Antofagasta TV rectifica información publicada el pasado 28 de agosto respecto del procedimiento administrativo que involucra al doctor Robert Sornoza García, funcionario médico del Hospital Regional de Antofagasta. La aclaración se realiza tras una solicitud de rectificación presentada por el profesional, quien precisó que la Contraloría General de la República no ha impuesto una sanción administrativa definitiva por los hechos informados. El pronunciamiento de Contraloría, fechado el 28 de julio de 2026, representó la resolución mediante la cual el Hospital Regional había aplicado al funcionario una suspensión de empleo por un mes, con derecho al 50% de sus remuneraciones, y ordenó reabrir el procedimiento administrativo. En consecuencia, el sumario deberá continuar su tramitación y ser nuevamente resuelto por la autoridad competente, por lo que actualmente no existe una resolución definitiva respecto de la responsabilidad administrativa del profesional. De esta manera, las referencias contenidas en la publicación anterior que pudieran interpretarse como que se encontraba definitivamente acreditada la responsabilidad del doctor Sornoza por la presentación de documentos alterados o adulterados deben entenderse rectificadas. Los hechos señalados forman parte de un procedimiento administrativo cuya reapertura fue instruida por Contraloría y que permanece pendiente de una resolución definitiva. Antofagasta TV realiza esta precisión con el propósito de entregar correctamente los antecedentes y dejar expresamente establecido el estado actual del procedimiento.
Este viernes, el Servicio de Salud de Antofagasta anunció la designación oficial del Dr. Pedro Usedo López como el nuevo director titular del Hospital Regional de Antofagasta Dr. Leonardo Guzmán. Hasta la fecha, el Dr. Usedo se mantenía ejerciendo funciones de director subrogrante, luego de ser designado en el cargo durante junio. De acuerdo a la información entregada por SSA, el Dr. Usedo López cuenta con una trayectoria como médico internista, infectólogo y Magíster en Gestión de Salud y Salud Pública. Además de una vasta experiencia en el sistema sanitario. Además, ha ejercido roles directivos y jefatura técnica dentro de la red asistencial. Desde la institución, enviaron sus felicitaciones al médico, quien fue seleccionado en el cargo a través de un concurso de Alta Dirección Pública. Finalmente, el servicio remarcó su compromiso para seguir trabajando en el fortalecimiento de la atención médica, la reducción de tiempos de espera y garantizar prestaciones de salud dignas, oportunas y de calidad.
Este jueves, se produjo una nueva inundación en el Hospital Regional de Antofagasta, específicamente en la área del laboratorio del recinto hospitalario. Al respecto, la Sociedad Concesionaria Salud Siglo XXI, a cargo del mantenimiento del establecimiento, informó que la fuga se produjo debido a una micro perforación en una tubería de diámetro reducido que alimenta equipos locales de climatización en el cuarto nivel de hospitalización del recinto. Tal como denunciaron los gremios de salud y de funcionarios del recinto, la empresa confirmó que el escurrimiento de agua alcanzó un sector del laboratorio ubicado en el tercer nivel. Sin embargo, desde la concesionaria aseguraron que tras la detección de la incidencia, se activaron los protocolos correspondientes y los equipos de mantenimiento de la empresa ejecutaron las labores de contención, mitigación y reparación del elemento afectado. En este escenario, la situación fue controlada y mitigada por lo que durante la jornada se mantuvo la continuidad operacional de las unidades hospitalarias, sin interrumpir el funcionamiento de los servicios de hospitalización del cuarto nivel ni del laboratorio.
La Contraloría Regional de Antofagasta ordenó al Hospital Regional reabrir un sumario administrativo contra un funcionario médico, luego de concluir que la sanción aplicada por el establecimiento asistencial no se ajustó a derecho. Mediante un oficio fechado el 28 de julio de 2026, el organismo de control representó la resolución que había determinado para el funcionario la suspensión de su empleo durante un mes, con derecho al 50% de sus remuneraciones. El procedimiento tiene su origen en una denuncia por la eventual presentación de documentos alterados y certificados de estudios no válidos durante procesos concursales para acceder a jefaturas de servicios clínicos del Hospital Regional de Antofagasta. Según establece el oficio, durante la investigación se acreditó que el funcionario presentó documentación adulterada en procesos para la asignación de las jefaturas médicas de la Unidad de Emergencia y del Servicio de Medicina Interna. Entre los antecedentes se mencionan artículos de investigación científica en los que no habría tenido participación y certificados de estudios superiores cuya autenticidad no pudo ser verificada. El punto central del pronunciamiento de Contraloría está relacionado con la sanción finalmente aplicada. Los antecedentes del sumario establecieron que la conducta habría vulnerado gravemente el principio de probidad administrativa. Sin embargo, posteriormente se consideraron las circunstancias particulares del caso, los antecedentes aportados por el funcionario y su conducta previa para estimar que la destitución resultaba desproporcionada, optándose por una sanción menor. Contraloría cuestionó esta decisión y sostuvo que la rebaja de la medida propuesta en el sumario no se ajustó a derecho. El organismo recordó que cuando la legislación establece una sanción específica para una infracción grave al principio de probidad administrativa, la autoridad encargada de ejercer la potestad disciplinaria debe aplicarla. En ese sentido, el organismo fiscalizador señala que, si se configura una vulneración grave al principio de probidad, corresponde aplicar la sanción de destitución y la jefatura no puede sustituirla por otra medida ni considerar circunstancias destinadas a disminuir la responsabilidad funcionaria. Por esta razón, Contraloría ordenó al Hospital Regional de Antofagasta reabrir el proceso sumarial y resolverlo conforme a la jurisprudencia administrativa citada en el oficio. Una vez concluido nuevamente el procedimiento, el establecimiento deberá remitir el acto administrativo a Contraloría para su respectivo control de legalidad. El organismo estableció un plazo de 30 días hábiles, contados desde la recepción del oficio, para cumplir con lo instruido. De esta manera, el pronunciamiento no dispone directamente la destitución del funcionario, sino que deja sin curso la sanción aplicada y obliga al Hospital a reabrir el sumario y adoptar una nueva resolución conforme al criterio jurídico establecido por Contraloría.
El Ministerio de Salud (Minsal) dio a conocer los resultados del ranking de gestión hospitalaria, instrumento que evalúa distintos aspectos de funcionamiento, donde tanto el Hospital de Antofagasta como el Hospital de Calama figuraron entre los establecimientos con menores resultados. La medición se realiza a través del Balance Score Card, instrumento desarrollado por la Subsecretaría de Redes Asistenciales para medir el desempeño de los 62 hospitales de mayor complejidad del país a través de 29 indicadores vinculados a la gestión asistencial, eficiencia operacional, sustentabilidad financiera y calidad de la atención, donde sólo 26 recintos del país lograron superar la meta del 75% del estándar. En el caso de los establecimientos de la región, ambos integran el tercer eslabón de la medición, que corresponde a un grupo de 21 recintos hospitalarios que obtuvieron menos del 70% de cumplimiento, quedando bajo del estándar. En tanto, otros 15 establecimientos quedaron con resultados entre el 75% y el 74,9%. Específicamente, el Hospital Regional Dr. Leonardo Guzmán de Antofagasta solo alcanzó un 61,2%, mientras que el Hospital de Calama llegó al 68% de cumplimiento de los estándares fijados por el Minsal, correspondiente al año 2025. Por parte de la dirección del Hospital Regional, reconocieron no haber logrado la meta establecida en cuanto a gestión hospitalaria y atención de salud, apuntando, en gran parte, a las diversas problemáticas generadas por las deficiencias de la empresa concesionaria Salud Siglo XXI, del grupo español Sacyr. A nivel nacional, el mejor resultado fue obtenido por el Hospital de Urgencia Asistencia Pública (Posta Central), que encabezó el ranking con un 91,1% de cumplimiento, seguido por el Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo, con un 90,5%. Ambos establecimientos ubicados en la Región Metropolitana Finalmente, desde la subsecretaría de Redes Asistenciales remarcaron que los hospitales que no alcanzaron el estándar, como es el caso de Antofagasta y Calama, deberán elaborar un plan de ajuste y contingencia, orientado a corregir las brechas detectadas y avanzar en el cumplimiento de los indicadores definidos por el Ministerio de Salud.
Antofagasta TV rectifica información publicada el pasado 28 de agosto respecto del procedimiento administrativo que involucra al doctor Robert Sornoza García, funcionario médico del Hospital Regional de Antofagasta. La aclaración se realiza tras una solicitud de rectificación presentada por el profesional, quien precisó que la Contraloría General de la República no ha impuesto una sanción administrativa definitiva por los hechos informados. El pronunciamiento de Contraloría, fechado el 28 de julio de 2026, representó la resolución mediante la cual el Hospital Regional había aplicado al funcionario una suspensión de empleo por un mes, con derecho al 50% de sus remuneraciones, y ordenó reabrir el procedimiento administrativo. En consecuencia, el sumario deberá continuar su tramitación y ser nuevamente resuelto por la autoridad competente, por lo que actualmente no existe una resolución definitiva respecto de la responsabilidad administrativa del profesional. De esta manera, las referencias contenidas en la publicación anterior que pudieran interpretarse como que se encontraba definitivamente acreditada la responsabilidad del doctor Sornoza por la presentación de documentos alterados o adulterados deben entenderse rectificadas. Los hechos señalados forman parte de un procedimiento administrativo cuya reapertura fue instruida por Contraloría y que permanece pendiente de una resolución definitiva. Antofagasta TV realiza esta precisión con el propósito de entregar correctamente los antecedentes y dejar expresamente establecido el estado actual del procedimiento.
Este viernes, el Servicio de Salud de Antofagasta anunció la designación oficial del Dr. Pedro Usedo López como el nuevo director titular del Hospital Regional de Antofagasta Dr. Leonardo Guzmán. Hasta la fecha, el Dr. Usedo se mantenía ejerciendo funciones de director subrogrante, luego de ser designado en el cargo durante junio. De acuerdo a la información entregada por SSA, el Dr. Usedo López cuenta con una trayectoria como médico internista, infectólogo y Magíster en Gestión de Salud y Salud Pública. Además de una vasta experiencia en el sistema sanitario. Además, ha ejercido roles directivos y jefatura técnica dentro de la red asistencial. Desde la institución, enviaron sus felicitaciones al médico, quien fue seleccionado en el cargo a través de un concurso de Alta Dirección Pública. Finalmente, el servicio remarcó su compromiso para seguir trabajando en el fortalecimiento de la atención médica, la reducción de tiempos de espera y garantizar prestaciones de salud dignas, oportunas y de calidad.
Este jueves, se produjo una nueva inundación en el Hospital Regional de Antofagasta, específicamente en la área del laboratorio del recinto hospitalario. Al respecto, la Sociedad Concesionaria Salud Siglo XXI, a cargo del mantenimiento del establecimiento, informó que la fuga se produjo debido a una micro perforación en una tubería de diámetro reducido que alimenta equipos locales de climatización en el cuarto nivel de hospitalización del recinto. Tal como denunciaron los gremios de salud y de funcionarios del recinto, la empresa confirmó que el escurrimiento de agua alcanzó un sector del laboratorio ubicado en el tercer nivel. Sin embargo, desde la concesionaria aseguraron que tras la detección de la incidencia, se activaron los protocolos correspondientes y los equipos de mantenimiento de la empresa ejecutaron las labores de contención, mitigación y reparación del elemento afectado. En este escenario, la situación fue controlada y mitigada por lo que durante la jornada se mantuvo la continuidad operacional de las unidades hospitalarias, sin interrumpir el funcionamiento de los servicios de hospitalización del cuarto nivel ni del laboratorio.
La Contraloría Regional de Antofagasta ordenó al Hospital Regional reabrir un sumario administrativo contra un funcionario médico, luego de concluir que la sanción aplicada por el establecimiento asistencial no se ajustó a derecho. Mediante un oficio fechado el 28 de julio de 2026, el organismo de control representó la resolución que había determinado para el funcionario la suspensión de su empleo durante un mes, con derecho al 50% de sus remuneraciones. El procedimiento tiene su origen en una denuncia por la eventual presentación de documentos alterados y certificados de estudios no válidos durante procesos concursales para acceder a jefaturas de servicios clínicos del Hospital Regional de Antofagasta. Según establece el oficio, durante la investigación se acreditó que el funcionario presentó documentación adulterada en procesos para la asignación de las jefaturas médicas de la Unidad de Emergencia y del Servicio de Medicina Interna. Entre los antecedentes se mencionan artículos de investigación científica en los que no habría tenido participación y certificados de estudios superiores cuya autenticidad no pudo ser verificada. El punto central del pronunciamiento de Contraloría está relacionado con la sanción finalmente aplicada. Los antecedentes del sumario establecieron que la conducta habría vulnerado gravemente el principio de probidad administrativa. Sin embargo, posteriormente se consideraron las circunstancias particulares del caso, los antecedentes aportados por el funcionario y su conducta previa para estimar que la destitución resultaba desproporcionada, optándose por una sanción menor. Contraloría cuestionó esta decisión y sostuvo que la rebaja de la medida propuesta en el sumario no se ajustó a derecho. El organismo recordó que cuando la legislación establece una sanción específica para una infracción grave al principio de probidad administrativa, la autoridad encargada de ejercer la potestad disciplinaria debe aplicarla. En ese sentido, el organismo fiscalizador señala que, si se configura una vulneración grave al principio de probidad, corresponde aplicar la sanción de destitución y la jefatura no puede sustituirla por otra medida ni considerar circunstancias destinadas a disminuir la responsabilidad funcionaria. Por esta razón, Contraloría ordenó al Hospital Regional de Antofagasta reabrir el proceso sumarial y resolverlo conforme a la jurisprudencia administrativa citada en el oficio. Una vez concluido nuevamente el procedimiento, el establecimiento deberá remitir el acto administrativo a Contraloría para su respectivo control de legalidad. El organismo estableció un plazo de 30 días hábiles, contados desde la recepción del oficio, para cumplir con lo instruido. De esta manera, el pronunciamiento no dispone directamente la destitución del funcionario, sino que deja sin curso la sanción aplicada y obliga al Hospital a reabrir el sumario y adoptar una nueva resolución conforme al criterio jurídico establecido por Contraloría.
El Ministerio de Salud (Minsal) dio a conocer los resultados del ranking de gestión hospitalaria, instrumento que evalúa distintos aspectos de funcionamiento, donde tanto el Hospital de Antofagasta como el Hospital de Calama figuraron entre los establecimientos con menores resultados. La medición se realiza a través del Balance Score Card, instrumento desarrollado por la Subsecretaría de Redes Asistenciales para medir el desempeño de los 62 hospitales de mayor complejidad del país a través de 29 indicadores vinculados a la gestión asistencial, eficiencia operacional, sustentabilidad financiera y calidad de la atención, donde sólo 26 recintos del país lograron superar la meta del 75% del estándar. En el caso de los establecimientos de la región, ambos integran el tercer eslabón de la medición, que corresponde a un grupo de 21 recintos hospitalarios que obtuvieron menos del 70% de cumplimiento, quedando bajo del estándar. En tanto, otros 15 establecimientos quedaron con resultados entre el 75% y el 74,9%. Específicamente, el Hospital Regional Dr. Leonardo Guzmán de Antofagasta solo alcanzó un 61,2%, mientras que el Hospital de Calama llegó al 68% de cumplimiento de los estándares fijados por el Minsal, correspondiente al año 2025. Por parte de la dirección del Hospital Regional, reconocieron no haber logrado la meta establecida en cuanto a gestión hospitalaria y atención de salud, apuntando, en gran parte, a las diversas problemáticas generadas por las deficiencias de la empresa concesionaria Salud Siglo XXI, del grupo español Sacyr. A nivel nacional, el mejor resultado fue obtenido por el Hospital de Urgencia Asistencia Pública (Posta Central), que encabezó el ranking con un 91,1% de cumplimiento, seguido por el Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo, con un 90,5%. Ambos establecimientos ubicados en la Región Metropolitana Finalmente, desde la subsecretaría de Redes Asistenciales remarcaron que los hospitales que no alcanzaron el estándar, como es el caso de Antofagasta y Calama, deberán elaborar un plan de ajuste y contingencia, orientado a corregir las brechas detectadas y avanzar en el cumplimiento de los indicadores definidos por el Ministerio de Salud.
