Este miércoles, día de pago en Minera Escondida, 70 trabajadores fueron los primeros en experimentar los descuentos. Según el Diario Financiero, la situación fue advertida el martes y ha generado gran preocupación entre los afectados. Uno de ellos declaró que su salario líquido se reduciría en un 66%. Ante esto, el promedio de las remuneraciones brutas embargadas es de $4 millones, y los descuentos oscilan entre los $32 mil y los $2.7 millones para algunos colaboradores, considerando ítems no embargables como cuotas sindicales e impuestos. La base embargable promedio se acerca a los $3 millones. La situación se remonta a 2019, cuando un grupo de trabajadores de Minera Escondida recibió un bono de término de conflicto de $8.5 millones tras una negociación sindical. Sin embargo, el histórico Sindicato N°1 presentó una denuncia alegando prácticas antisindicales y tildando el pacto de ilegal y perjudicial para la organización. Tras años de litigio, el tribunal laboral de Antofagasta ha dictaminado que los trabajadores deben restituir dicho bono. La justicia ha ordenado la retención de hasta el 50% de las liquidaciones de los implicados para saldar la deuda. Inicialmente, la resolución judicial involucraba a 105 personas, pero 22 de ellas ya no trabajan en la empresa y dos han fallecido. La noticia ha sido un golpe duro para los trabajadores, muchos de los cuales llevan décadas en la compañía.Tenemos hijos, responsabilidades, somos operadores de la mina, trabajamos semanas enteras y algunos llevamos décadas acá. Esto es muy difícil de procesar, expresó uno de los involucrados. Finalmente, ante esta situación, la compañía minera ha activado canales de apoyo psicológico para ayudar a sus empleados a enfrentar el impacto emocional de la medida. Minera Escondida ha declarado previamente que actúacon total apego a la ley y la facultad que ésta confiere a los tribunales, acatando la determinación judicial y dando cumplimiento al fallo.
Durante la presente jornada, se informó que l a producción de cobre de Escondida en el periodo enero-marzo de 2025 alcanzó un total de 333,6 mil toneladas, compuestas por 288,4 mil toneladas de cobre pagable en concentrados y 45,2 mil toneladas de cátodos de cobre. La cifra es un 15,7% superior a la del mismo período del año 2024, cuando la producción fue de 288,2 mil toneladas, principalmente debido a un aumento esperado en la ley del mineral y mayor cantidad de mineral alimentado a las plantas concentradoras. Los ingresos ordinarios asociados a ventas sumaron US$ 3,827 millones, lo que representó un aumento de un 73% en comparación al mismo periodo del año 2024. Asimismo, l os costos (excluidos costos financieros netos) fueron de US$ 1,461 millones, un 23,6% más que en el mismo periodo del año 2024. Lo anterior, debido principalmente debido a inflación y mayor producción. Por otra parte, el resultado por actividades de la operación fue un ingreso de US$ 2,366 millones, lo que representó un aumento de 128,7%, debido principalmente al mayor precio del cobre y a una mayor cantidad vendida. Entre enero y marzo del presente año, Escondida contabilizó impuestos a la renta y Royalty a la Minería (componente sobre el margen minero) por un total de US$ 923 millones, un 166% más que en similar período del año 2024. Este aumento se explica principalmente por el aumento de los resultados operacionales de la compañía. Cabe destacar que el componente “Ad Valorem” del Royalty a la Minería por US$ 32 millones está registrado como parte de los costos operacionales de la compañía. A ello se añade el pago de US$ 77 millones en impuestos por distribución de dividendos. Por último, a ganancia neta del periodo, en consecuencia, fue de US$ 1,382 millones, un 122,6% superior al obtenida en igual período de 2024. Resumen de resultados enero-marzo 2025 Producción de cobre fino: 333,6 mil toneladas Ganancias operacionales: US$ 2,366 millones Impuestos contabilizados: US$ 923 millones Impuestos por distribución de dividendos: US$ 77 millones. Total ganancias: US$ 1,382 millones
Quedan pocos días para que finalice la novena convocatoria de AntofaEmprende, concurso de innovación abierta presentado por Escondida | BHP junto a Fundación Minera Escondida (FME) y ejecutado por Socialab, dirigido a emprendedores e innovadores dispuestos a diseñar y escalar soluciones de triple impacto a implementar en la Región de Antofagasta. La iniciativa cuenta con más de una década de trayectoria y este 2025 busca soluciones en ámbitos de Medioambiente y Educación, para lo cual repartirá $130 millones entre 15 ganadores en las categorías Semillero, Consolidación y Expansión. Los interesados podrán postular en antofaemprende.cl hasta el 24 de junio. AntofaEmprende es uno de los programas que forman parte de “Proveedores y futuro”, el renovado plan de Escondida | BHP que apunta a fortalecer el desarrollo de proveedores locales y la innovación regional. Al respecto, Pablo Pisani, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, expresó queen la región existe el talento y la capacidad innovadora necesaria para dar soluciones a los desafíos que existen en la comunidad. Por eso es relevante que sigamos impulsando iniciativas como AntofaEmprende, que ya ha apoyado a 83 iniciativas con impacto positivo. En esta edición renovamos nuestro compromiso con potenciar la innovación y construir un futuro más próspero para todos”. En tanto, José Antonio Díaz, Director Ejecutivo de Fundación Minera Escondida, comentó que “creemos firmemente que el desarrollo de la región se construye apoyando a quienes impulsan ideas con propósito. Los emprendedores e innovadores sociales son agentes de cambio que generan impacto real en sus comunidades, y por eso hemos puesto a disposición la ‘guía para un emprendedor de impacto’ que busca acompañarlos, fortalecer sus proyectos y aportar herramientas concretas para su sostenibilidad. Apostar por ellos es apostar por un futuro más sostenible.” Guía para un emprendedor de impacto En el lanzamiento se presentó una guía que reúne los aprendizajes, desafíos y logros de los primeros diez años de historia del programa. Sus páginas contienen los conocimientos esenciales y las herramientas clave para dar vida a un emprendimiento de triple impacto, transformando una década de experiencias en una herramienta concreta para quienes buscan innovar con propósito. Esta guía, nace de un estudio donde participaron 45 de los 60 ganadores del programa entre el 2013 al 2022. Cada uno aportó con información para entender qué factores fueron los que incidieron en el logro de sus metas y objetivos, qué les hizo falta cuando comenzaron su camino de emprendedor. La guía estará disponible de manera gratuita en el sitio www.fme.cl
Minera Escondida | BHP ha emitido una declaración oficial el 10 de junio de 2025, confirmando su compromiso con el cumplimiento de la ley y las decisiones judiciales. La compañía anunció que acatará y dará cumplimiento a un reciente fallo emitido por los tribunales chilenos. Según la declaración de Escondida | BHP, la empresa actúa con total apego a la ley y la facultad que esta confiere a los tribunales. Enfatizando este principio, la minera afirmó:En base a ello, acatamos esta determinación y daremos cumplimiento al fallo. En base a la nota realizada la jornada del pasado martes, donde trabajadores del Sindicato Interempresa tendrán que devolver un bono entregado en 2019 de $8,5 millones de pesos (puedes revisar la nota completa en el siguiente link) www.antofagasta.tv/categoria/antofagasta/tribunal-antofagasta-ordena-trabajadores-minera-escondida-devolver-bono-85-millones , la postura de la compañía subraya su respeto por el marco legal chileno y su disposición a cumplir con las resoluciones emanadas del sistema judicial. Finalmente, este tipo de pronunciamientos son comunes en el ámbito minero, donde las operaciones están sujetas a una estricta regulación ambiental, laboral y de permisos. La decisión de Escondida | BHP de acatar la resolución judicial es un paso esperado en la operación de una empresa de su envergadura en Chile.
El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta ha ordenado la ejecución de un fallo que obliga a 105 trabajadores de Minera Escondida a devolver un bono de término de conflicto de aproximadamente $8,5 millones que recibieron en 2019. Esta decisión, que ya había generado un intenso debate desde 2021, se produce luego de que se anulara una negociación colectiva realizada por un Sindicato Interempresa, debido a que esta no cumplió con el quórum legal exigido. Según información recopilada por Reporte Minero y Energético , la resolución judicial establece que el monto será embargado directamente de las remuneraciones de los trabajadores, con un límite del 50% de su sueldo, hasta completar la cifra adeudada. Este caso es considerado nunca antes visto en el ámbito laboral chileno, principalmente porque la denuncia inicial por prácticas antisindicales provino del Sindicato N°1 de Escondida, que impugnó la legitimidad de la negociación llevada a cabo por el Sindicato Interempresa. Ante esto, la controversia se intensificó en noviembre de 2021, cuando la Corte de Apelaciones de Antofagasta anuló la negociación colectiva no reglada. La decisión fue ratificada en enero de este año por la Corte Suprema, que rechazó los recursos presentados por la minera, consolidando así la anulación del acuerdo. Este desenlace ha agudizado las tensiones internas en el sector sindical de Minera Escondida, dado que 32 de los 105 trabajadores afectados son actualmente socios del Sindicato N°1. Asimismo, expertos en derecho laboral consultados por Reporte Minero y Energético han interpretado este litigio como un complejo conflicto sindical, donde un gremio ha buscado invalidar los beneficios obtenidos por otro, poniendo en evidencia posibles prácticas antisindicales al interior de la compañía. Finalmente, el Sindicato N°1 ha celebrado la resolución, afirmando que consolida la lucha contra los intentos de dividir a nuestro sindicato. Sin embargo, la medida ha generado una fuerte preocupación entre los trabajadores afectados, quienes ahora enfrentan la restitución de una suma significativa. El abogado laboralista Luis Lizama explicó a Diario Financiero que la complejidad jurídica del caso radica en la aplicación del quórum exigido por ley a negociaciones no regladas, lo que lo convierte en un precedente controvertido y sin equivalentes en la historia laboral del país. Declaración de la empresa Al respecto Minera Escondida | BHP declaró que Como compañía actuamos con total apego a la ley y la facultad que ésta confiere a los tribunales. En base a ello, acatamos esta determinación y daremos cumplimiento al fallo.
Este miércoles, día de pago en Minera Escondida, 70 trabajadores fueron los primeros en experimentar los descuentos. Según el Diario Financiero, la situación fue advertida el martes y ha generado gran preocupación entre los afectados. Uno de ellos declaró que su salario líquido se reduciría en un 66%. Ante esto, el promedio de las remuneraciones brutas embargadas es de $4 millones, y los descuentos oscilan entre los $32 mil y los $2.7 millones para algunos colaboradores, considerando ítems no embargables como cuotas sindicales e impuestos. La base embargable promedio se acerca a los $3 millones. La situación se remonta a 2019, cuando un grupo de trabajadores de Minera Escondida recibió un bono de término de conflicto de $8.5 millones tras una negociación sindical. Sin embargo, el histórico Sindicato N°1 presentó una denuncia alegando prácticas antisindicales y tildando el pacto de ilegal y perjudicial para la organización. Tras años de litigio, el tribunal laboral de Antofagasta ha dictaminado que los trabajadores deben restituir dicho bono. La justicia ha ordenado la retención de hasta el 50% de las liquidaciones de los implicados para saldar la deuda. Inicialmente, la resolución judicial involucraba a 105 personas, pero 22 de ellas ya no trabajan en la empresa y dos han fallecido. La noticia ha sido un golpe duro para los trabajadores, muchos de los cuales llevan décadas en la compañía.Tenemos hijos, responsabilidades, somos operadores de la mina, trabajamos semanas enteras y algunos llevamos décadas acá. Esto es muy difícil de procesar, expresó uno de los involucrados. Finalmente, ante esta situación, la compañía minera ha activado canales de apoyo psicológico para ayudar a sus empleados a enfrentar el impacto emocional de la medida. Minera Escondida ha declarado previamente que actúacon total apego a la ley y la facultad que ésta confiere a los tribunales, acatando la determinación judicial y dando cumplimiento al fallo.
Durante la presente jornada, se informó que l a producción de cobre de Escondida en el periodo enero-marzo de 2025 alcanzó un total de 333,6 mil toneladas, compuestas por 288,4 mil toneladas de cobre pagable en concentrados y 45,2 mil toneladas de cátodos de cobre. La cifra es un 15,7% superior a la del mismo período del año 2024, cuando la producción fue de 288,2 mil toneladas, principalmente debido a un aumento esperado en la ley del mineral y mayor cantidad de mineral alimentado a las plantas concentradoras. Los ingresos ordinarios asociados a ventas sumaron US$ 3,827 millones, lo que representó un aumento de un 73% en comparación al mismo periodo del año 2024. Asimismo, l os costos (excluidos costos financieros netos) fueron de US$ 1,461 millones, un 23,6% más que en el mismo periodo del año 2024. Lo anterior, debido principalmente debido a inflación y mayor producción. Por otra parte, el resultado por actividades de la operación fue un ingreso de US$ 2,366 millones, lo que representó un aumento de 128,7%, debido principalmente al mayor precio del cobre y a una mayor cantidad vendida. Entre enero y marzo del presente año, Escondida contabilizó impuestos a la renta y Royalty a la Minería (componente sobre el margen minero) por un total de US$ 923 millones, un 166% más que en similar período del año 2024. Este aumento se explica principalmente por el aumento de los resultados operacionales de la compañía. Cabe destacar que el componente “Ad Valorem” del Royalty a la Minería por US$ 32 millones está registrado como parte de los costos operacionales de la compañía. A ello se añade el pago de US$ 77 millones en impuestos por distribución de dividendos. Por último, a ganancia neta del periodo, en consecuencia, fue de US$ 1,382 millones, un 122,6% superior al obtenida en igual período de 2024. Resumen de resultados enero-marzo 2025 Producción de cobre fino: 333,6 mil toneladas Ganancias operacionales: US$ 2,366 millones Impuestos contabilizados: US$ 923 millones Impuestos por distribución de dividendos: US$ 77 millones. Total ganancias: US$ 1,382 millones
Quedan pocos días para que finalice la novena convocatoria de AntofaEmprende, concurso de innovación abierta presentado por Escondida | BHP junto a Fundación Minera Escondida (FME) y ejecutado por Socialab, dirigido a emprendedores e innovadores dispuestos a diseñar y escalar soluciones de triple impacto a implementar en la Región de Antofagasta. La iniciativa cuenta con más de una década de trayectoria y este 2025 busca soluciones en ámbitos de Medioambiente y Educación, para lo cual repartirá $130 millones entre 15 ganadores en las categorías Semillero, Consolidación y Expansión. Los interesados podrán postular en antofaemprende.cl hasta el 24 de junio. AntofaEmprende es uno de los programas que forman parte de “Proveedores y futuro”, el renovado plan de Escondida | BHP que apunta a fortalecer el desarrollo de proveedores locales y la innovación regional. Al respecto, Pablo Pisani, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, expresó queen la región existe el talento y la capacidad innovadora necesaria para dar soluciones a los desafíos que existen en la comunidad. Por eso es relevante que sigamos impulsando iniciativas como AntofaEmprende, que ya ha apoyado a 83 iniciativas con impacto positivo. En esta edición renovamos nuestro compromiso con potenciar la innovación y construir un futuro más próspero para todos”. En tanto, José Antonio Díaz, Director Ejecutivo de Fundación Minera Escondida, comentó que “creemos firmemente que el desarrollo de la región se construye apoyando a quienes impulsan ideas con propósito. Los emprendedores e innovadores sociales son agentes de cambio que generan impacto real en sus comunidades, y por eso hemos puesto a disposición la ‘guía para un emprendedor de impacto’ que busca acompañarlos, fortalecer sus proyectos y aportar herramientas concretas para su sostenibilidad. Apostar por ellos es apostar por un futuro más sostenible.” Guía para un emprendedor de impacto En el lanzamiento se presentó una guía que reúne los aprendizajes, desafíos y logros de los primeros diez años de historia del programa. Sus páginas contienen los conocimientos esenciales y las herramientas clave para dar vida a un emprendimiento de triple impacto, transformando una década de experiencias en una herramienta concreta para quienes buscan innovar con propósito. Esta guía, nace de un estudio donde participaron 45 de los 60 ganadores del programa entre el 2013 al 2022. Cada uno aportó con información para entender qué factores fueron los que incidieron en el logro de sus metas y objetivos, qué les hizo falta cuando comenzaron su camino de emprendedor. La guía estará disponible de manera gratuita en el sitio www.fme.cl
Minera Escondida | BHP ha emitido una declaración oficial el 10 de junio de 2025, confirmando su compromiso con el cumplimiento de la ley y las decisiones judiciales. La compañía anunció que acatará y dará cumplimiento a un reciente fallo emitido por los tribunales chilenos. Según la declaración de Escondida | BHP, la empresa actúa con total apego a la ley y la facultad que esta confiere a los tribunales. Enfatizando este principio, la minera afirmó:En base a ello, acatamos esta determinación y daremos cumplimiento al fallo. En base a la nota realizada la jornada del pasado martes, donde trabajadores del Sindicato Interempresa tendrán que devolver un bono entregado en 2019 de $8,5 millones de pesos (puedes revisar la nota completa en el siguiente link) www.antofagasta.tv/categoria/antofagasta/tribunal-antofagasta-ordena-trabajadores-minera-escondida-devolver-bono-85-millones , la postura de la compañía subraya su respeto por el marco legal chileno y su disposición a cumplir con las resoluciones emanadas del sistema judicial. Finalmente, este tipo de pronunciamientos son comunes en el ámbito minero, donde las operaciones están sujetas a una estricta regulación ambiental, laboral y de permisos. La decisión de Escondida | BHP de acatar la resolución judicial es un paso esperado en la operación de una empresa de su envergadura en Chile.
El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta ha ordenado la ejecución de un fallo que obliga a 105 trabajadores de Minera Escondida a devolver un bono de término de conflicto de aproximadamente $8,5 millones que recibieron en 2019. Esta decisión, que ya había generado un intenso debate desde 2021, se produce luego de que se anulara una negociación colectiva realizada por un Sindicato Interempresa, debido a que esta no cumplió con el quórum legal exigido. Según información recopilada por Reporte Minero y Energético , la resolución judicial establece que el monto será embargado directamente de las remuneraciones de los trabajadores, con un límite del 50% de su sueldo, hasta completar la cifra adeudada. Este caso es considerado nunca antes visto en el ámbito laboral chileno, principalmente porque la denuncia inicial por prácticas antisindicales provino del Sindicato N°1 de Escondida, que impugnó la legitimidad de la negociación llevada a cabo por el Sindicato Interempresa. Ante esto, la controversia se intensificó en noviembre de 2021, cuando la Corte de Apelaciones de Antofagasta anuló la negociación colectiva no reglada. La decisión fue ratificada en enero de este año por la Corte Suprema, que rechazó los recursos presentados por la minera, consolidando así la anulación del acuerdo. Este desenlace ha agudizado las tensiones internas en el sector sindical de Minera Escondida, dado que 32 de los 105 trabajadores afectados son actualmente socios del Sindicato N°1. Asimismo, expertos en derecho laboral consultados por Reporte Minero y Energético han interpretado este litigio como un complejo conflicto sindical, donde un gremio ha buscado invalidar los beneficios obtenidos por otro, poniendo en evidencia posibles prácticas antisindicales al interior de la compañía. Finalmente, el Sindicato N°1 ha celebrado la resolución, afirmando que consolida la lucha contra los intentos de dividir a nuestro sindicato. Sin embargo, la medida ha generado una fuerte preocupación entre los trabajadores afectados, quienes ahora enfrentan la restitución de una suma significativa. El abogado laboralista Luis Lizama explicó a Diario Financiero que la complejidad jurídica del caso radica en la aplicación del quórum exigido por ley a negociaciones no regladas, lo que lo convierte en un precedente controvertido y sin equivalentes en la historia laboral del país. Declaración de la empresa Al respecto Minera Escondida | BHP declaró que Como compañía actuamos con total apego a la ley y la facultad que ésta confiere a los tribunales. En base a ello, acatamos esta determinación y daremos cumplimiento al fallo.
