Más de 4.000 citas médicas para controles de especialidad, fueron entregadas durante la jornada extraordinaria de apertura de agenda del Consultorio Adosado de Especialidades (CAE) del Hospital Regional de Antofagasta, que se realizó durante este lunes. Hasta la cita concurrieron más de 1.500 personas, quienes arribaron al recinto de salud desde las primeras horas del día para obtener citas médicas de especialidad para pacientes adultos e infantiles; jornada que se extendió hasta después de las 19:00 horas. La jornada permitió que los pacientes pudieran agendar sus citas médicas para controles correspondientes a los meses de julio, agosto y septiembre; contemplando todas las especialidades excepto cardiología de adultos, cuya agenda será habilitada durante julio. El jefe del CAE del Hospital Regional de Antofagasta, Dr. Ricardo Valenzuela, destacó el positivo balance de la jornada. Atendimos a 1.500 personas y atendimos a todas las personas que llegaron. Entregamos más de 4.000 citas y recién terminamos pasadas las 19:00 horas, señaló. Además, explicó que el volumen de citas supera ampliamente el número de usuarios atendidos, ya que muchas personas gestionan horas para familiares o cercanos. El sistema de apertura, busca además disminuir la cantidad de inasistencias en controles programados, pues durante mayo fueron contabilizadas cerca de 2.000 ausencias. Por su parte, el director (s) del Hospital Regional de Antofagasta, Dr. Pedro Usedo, valoró el comportamiento de los usuarios durante una jornada. Estamos muy agradecidos de la gente porque tuvimos cero incidentes, y destacamos la amabilidad y la paciencia de las personas que vinieron a solicitar sus citas, sostuvo. Finalmente, desde el recinto de salud aseguraron que para el desarrollo de la jornada, el establecimiento reforzó los equipos de admisión, adelantó horarios de ingreso, coordinó apoyos internos y dispuso medidas especiales de seguridad y organización.
Durante la mañana de este martes, el Servicio de Salud de Antofagasta anunció la designación oficial del Dr. Pedro Usedo López como el nuevo director subrogante del Hospital Regional de Antofagasta Dr. Leonardo Guzmán. Hasta la fecha, el cargo era ejercido por el Dr. Antonio Cárdenas. Según informó el SSA, el Dr. Usedo López cuenta con una destacada trayectoria en la gestión pública de salud en la región, siendo médico internista, infectólogo y Magíster en Gestión de Salud y Salud Pública. Además de una vasta experiencia en el sistema sanitario. De acuerdo a un comunicado, el médico asume el liderazgo del establecimiento con el objetivo de dar cumplimiento a los lineamientos estratégicos de la red asistencial, así como también, de avanzar en las metas institucionales orientadas a la optimización de la atención de las y los usuarios. Por otra parte, el Servicio de Salud Antofagasta envió su agradecimiento al Dr. Antonio Cárdenas por su labor en el cargo, destacando el compromiso demostrado al frente del hospital durante su período de gestión. En este escenario, el Dr. Pedro Usedo López asume sus funciones a contar de esta fecha, iniciando de inmediato el proceso de transición para garantizar la continuidad operativa y el avance de los proyectos vigentes del centro hospitalario.
El Hospital Regional de Antofagasta (HRA) entregó un positivo balance respecto a la ejecución del “ Plan Alerta Oncológica” de 90 días, estrategia impulsada por el Ministerio de Salud para acelerar la resolución de casos de pacientes oncológicos que permanecían en lista de espera. La estrategia comenzó a implementarse a fines de marzo y su primera etapa culminará el próximo 9 de junio de 2026. En el caso del HRA, promedia un 80% de cumplimiento en materia de atención, consultas y cirugías oncológicas, especialmente en patologías de alta complejidad y demanda regional. Lo anterior, debido a que el recinto de salud implementó jornadas extendidas, trabajo colaborativo entre múltiples unidades clínicas y administrativas, además del compromiso de funcionarios dentro y fuera del horario habitual. Para cumplir con esta estrategia, el Hospital Regional de Antofagasta debió reorganizar recursos humanos y operativos, priorizando atenciones oncológicas mediante redistribución de horarios y extensión de jornadas. La enfermera encargada de la Unidad del Cáncer del recinto hospitalario, Alejandra Henríquez, remarcó que: “Más que una meta a cumplir, este ha sido un trabajo de mucha colaboración, principalmente del personal médico, no médico y de distintas unidades del hospital”. Según explicó la profesional, el trabajo ha involucrado activamente a la Unidad de Lista de Espera, GES, Unidad Prequirúrgica, Gestión de Camas y CAE Ginecológico, entre otras áreas.“Se ha hecho redistribución principalmente de médicos y de personal no médico, con trabajo fuera del horario laboral, principalmente en las tardes y los fines de semana”, indicó. Asimismo, agregó que la institución también debió recurrir a compras de servicios para fortalecer la capacidad resolutiva y avanzar con mayor rapidez en la atención de pacientes. Las especialidades priorizadas dentro de este plan corresponden a urología, cirugía digestiva, cirugía de cabeza y cuello y ginecología oncológica, abordando patologías como cáncer de próstata, cáncer renal, cáncer vesical, cáncer de colon, cáncer de mama, cáncer de ovario, cáncer de endometrio, cáncer de útero, además de cáncer de tiroides y cáncer de piel. Por su parte, La enfermera coordinadora de Lista de Espera del hospital, Margaret Cerda, explicó que el plan considera tanto pacientes GES como no GES, permitiendo avanzar significativamente en la reducción de brechas asistenciales.“En los pacientes GES ya se lleva resuelto un 78%, mientras que en los no GES, en consulta nueva, un 86.5%, y en quirúrgica, un 43%”, detalló. Cerda precisó que, en el ámbito quirúrgico, ya se han efectuado aproximadamente 50 cirugías oncológicas como parte de esta estrategia extraordinaria.
Este miércoles, el Colegio Médico Regional de Antofagasta (Colmed) se pronunció ante las acusaciones de otros gremios del Hospital Regional, donde acusaron que la dirección del recinto inició la reapertura de sumarios administrativos que ya presentaban sanciones. Por medio de un comunicado, el Colmed remarcó que todo sumario administrativo, debe ser instruido bajo las normas establecidas en el Estatuto Administrativo y cualquier acción fuera de dicha normativa debilita la confianza de los profesionales, además de vulnerar la institucionalidad. Esta asociación gremial enfatiza que todo sumario administrativo, en tanto herramienta para determinar responsabilidades, debe ser instruido bajo el estricto cumplimiento de las normas establecidas en el Estatuto Administrativo (Ley 18.834). Cualquier desviación de este marco no solo vulnera la institucionalidad, sino que debilita la confianza de los profesionales y la comunidad en la gestión pública, señalaron. Y luego agregaron que: Recordamos a las autoridades hospitalarias y a los fiscales instructores que la jurisprudencia administrativa de la Contraloría General de la República es vinculante y mandata directrices claras sobre la imparcialidad, el derecho a la defensa y la proporcionalidad de las sanciones. El incumplimiento de estas orientaciones expone a la institución a la invalidación de procesos y a eventuales vicios de nulidad. Tras ello, hicieron hincapié en la garantía del debido proceso, destacando que el gremio velará para que los procesos administrativos no se conviertan en herramientas de persecución. Como Colmed, velaremos incansablemente por que nuestros colegiados y colegiadas cuenten con las garantías de un debido proceso. Esto implica el respeto a los plazos legales, el acceso oportuno al expediente, el derecho a presentar pruebas y la debida fundamentación de las resoluciones, evitando que los sumarios se transformen en herramientas de persecución, amedrentamiento, o utilización particular para intereses ajenos a las normativas que rigen el correcto actuar administrativo en la salud pública, subrayaron. Esto, considerando que los procesos disciplinarios arbitrarios podrían impactar en la salud mental de los funcionarios, lo que afectaría directamente a la calidad de atención que reciban los pacientes. Y finalizaron remarcando que se mantienen en estado de alerta, solicitando a las direcciones fiscalización. Exhortamos a la Dirección del Hospital Regional y al Servicio de Salud de Antofagasta (SSA), a fiscalizar que cada fiscalía administrativa actúe con la máxima probidad y rigor técnico. El Colegio Médico se mantiene en estado de alerta y no dudará en recurrir a las instancias judiciales y administrativas superiores para denunciar cualquier irregularidad”, sentenciaron.
Este lunes, los gremios de funcionarios del Hospital Regional de Antofagasta denunciaron la ausencia de autoridades subrogantes tanto en el Servicio de Salud de Antofagasta, como en el propio recinto de salud. A través de una declaración pública, los funcionarios remarcan su preocupación ante la falta directores para cumplir con las emergencias de la región, así como también aseguran que se han reabierto sumarios administrativos con el objetivo de rebajar sanciones o incluso eliminarlas. Vemos con preocupación la falta de liderazgo, ausencia de hora de ruta clara o planes de trabajo para cumplir tareas como la Emergencia Oncológica. Además denunciamos que en estos últimos 6 meses la dirección del Hospital ha reaperturado sumarios administrativos ya finalizados, bajando sanciones y/o dejando sin sanción sentencias propuestas por los fiscales, señalan. Los conglomerados de funcionarios del recinto asistencial aseguran que han sostenido encuentros con la Delegación Presidencial de la región, pero no han obtenido respuestas. Nos hemos reunido con la Delegación Presidencial Regional en varias ocasiones para manifestar nuestra preocupación por la falta de liderazgo, gobernanza, intervencionismo en diferentes situaciones que se alejan de la ética administrativa y a la fecha no hemos vistos cambios en la materia.. Y luego agregan que: No avalamos la instrumentalización de los procesos sumariales ya que son la herramienta que el servicio público posee para investigar presuntas faltas administrativas y de probidad. Finalmente, llaman a la autoridades a fiscalizar el cumplimiento de los procesos administrativos y aseguran que como gremios, continuarán velando por el cumplimiento de los procesos. Hacemos un llamado a las autoridades a fiscalizar y fortalecer los procesos sumariales, a cumplir con los plazos de estos en forma justa con la transparencia que esto requiere y ajustados a derecho, sentencian.
Más de 4.000 citas médicas para controles de especialidad, fueron entregadas durante la jornada extraordinaria de apertura de agenda del Consultorio Adosado de Especialidades (CAE) del Hospital Regional de Antofagasta, que se realizó durante este lunes. Hasta la cita concurrieron más de 1.500 personas, quienes arribaron al recinto de salud desde las primeras horas del día para obtener citas médicas de especialidad para pacientes adultos e infantiles; jornada que se extendió hasta después de las 19:00 horas. La jornada permitió que los pacientes pudieran agendar sus citas médicas para controles correspondientes a los meses de julio, agosto y septiembre; contemplando todas las especialidades excepto cardiología de adultos, cuya agenda será habilitada durante julio. El jefe del CAE del Hospital Regional de Antofagasta, Dr. Ricardo Valenzuela, destacó el positivo balance de la jornada. Atendimos a 1.500 personas y atendimos a todas las personas que llegaron. Entregamos más de 4.000 citas y recién terminamos pasadas las 19:00 horas, señaló. Además, explicó que el volumen de citas supera ampliamente el número de usuarios atendidos, ya que muchas personas gestionan horas para familiares o cercanos. El sistema de apertura, busca además disminuir la cantidad de inasistencias en controles programados, pues durante mayo fueron contabilizadas cerca de 2.000 ausencias. Por su parte, el director (s) del Hospital Regional de Antofagasta, Dr. Pedro Usedo, valoró el comportamiento de los usuarios durante una jornada. Estamos muy agradecidos de la gente porque tuvimos cero incidentes, y destacamos la amabilidad y la paciencia de las personas que vinieron a solicitar sus citas, sostuvo. Finalmente, desde el recinto de salud aseguraron que para el desarrollo de la jornada, el establecimiento reforzó los equipos de admisión, adelantó horarios de ingreso, coordinó apoyos internos y dispuso medidas especiales de seguridad y organización.
Durante la mañana de este martes, el Servicio de Salud de Antofagasta anunció la designación oficial del Dr. Pedro Usedo López como el nuevo director subrogante del Hospital Regional de Antofagasta Dr. Leonardo Guzmán. Hasta la fecha, el cargo era ejercido por el Dr. Antonio Cárdenas. Según informó el SSA, el Dr. Usedo López cuenta con una destacada trayectoria en la gestión pública de salud en la región, siendo médico internista, infectólogo y Magíster en Gestión de Salud y Salud Pública. Además de una vasta experiencia en el sistema sanitario. De acuerdo a un comunicado, el médico asume el liderazgo del establecimiento con el objetivo de dar cumplimiento a los lineamientos estratégicos de la red asistencial, así como también, de avanzar en las metas institucionales orientadas a la optimización de la atención de las y los usuarios. Por otra parte, el Servicio de Salud Antofagasta envió su agradecimiento al Dr. Antonio Cárdenas por su labor en el cargo, destacando el compromiso demostrado al frente del hospital durante su período de gestión. En este escenario, el Dr. Pedro Usedo López asume sus funciones a contar de esta fecha, iniciando de inmediato el proceso de transición para garantizar la continuidad operativa y el avance de los proyectos vigentes del centro hospitalario.
El Hospital Regional de Antofagasta (HRA) entregó un positivo balance respecto a la ejecución del “ Plan Alerta Oncológica” de 90 días, estrategia impulsada por el Ministerio de Salud para acelerar la resolución de casos de pacientes oncológicos que permanecían en lista de espera. La estrategia comenzó a implementarse a fines de marzo y su primera etapa culminará el próximo 9 de junio de 2026. En el caso del HRA, promedia un 80% de cumplimiento en materia de atención, consultas y cirugías oncológicas, especialmente en patologías de alta complejidad y demanda regional. Lo anterior, debido a que el recinto de salud implementó jornadas extendidas, trabajo colaborativo entre múltiples unidades clínicas y administrativas, además del compromiso de funcionarios dentro y fuera del horario habitual. Para cumplir con esta estrategia, el Hospital Regional de Antofagasta debió reorganizar recursos humanos y operativos, priorizando atenciones oncológicas mediante redistribución de horarios y extensión de jornadas. La enfermera encargada de la Unidad del Cáncer del recinto hospitalario, Alejandra Henríquez, remarcó que: “Más que una meta a cumplir, este ha sido un trabajo de mucha colaboración, principalmente del personal médico, no médico y de distintas unidades del hospital”. Según explicó la profesional, el trabajo ha involucrado activamente a la Unidad de Lista de Espera, GES, Unidad Prequirúrgica, Gestión de Camas y CAE Ginecológico, entre otras áreas.“Se ha hecho redistribución principalmente de médicos y de personal no médico, con trabajo fuera del horario laboral, principalmente en las tardes y los fines de semana”, indicó. Asimismo, agregó que la institución también debió recurrir a compras de servicios para fortalecer la capacidad resolutiva y avanzar con mayor rapidez en la atención de pacientes. Las especialidades priorizadas dentro de este plan corresponden a urología, cirugía digestiva, cirugía de cabeza y cuello y ginecología oncológica, abordando patologías como cáncer de próstata, cáncer renal, cáncer vesical, cáncer de colon, cáncer de mama, cáncer de ovario, cáncer de endometrio, cáncer de útero, además de cáncer de tiroides y cáncer de piel. Por su parte, La enfermera coordinadora de Lista de Espera del hospital, Margaret Cerda, explicó que el plan considera tanto pacientes GES como no GES, permitiendo avanzar significativamente en la reducción de brechas asistenciales.“En los pacientes GES ya se lleva resuelto un 78%, mientras que en los no GES, en consulta nueva, un 86.5%, y en quirúrgica, un 43%”, detalló. Cerda precisó que, en el ámbito quirúrgico, ya se han efectuado aproximadamente 50 cirugías oncológicas como parte de esta estrategia extraordinaria.
Este miércoles, el Colegio Médico Regional de Antofagasta (Colmed) se pronunció ante las acusaciones de otros gremios del Hospital Regional, donde acusaron que la dirección del recinto inició la reapertura de sumarios administrativos que ya presentaban sanciones. Por medio de un comunicado, el Colmed remarcó que todo sumario administrativo, debe ser instruido bajo las normas establecidas en el Estatuto Administrativo y cualquier acción fuera de dicha normativa debilita la confianza de los profesionales, además de vulnerar la institucionalidad. Esta asociación gremial enfatiza que todo sumario administrativo, en tanto herramienta para determinar responsabilidades, debe ser instruido bajo el estricto cumplimiento de las normas establecidas en el Estatuto Administrativo (Ley 18.834). Cualquier desviación de este marco no solo vulnera la institucionalidad, sino que debilita la confianza de los profesionales y la comunidad en la gestión pública, señalaron. Y luego agregaron que: Recordamos a las autoridades hospitalarias y a los fiscales instructores que la jurisprudencia administrativa de la Contraloría General de la República es vinculante y mandata directrices claras sobre la imparcialidad, el derecho a la defensa y la proporcionalidad de las sanciones. El incumplimiento de estas orientaciones expone a la institución a la invalidación de procesos y a eventuales vicios de nulidad. Tras ello, hicieron hincapié en la garantía del debido proceso, destacando que el gremio velará para que los procesos administrativos no se conviertan en herramientas de persecución. Como Colmed, velaremos incansablemente por que nuestros colegiados y colegiadas cuenten con las garantías de un debido proceso. Esto implica el respeto a los plazos legales, el acceso oportuno al expediente, el derecho a presentar pruebas y la debida fundamentación de las resoluciones, evitando que los sumarios se transformen en herramientas de persecución, amedrentamiento, o utilización particular para intereses ajenos a las normativas que rigen el correcto actuar administrativo en la salud pública, subrayaron. Esto, considerando que los procesos disciplinarios arbitrarios podrían impactar en la salud mental de los funcionarios, lo que afectaría directamente a la calidad de atención que reciban los pacientes. Y finalizaron remarcando que se mantienen en estado de alerta, solicitando a las direcciones fiscalización. Exhortamos a la Dirección del Hospital Regional y al Servicio de Salud de Antofagasta (SSA), a fiscalizar que cada fiscalía administrativa actúe con la máxima probidad y rigor técnico. El Colegio Médico se mantiene en estado de alerta y no dudará en recurrir a las instancias judiciales y administrativas superiores para denunciar cualquier irregularidad”, sentenciaron.
Este lunes, los gremios de funcionarios del Hospital Regional de Antofagasta denunciaron la ausencia de autoridades subrogantes tanto en el Servicio de Salud de Antofagasta, como en el propio recinto de salud. A través de una declaración pública, los funcionarios remarcan su preocupación ante la falta directores para cumplir con las emergencias de la región, así como también aseguran que se han reabierto sumarios administrativos con el objetivo de rebajar sanciones o incluso eliminarlas. Vemos con preocupación la falta de liderazgo, ausencia de hora de ruta clara o planes de trabajo para cumplir tareas como la Emergencia Oncológica. Además denunciamos que en estos últimos 6 meses la dirección del Hospital ha reaperturado sumarios administrativos ya finalizados, bajando sanciones y/o dejando sin sanción sentencias propuestas por los fiscales, señalan. Los conglomerados de funcionarios del recinto asistencial aseguran que han sostenido encuentros con la Delegación Presidencial de la región, pero no han obtenido respuestas. Nos hemos reunido con la Delegación Presidencial Regional en varias ocasiones para manifestar nuestra preocupación por la falta de liderazgo, gobernanza, intervencionismo en diferentes situaciones que se alejan de la ética administrativa y a la fecha no hemos vistos cambios en la materia.. Y luego agregan que: No avalamos la instrumentalización de los procesos sumariales ya que son la herramienta que el servicio público posee para investigar presuntas faltas administrativas y de probidad. Finalmente, llaman a la autoridades a fiscalizar el cumplimiento de los procesos administrativos y aseguran que como gremios, continuarán velando por el cumplimiento de los procesos. Hacemos un llamado a las autoridades a fiscalizar y fortalecer los procesos sumariales, a cumplir con los plazos de estos en forma justa con la transparencia que esto requiere y ajustados a derecho, sentencian.
