3 millones, $8 millones y $15 millones, respectivamente. En la categoría Semillero, dirigida a emprendimientos en etapa inicial que buscan fortalecer y validar sus ideas de negocio. Las y los ganadores fueron Kaizen Academy, Las aventuras de Luna Perruna, Rehazte Calama, Seta Atacama y Territorio 3D. En la categoría Consolidación, enfocada a emprendimientos e innovaciones de triple impacto que cuentan con modelos de negocio validados y presentan un alto potencial de escalamiento e impacto territorial. Los emprendimientos ganadores fueron: Lickan d'Or Circular Foods, Muyu Education SpA, Rukots, TACHI Chlorella Revitalis y Wastemill. Finalmente, la categoría Expansión, destinada a emprendimientos e innovaciones que buscan escalar hacia nuevos mercados, territorios o industrias, consolidando su impacto a nivel nacional. Los proyectos ganadores fueron: Bosque Ciudad, MUUD, NANOFORTE, Radar de Convivencia y UBUNTU ESCUELA. Revisa el listado completo de los proyectos ganadores y conoce sus soluciones en www.antofaemprende.cl.
La Región de Antofagasta dio un nuevo paso para fortalecer el deporte inclusivo. Escondida | BHP, Spence | BHP y Olimpiadas Especiales Chile oficializaron una alianza que permitirá ampliar los programas deportivos para personas con discapacidad intelectual y preparar a nuevos atletas con miras a los Juegos Mundiales de Olimpiadas Especiales Santiago 2027. La alianza fue oficializada en el marco de la Semana Global de la Inclusión de Special Olympics, y considera el fortalecimiento de talleres deportivos, la incorporación de nuevos participantes y el desarrollo de competencias regionales que permitan identificar y potenciar talentos. Carolina Picasso, presidenta de Olimpiadas Especiales Chile, destacó que “compartimos la convicción de que la inclusión y la diversidad fortalecen nuestras comunidades. Esta alianza nos permitirá llegar a más personas con discapacidad intelectual y ampliar las oportunidades para que el deporte siga siendo una herramienta de desarrollo e inclusión.” La alianza se enmarca en la preparación de los Juegos Mundiales de Olimpiadas Especiales Santiago 2027, que se realizarán entre el 16 y el 24 de octubre de 2027 y convertirán a Chile en el primer país de Latinoamérica en recibir el principal evento de deporte inclusivo del mundo, con más de 6 mil deportistas de 170 países. Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, señaló que “esta alianza reafirma nuestro compromiso con una inclusión que se construye generando oportunidades. Queremos que más personas con discapacidad intelectual accedan al deporte, desarrollen su talento y puedan proyectarse hacia desafíos como los Juegos Mundiales Santiago 2027”. En Spence | BHP estamos comprometidos con el desarrollo de las personas y las comunidades de la Región de Antofagasta. A través de esta alianza buscamos seguir generando oportunidades para que niños, niñas y jóvenes puedan desarrollarse a través del deporte, desplegar sus talentos y proyectarse hacia desafíos tan inspiradores como las Olimpiadas Especiales Santiago 2027. Esperamos que muchas personas de la región se motiven a participar y sean parte de este importante evento, señaló Lorena Ramírez, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Spence | BHP. La actividad concluyó con una clínica deportiva y una exhibición de tenis liderada por los atletas Vicente Urrutia y Carlos Pérez. En la instancia, Urrutia, triple campeón mundial de tenis en Berlín 2023 y Atleta Líder de Olimpiadas Especiales Chile, compartió su experiencia e invitó a las nuevas generaciones a creer en sus sueños: “Lograr tres medallas de oro en los Juegos Mundiales de Berlín fue un sueño. Espero que más deportistas con discapacidad intelectual de nuestra región puedan hacer deporte y representar a Chile en Santiago 2027”. Como parte de la preparación para Santiago 2027, Olimpiadas Especiales Chile mantiene abierto el Primer Registro Nacional de Deportistas con Discapacidad Intelectual, que ya suma más de 1.500 inscritos y permitirá que deportistas de la región postulen al proceso de clasificación para integrar la delegación chilena. https://www.instagram.com/p/DbHcGeclJs-/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
Más de 700 personas han logrado insertarse laboralmente en los últimos cinco años gracias a Nuevos Tesoros, programa de Escondida | BHP que este año reforzará su foco en empleabilidad mediante una nueva etapa de vinculación y reclutamiento. Este nuevo énfasis orientado a responder a las necesidades de contratación local fue presentado durante el “Encuentro de Proveedores Nuevos Tesoros”, instancia que reunió a empresas colaboradoras y organismos ejecutores de la iniciativa. Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que “más de 700 personas han encontrado trabajo gracias a Nuevos Tesoros. Este año queremos ampliar ese impacto, aumentando la inserción laboral de nuestros participantes por sobre el 40% alcanzado en versiones anteriores. Para ello, estamos fortaleciendo el trabajo con empresas proveedoras, desarrollando perfiles acordes a sus necesidades y generando más oportunidades para el talento de la región”. Con 11 años de trayectoria, Nuevos Tesoros, desarrollado con el apoyo de SENCE y Proforma junto a organismos ejecutores como Dos Barbas, Talento Local, Skillnest y Rockstars, se ha consolidado como una de las principales iniciativas de formación para la minería, capacitando a más de 3.500 personas en perfiles como operador de equipos mina, mantenedor mecánico y eléctrico, entre otros perfiles altamente demandados. Patricio Leiva, director de Valor Social de Talento Local, indicó que “este encuentro con las empresas proveedoras es clave porque nos permite conocer sus necesidades de contratación y, a partir de ellas, definir los perfiles de ingreso y las competencias técnicas y habilidades transversales que hoy requiere la industria”. En tanto, Juan Pablo Fuentealba, gerente general de Dos Barbas, destacó que “Nuevos Tesoros se ha transformado en un aliado estratégico para las empresas proveedoras, porque no solo contribuye a la formación técnica de las personas, sino también al desarrollo de las habilidades conductuales que hoy requiere la minería”. En su 14° versión, Nuevos Tesoros continúa impulsando la inclusión en la minería. Actualmente, más del 60% de las 500 personas que participan en procesos de formación para perfiles críticos de la industria son mujeres. La directora regional de SENCE, Karen Pérez, valoró el aporte de la iniciativa y destacó que “Nuevos Tesoros ha fortalecido durante más de una década las competencias de las personas, contribuyendo al desarrollo del talento y la generación de oportunidades laborales para nuestra región”. Como parte de su modelo de capacitación, Nuevos Tesoros cuenta con una oferta formativa enfocada en la formación para el empleo, el desarrollo de competencias para el futuro y la vinculación temprana de estudiantes técnico-profesionales con el mundo laboral. Nicolás Valencia, subgerente de Administración y Finanzas de Novamine, destacó que “Nuevos Tesoros ha sido un aliado para nuestros procesos de contratación, permitiéndonos incorporar personas preparadas y con perfiles alineados a las necesidades de nuestra organización”. El ciclo de formación 2026 de Nuevos Tesoros culminará en septiembre con la ceremonia de graduación de sus participantes.
Por segundo año consecutivo, Escondida | BHP fue reconocida como la operación minera con mayor conocimiento y confianza de la Región de Antofagasta, de acuerdo con los resultados del Barómetro Regional 2026, estudio liderado por el Instituto de Políticas Públicas de la Universidad Católica del Norte (UCN) con el apoyo de Feedback Research. En el ranking de operaciones mineras, Escondida | BHP volvió a ubicarse en el primer lugar tanto en conocimiento como en confianza. La compañía alcanzó un 90% de conocimiento y un 91% de confianza, mejorando en ocho puntos este último indicador respecto de 2025, cuando registró un 83%. En la categoría confianza fue seguida por Minera Centinela (88%), Novandino Litio (88%), Minera Zaldívar (87%) y Minera Lomas Bayas (87%). La encuesta, aplicada durante junio de 2026 de manera presencial a 1.100 personas de las comunas de Antofagasta, Calama, Mejillones y Tocopilla, también evidenció un amplio respaldo ciudadano a la actividad minera: un 70% de los encuestados manifestó estar de acuerdo con el desarrollo de la minería en la región, un resultado que refleja la credibilidad que la industria ha construido a partir del cumplimiento de sus compromisos y su contribución al desarrollo del territorio. Al respecto, Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, señaló que “recibimos este resultado como una señal de respaldo a nuestro quehacer como Escondida y la contribución que hacemos al territorio. Estos niveles de confianza no solo corresponden a nuestra compañía, a nivel general todas las faenas mejoraron sus indicadores, lo que es muy positivo para toda la industria en el contexto actual de grandes inversiones y proyecciones a futuro”. El Barómetro Regional 2026 también evaluó las percepciones ciudadanas sobre la economía, las principales preocupaciones de la región, la gestión de las autoridades, la confianza en instituciones, empresas y organizaciones, además del desarrollo de la minería y las energías renovables, consolidándose como el principal estudio de opinión pública de la Región de Antofagasta.
La Universidad de Antofagasta dio un nuevo paso en materia de inclusión y accesibilidad con la inauguración del mejoramiento del acceso universal del Campus Coloso, una infraestructura que incorpora una rampa de 160 metros, un paseo peatonal accesible y espacios de descanso, favoreciendo una movilidad más segura y equitativa para la comunidad universitaria. La iniciativa surgió del compromiso institucional de la Universidad de Antofagasta con la accesibilidad universal y de acuerdos impulsados entre la Dirección Superior y la Federación de Estudiantes UA. Su ejecución fue posible gracias al financiamiento del Fondo de Fortalecimiento de Universidades Estatales del Ministerio de Educación y al aporte de Escondida | BHP. El rector de la Universidad de Antofagasta, Dr. Marcos Cikutovic Salas, valoró el impacto de la nueva vía de acceso: Es un honor muy satisfactorio poder participar de esta inauguración de una vía de acceso a la universidad que no solamente cumple con todo lo que el sistema universitario público permite para los desplazamientos de una comunidad, sino que también le da conectividad entre la ciudad y la universidad, integrándose cada vez más con su territorio. En tanto, Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que “esta obra es resultado de una alianza de más de 30 años con la Universidad de Antofagasta y reafirma el compromiso de la compañía con la inclusión y la diversidad. Nos alegra contribuir a una iniciativa que elimina barreras y genera espacios más accesibles, seguros y equitativos para toda la comunidad universitaria”. La seremi de Educación, Carolina Moscoso, destacó que el Ministerio de Educación continuará apoyando toda iniciativa que vaya en pos de derribar toda barrera que pueda generar que no permita la inclusión de todos los estudiantes. Este nuevo acceso es un ejemplo concreto del Ministerio de Educación a través del fondo de fortalecimiento. El nuevo acceso fue diseñado bajo los estándares establecidos en la Ley N.º 20.422, normativa que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión social de las personas con discapacidad. La obra incorpora además espacios de descanso y mobiliario urbano, entre ellos mesas, bancas, luminarias, basureros, mesas de ajedrez y mesas de ping pong, contribuyendo a la creación de un entorno más accesible, acogedor y seguro para quienes desarrollan su vida académica en el campus.
Con el anuncio de 15 proyectos ganadores entre 230 postulantes y más de $130 millones para el desarrollo de proyectos, AntofaEmprende cerró su versión 2026 consolidándose como un concurso de innovación social referente a nivel nacional. Desde su creación, en 2014, la iniciativa impulsada por Escondida | BHP y Fundación Minera Escondida, y ejecutado por Socialab, ha entregado más de US$1,3 millones en financiamiento a más de 100 emprendimientos de triple impacto (iniciativas que generan valor social, ambiental y económico) para abordar desafíos prioritarios para la Región de Antofagasta. Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que con esta nueva generación, AntofaEmprende superó las 110 iniciativas con financiamiento directo por US$1,3 millones. Estos números son señal de consistencia y de compromiso real con nuestra región. AntofaEmprende es un referente a nivel nacional y una gran muestra de cómo construimos un mejor futuro entre todos”. Entre los emprendimientos destacados apoyados por AntofaEmprende se encuentran Lab4U, Farmacia Fracción, Green Market y Budeo, iniciativas que reflejan el potencial del programa para impulsar soluciones con impacto en educación, salud, sostenibilidad y desarrollo comunitario. Por su parte, José Antonio Díaz, director ejecutivo de Fundación Minera Escondida, señaló que AntofaEmprende sigue consolidándose como una plataforma que atrae talento de todo Chile para desarrollar soluciones a los desafíos de la Región de Antofagasta. Este año, además, nos llena de orgullo el creciente interés de emprendedores locales, especialmente en la categoría Semillero, lo que demuestra que cada vez más personas se atreven a innovar desde el territorio y aportar a su desarrollo”. Proyectos ganadores Los emprendimientos ganadores de AntofaEmprende 2026 desarrollarán soluciones para responder a los dos desafíos priorizados en esta convocatoria: Educación y Medio Ambiente, de acuerdo con el nivel de madurez de sus iniciativas: Semillero, Consolidación y Expansión. Cada categoría considera acompañamiento y financiamiento diferenciados, con premios de $3 millones, $8 millones y $15 millones, respectivamente. En la categoría Semillero, dirigida a emprendimientos en etapa inicial que buscan fortalecer y validar sus ideas de negocio. Las y los ganadores fueron Kaizen Academy, Las aventuras de Luna Perruna, Rehazte Calama, Seta Atacama y Territorio 3D. En la categoría Consolidación, enfocada a emprendimientos e innovaciones de triple impacto que cuentan con modelos de negocio validados y presentan un alto potencial de escalamiento e impacto territorial. Los emprendimientos ganadores fueron: Lickan d'Or Circular Foods, Muyu Education SpA, Rukots, TACHI Chlorella Revitalis y Wastemill. Finalmente, la categoría Expansión, destinada a emprendimientos e innovaciones que buscan escalar hacia nuevos mercados, territorios o industrias, consolidando su impacto a nivel nacional. Los proyectos ganadores fueron: Bosque Ciudad, MUUD, NANOFORTE, Radar de Convivencia y UBUNTU ESCUELA. Revisa el listado completo de los proyectos ganadores y conoce sus soluciones en www.antofaemprende.cl.
La Región de Antofagasta dio un nuevo paso para fortalecer el deporte inclusivo. Escondida | BHP, Spence | BHP y Olimpiadas Especiales Chile oficializaron una alianza que permitirá ampliar los programas deportivos para personas con discapacidad intelectual y preparar a nuevos atletas con miras a los Juegos Mundiales de Olimpiadas Especiales Santiago 2027. La alianza fue oficializada en el marco de la Semana Global de la Inclusión de Special Olympics, y considera el fortalecimiento de talleres deportivos, la incorporación de nuevos participantes y el desarrollo de competencias regionales que permitan identificar y potenciar talentos. Carolina Picasso, presidenta de Olimpiadas Especiales Chile, destacó que “compartimos la convicción de que la inclusión y la diversidad fortalecen nuestras comunidades. Esta alianza nos permitirá llegar a más personas con discapacidad intelectual y ampliar las oportunidades para que el deporte siga siendo una herramienta de desarrollo e inclusión.” La alianza se enmarca en la preparación de los Juegos Mundiales de Olimpiadas Especiales Santiago 2027, que se realizarán entre el 16 y el 24 de octubre de 2027 y convertirán a Chile en el primer país de Latinoamérica en recibir el principal evento de deporte inclusivo del mundo, con más de 6 mil deportistas de 170 países. Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, señaló que “esta alianza reafirma nuestro compromiso con una inclusión que se construye generando oportunidades. Queremos que más personas con discapacidad intelectual accedan al deporte, desarrollen su talento y puedan proyectarse hacia desafíos como los Juegos Mundiales Santiago 2027”. En Spence | BHP estamos comprometidos con el desarrollo de las personas y las comunidades de la Región de Antofagasta. A través de esta alianza buscamos seguir generando oportunidades para que niños, niñas y jóvenes puedan desarrollarse a través del deporte, desplegar sus talentos y proyectarse hacia desafíos tan inspiradores como las Olimpiadas Especiales Santiago 2027. Esperamos que muchas personas de la región se motiven a participar y sean parte de este importante evento, señaló Lorena Ramírez, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Spence | BHP. La actividad concluyó con una clínica deportiva y una exhibición de tenis liderada por los atletas Vicente Urrutia y Carlos Pérez. En la instancia, Urrutia, triple campeón mundial de tenis en Berlín 2023 y Atleta Líder de Olimpiadas Especiales Chile, compartió su experiencia e invitó a las nuevas generaciones a creer en sus sueños: “Lograr tres medallas de oro en los Juegos Mundiales de Berlín fue un sueño. Espero que más deportistas con discapacidad intelectual de nuestra región puedan hacer deporte y representar a Chile en Santiago 2027”. Como parte de la preparación para Santiago 2027, Olimpiadas Especiales Chile mantiene abierto el Primer Registro Nacional de Deportistas con Discapacidad Intelectual, que ya suma más de 1.500 inscritos y permitirá que deportistas de la región postulen al proceso de clasificación para integrar la delegación chilena. https://www.instagram.com/p/DbHcGeclJs-/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
Más de 700 personas han logrado insertarse laboralmente en los últimos cinco años gracias a Nuevos Tesoros, programa de Escondida | BHP que este año reforzará su foco en empleabilidad mediante una nueva etapa de vinculación y reclutamiento. Este nuevo énfasis orientado a responder a las necesidades de contratación local fue presentado durante el “Encuentro de Proveedores Nuevos Tesoros”, instancia que reunió a empresas colaboradoras y organismos ejecutores de la iniciativa. Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que “más de 700 personas han encontrado trabajo gracias a Nuevos Tesoros. Este año queremos ampliar ese impacto, aumentando la inserción laboral de nuestros participantes por sobre el 40% alcanzado en versiones anteriores. Para ello, estamos fortaleciendo el trabajo con empresas proveedoras, desarrollando perfiles acordes a sus necesidades y generando más oportunidades para el talento de la región”. Con 11 años de trayectoria, Nuevos Tesoros, desarrollado con el apoyo de SENCE y Proforma junto a organismos ejecutores como Dos Barbas, Talento Local, Skillnest y Rockstars, se ha consolidado como una de las principales iniciativas de formación para la minería, capacitando a más de 3.500 personas en perfiles como operador de equipos mina, mantenedor mecánico y eléctrico, entre otros perfiles altamente demandados. Patricio Leiva, director de Valor Social de Talento Local, indicó que “este encuentro con las empresas proveedoras es clave porque nos permite conocer sus necesidades de contratación y, a partir de ellas, definir los perfiles de ingreso y las competencias técnicas y habilidades transversales que hoy requiere la industria”. En tanto, Juan Pablo Fuentealba, gerente general de Dos Barbas, destacó que “Nuevos Tesoros se ha transformado en un aliado estratégico para las empresas proveedoras, porque no solo contribuye a la formación técnica de las personas, sino también al desarrollo de las habilidades conductuales que hoy requiere la minería”. En su 14° versión, Nuevos Tesoros continúa impulsando la inclusión en la minería. Actualmente, más del 60% de las 500 personas que participan en procesos de formación para perfiles críticos de la industria son mujeres. La directora regional de SENCE, Karen Pérez, valoró el aporte de la iniciativa y destacó que “Nuevos Tesoros ha fortalecido durante más de una década las competencias de las personas, contribuyendo al desarrollo del talento y la generación de oportunidades laborales para nuestra región”. Como parte de su modelo de capacitación, Nuevos Tesoros cuenta con una oferta formativa enfocada en la formación para el empleo, el desarrollo de competencias para el futuro y la vinculación temprana de estudiantes técnico-profesionales con el mundo laboral. Nicolás Valencia, subgerente de Administración y Finanzas de Novamine, destacó que “Nuevos Tesoros ha sido un aliado para nuestros procesos de contratación, permitiéndonos incorporar personas preparadas y con perfiles alineados a las necesidades de nuestra organización”. El ciclo de formación 2026 de Nuevos Tesoros culminará en septiembre con la ceremonia de graduación de sus participantes.
Por segundo año consecutivo, Escondida | BHP fue reconocida como la operación minera con mayor conocimiento y confianza de la Región de Antofagasta, de acuerdo con los resultados del Barómetro Regional 2026, estudio liderado por el Instituto de Políticas Públicas de la Universidad Católica del Norte (UCN) con el apoyo de Feedback Research. En el ranking de operaciones mineras, Escondida | BHP volvió a ubicarse en el primer lugar tanto en conocimiento como en confianza. La compañía alcanzó un 90% de conocimiento y un 91% de confianza, mejorando en ocho puntos este último indicador respecto de 2025, cuando registró un 83%. En la categoría confianza fue seguida por Minera Centinela (88%), Novandino Litio (88%), Minera Zaldívar (87%) y Minera Lomas Bayas (87%). La encuesta, aplicada durante junio de 2026 de manera presencial a 1.100 personas de las comunas de Antofagasta, Calama, Mejillones y Tocopilla, también evidenció un amplio respaldo ciudadano a la actividad minera: un 70% de los encuestados manifestó estar de acuerdo con el desarrollo de la minería en la región, un resultado que refleja la credibilidad que la industria ha construido a partir del cumplimiento de sus compromisos y su contribución al desarrollo del territorio. Al respecto, Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, señaló que “recibimos este resultado como una señal de respaldo a nuestro quehacer como Escondida y la contribución que hacemos al territorio. Estos niveles de confianza no solo corresponden a nuestra compañía, a nivel general todas las faenas mejoraron sus indicadores, lo que es muy positivo para toda la industria en el contexto actual de grandes inversiones y proyecciones a futuro”. El Barómetro Regional 2026 también evaluó las percepciones ciudadanas sobre la economía, las principales preocupaciones de la región, la gestión de las autoridades, la confianza en instituciones, empresas y organizaciones, además del desarrollo de la minería y las energías renovables, consolidándose como el principal estudio de opinión pública de la Región de Antofagasta.
