En una reciente entrevista en Antofagasta Televisión, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeanette Jara, destacó los avances en la reforma de pensiones que ya es ley, aplaudiendo los pasos hacia la mejora de las pensiones y beneficios para los trabajadores del país. Este proyecto llevaba años en discusión y finalmente salió adelante, aunque no era todo lo que esperábamos, es un gran avance, señaló Jara, refiriéndose al proceso que comenzó hace casi 10 años con las primeras conversaciones sobre pensiones. En ese contexto, destacó que en mayo comenzará a entregarse el primer beneficio: la cobertura de las lagunas previsionales para los trabajadores que queden sin empleo. Esta medida es parte de un esfuerzo para proteger a los cotizantes actuales y garantizar que su tiempo sin trabajo no afecte su futura pensión. En cuanto a los aumentos de pensiones, la ministra detalló que en septiembre comenzará a implementarse una subida de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250,000 para pensionados mayores de 82 años y personas con pensiones de invalidez. Este aumento será gradual y se extenderá a más grupos en el futuro. Otro tema clave en la conversación fue el aporte de los empleadores al sistema previsional. A partir de agosto, los empleadores comenzarán a contribuir con un 1.5% adicional para el seguro de invalidez y sobrevivencia, aumentando gradualmente hasta un 8.5% en los próximos años. Esta medida tiene como objetivo fortalecer las pensiones y beneficiar a quienes se encuentren en el sistema de AFP con pensiones bajas. Jara también mencionó el impacto que tendrá esta reforma en la formalización del empleo, ya que la exigencia de cotizar para acceder a los beneficios se incrementará de manera gradual, promoviendo la cotización continua y, en especial, buscando disminuir la brecha de pensiones entre hombres y mujeres. Por otro lado, la ministra habló sobre el debate en torno a la apertura de tiendas comerciales en días festivos como el Viernes Santo, enfatizando que el derecho adquirido por los trabajadores de descansar ese día debe ser respetado, y que la Dirección del Trabajo fiscalizará las aperturas no autorizadas con sanciones. Finalmente, Jara comentó sobre las posibilidades políticas futuras, incluyendo su participación en el pleno del Partido Comunista, donde se discutirá la candidatura presidencial, un tema que sigue generando rumores. A pesar de la especulación, la ministra reafirmó su compromiso con la reforma laboral y de pensiones y su continuo trabajo por mejorar las condiciones de los trabajadores en Chile. La entrevista concluyó con un agradecimiento de Jara a la ciudadanía por su apoyo y confianza en los avances realizados, destacando que, aunque la reforma aún está en proceso, los beneficios ya son palpables para miles de trabajadores y pensionados en todo el país.
En una ceremonia celebrada en el Centro Cultural y Deportivo Chimkowe de Peñalolén, el Presidente de la República, Gabriel Boric, junto a los ministros de Hacienda, Mario Marcel, y del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, firmaron el decreto que promulga la esperada reforma al sistema previsional. La ley, aprobada por el Congreso el 29 de enero, trae consigo importantes cambios en la estructura de pensiones, incluyendo un aumento tanto en las pensiones actuales como en las futuras. Ante esto, el Presidente Boric subrayó que “la Reforma de Pensiones es un logro colectivo de Chile (…) Su aprobación fue transversal, mayoritaria y da una señal al país también de que trabajando unidos, Chile avanza”. Asimismo, destacó que este proyecto representa la culminación de un largo proceso de diálogo y trabajo conjunto, con el objetivo de beneficiar a millones de chilenos, especialmente a los 2,8 millones de pensionados que verán mejoras en sus pensiones. Durante su intervención, la ministra Jeannette Jara destacó que la reforma fue un avance alcanzado a pesar de las resistencias, y celebró la integración del sector empresarial con la nueva cotización del 7% del empleador. “Ahora no solo estará el aporte del Estado y los trabajadores, también habrá un aporte de los empleadores, como en todos los países del mundo”, señaló. Asimismo, el ministro Mario Marcel enfatizó el desafío que implica implementar la reforma en los próximos meses. “Ahora comienza el trabajo arduo de poner en marcha esta reforma, para garantizar que las normas se cumplan a cabalidad y a tiempo”, indicó, resaltando la necesidad de perseverancia, diálogo y disposición para que los cambios prometidos se materialicen. La reforma, que será publicada en los próximos días en el Diario Oficial, introduce una nueva cotización adicional del 7% por parte de los empleadores, la cual se distribuirá entre las cotizaciones individuales y el Seguro Social. Además, la reforma aumenta de manera gradual la Pensión Garantizada Universal (PGU) hasta llegar a $250.000, crea el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) y modifica el sistema de multifondos por fondos multigeneracionales. Dado lo anterior, los primeros pasos de implementación comenzarán en mayo de 2025 con la ampliación del Seguro de Lagunas Previsionales. La nueva cotización del 7% se implementará de forma gradual desde agosto de 2025, y en septiembre de 2025 comenzará el pago del nuevo monto de la PGU a los pensionados de 82 años o más. Finalmente, este ambicioso proyecto promete transformar el sistema previsional chileno, asegurando una mayor equidad y mejores condiciones para los trabajadores y pensionados de todo el país.
En un mensaje dirigido al país en cadena nacional la noche del pasado miércoles, el Presidente Gabriel Boric destacó la aprobación de la reforma de pensiones en el Congreso, resaltando su impacto en la calidad de vida de millones de jubilados en Chile. Tras una extensa jornada de tramitación legislativa, la Cámara de Diputadas y Diputados visó el texto - con 110 votos a favor y 38 en contra - que ya está en condiciones para ser promulgada como ley. En su alocución, el jefe de Estado aseguró que con la aprobación de la iniciativa 2.800.000 personas mayores, verán aumentadas sus pensiones, allanando así un camino hace una vejez más digna para los actuales y futuros jubilados y jubiladas. Este es un tremendo logro para Chile. Es un imperativo ético y un acto de justicia, de profundo cariño y respeto por nuestra gente. Que responde al que es sin lugar a dudas una de las deudas más grandes que arrastra nuestro país, aseguró.Asimismo, aseveró que no es todo lo que queríamos como gobierno, pero he decidido privilegiar el acuerdo por sobre la lógica del todo o nada, sumó el Mandatario. Complementando, afirmó que la reforma resguarda la sostenibilidad fiscal e institucionalidad, con una gradualidad en línea con los recursos disponibles y acogiendo las observaciones que nos hicieran destacados economistas, así logramos un cambio sostenible y duradero que no hipoteca el futuro de las familias. Por otra parte, en su intervención televisada, agradeció a las fuerzas políticas que hicieron posible este acuerdo, reconociendo los esfuerzos y concesiones realizadas para llegar a un punto de encuentro. “La disposición al diálogo y la capacidad de ceder demuestran responsabilidad con la patria y engrandecen a quienes participaron de este hito”, enfatizó. Boric cerró su discurso destacando el carácter nacional de este avance: “Celebramos un logro que pertenece a todo Chile. Hoy damos un paso significativo para saldar una deuda histórica con nuestros adultos mayores”.
La tarde del pasado miércoles, la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó en general y despachó a ley el proyecto que r eforma el sistema de pensiones en Chile, lo que materializa- en voz de expertos- un cambio sustantivo al sistema previsional actual, implementado en el año 1981. La votación, que resultó en un total de 110 votos a favor y 38 en contra, refleja un respaldo sustancial al proyecto que, durante meses, ha estado en el centro del debate político en Chile. Considerada una de las principales prioridades del Gobierno, esta reforma busca abordar los problemas estructurales del sistema de pensiones, garantizando una mayor equidad y mejorando las condiciones de jubilación para los ciudadanos. En rigor, la medida apunta a 2.800.000 personas. ¿Cómo funcionará la Reforma de Pensiones? Algunos de los principales puntos de la Reforma de Pensiones son: Nueva cotización de 7% con cargo al empleador Se suma al 1,5% que ya aportan al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), alcanzando un aporte total de 8.5%: 4% administrado por un nuevo Seguro Social: 2,5% SIS y compensación a mujeres y 1,5% cotización con rentabilidad protegido. +4,5% capitalización individual. Se implementará con gradualidad de 9 años, pudiendo extenderse a 11 años según evaluación de recaudación de la Ley de Cumplimiento Tributario. Compensación a mujeres La entregará el Seguro Social por la mayor expectativa de vida respecto a los hombres. El resultado será que una mujer y un hombre que jubilan a los 65 años y tiene el mismo ahorro, obtendrán igual pensión. *Tendrá un valor mínimo de 0,25 UF. Nuevo beneficio por año cotizado Aporte de 0,1 UF por cada año cotizado con un tope de 25 años. Las mujeres accederán con al menos 10 años cotizados durante la primera década de implementación, luego ese umbral será de 15 años. Los hombres accederán con al menos 20 años cotizados. Aumento de la PGU a $250.000 Implementación gradual desde la publicación de la ley: A los 6 meses: Beneficiarios de 82 años o más A los 18 meses: Beneficiarios de 75 años o más A los 30 meses: Beneficiarios de 65 años o más Beneficiarios Valech, Rettig y exonerados accederán con igual gradualidad y cortes etarios. Nuevas regulaciones a la industria Cada dos años se licitará el 10% de los afiliados actuales de la AFP aleatoriamente, contribuyendo a bajar los costos para las personas. El proceso será adjudicado a la AFP que oferte la menor comisión. Los afiliados podrán desistir o cambiarse de inversor en cualquier momento.
La Cámara de Diputadas y Diputados aprobó la reforma de pensiones, quedando lista para ser promulgada por el Presidente Gabriel Boric. La votación incluyó 105 artículos, tras la solicitud de la oposición de tratarlos por separado. El debate estuvo marcado por críticas al proyecto, aunque se destacó como un avance respecto al sistema actual. Gracias al respaldo del oficialismo y Chile Vamos, la reforma fue aprobada, mientras que el Partido Republicano, Nacional Libertario y algunos independientes votaron en contra. Diputados Francesca Muñoz (PSC) y Luis Sánchez (Republicanos) anunciaron reserva de constitucionalidad. La reforma contempla un aumento del 7% en la cotización previsional a cargo del empleador. De este porcentaje, un 4,5% irá a cuentas individuales, un 1% al seguro social y un 1,5% será inicialmente destinado al seguro social, pero devuelto a los afiliados al jubilar.
En una reciente entrevista en Antofagasta Televisión, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeanette Jara, destacó los avances en la reforma de pensiones que ya es ley, aplaudiendo los pasos hacia la mejora de las pensiones y beneficios para los trabajadores del país. Este proyecto llevaba años en discusión y finalmente salió adelante, aunque no era todo lo que esperábamos, es un gran avance, señaló Jara, refiriéndose al proceso que comenzó hace casi 10 años con las primeras conversaciones sobre pensiones. En ese contexto, destacó que en mayo comenzará a entregarse el primer beneficio: la cobertura de las lagunas previsionales para los trabajadores que queden sin empleo. Esta medida es parte de un esfuerzo para proteger a los cotizantes actuales y garantizar que su tiempo sin trabajo no afecte su futura pensión. En cuanto a los aumentos de pensiones, la ministra detalló que en septiembre comenzará a implementarse una subida de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250,000 para pensionados mayores de 82 años y personas con pensiones de invalidez. Este aumento será gradual y se extenderá a más grupos en el futuro. Otro tema clave en la conversación fue el aporte de los empleadores al sistema previsional. A partir de agosto, los empleadores comenzarán a contribuir con un 1.5% adicional para el seguro de invalidez y sobrevivencia, aumentando gradualmente hasta un 8.5% en los próximos años. Esta medida tiene como objetivo fortalecer las pensiones y beneficiar a quienes se encuentren en el sistema de AFP con pensiones bajas. Jara también mencionó el impacto que tendrá esta reforma en la formalización del empleo, ya que la exigencia de cotizar para acceder a los beneficios se incrementará de manera gradual, promoviendo la cotización continua y, en especial, buscando disminuir la brecha de pensiones entre hombres y mujeres. Por otro lado, la ministra habló sobre el debate en torno a la apertura de tiendas comerciales en días festivos como el Viernes Santo, enfatizando que el derecho adquirido por los trabajadores de descansar ese día debe ser respetado, y que la Dirección del Trabajo fiscalizará las aperturas no autorizadas con sanciones. Finalmente, Jara comentó sobre las posibilidades políticas futuras, incluyendo su participación en el pleno del Partido Comunista, donde se discutirá la candidatura presidencial, un tema que sigue generando rumores. A pesar de la especulación, la ministra reafirmó su compromiso con la reforma laboral y de pensiones y su continuo trabajo por mejorar las condiciones de los trabajadores en Chile. La entrevista concluyó con un agradecimiento de Jara a la ciudadanía por su apoyo y confianza en los avances realizados, destacando que, aunque la reforma aún está en proceso, los beneficios ya son palpables para miles de trabajadores y pensionados en todo el país.
En una ceremonia celebrada en el Centro Cultural y Deportivo Chimkowe de Peñalolén, el Presidente de la República, Gabriel Boric, junto a los ministros de Hacienda, Mario Marcel, y del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, firmaron el decreto que promulga la esperada reforma al sistema previsional. La ley, aprobada por el Congreso el 29 de enero, trae consigo importantes cambios en la estructura de pensiones, incluyendo un aumento tanto en las pensiones actuales como en las futuras. Ante esto, el Presidente Boric subrayó que “la Reforma de Pensiones es un logro colectivo de Chile (…) Su aprobación fue transversal, mayoritaria y da una señal al país también de que trabajando unidos, Chile avanza”. Asimismo, destacó que este proyecto representa la culminación de un largo proceso de diálogo y trabajo conjunto, con el objetivo de beneficiar a millones de chilenos, especialmente a los 2,8 millones de pensionados que verán mejoras en sus pensiones. Durante su intervención, la ministra Jeannette Jara destacó que la reforma fue un avance alcanzado a pesar de las resistencias, y celebró la integración del sector empresarial con la nueva cotización del 7% del empleador. “Ahora no solo estará el aporte del Estado y los trabajadores, también habrá un aporte de los empleadores, como en todos los países del mundo”, señaló. Asimismo, el ministro Mario Marcel enfatizó el desafío que implica implementar la reforma en los próximos meses. “Ahora comienza el trabajo arduo de poner en marcha esta reforma, para garantizar que las normas se cumplan a cabalidad y a tiempo”, indicó, resaltando la necesidad de perseverancia, diálogo y disposición para que los cambios prometidos se materialicen. La reforma, que será publicada en los próximos días en el Diario Oficial, introduce una nueva cotización adicional del 7% por parte de los empleadores, la cual se distribuirá entre las cotizaciones individuales y el Seguro Social. Además, la reforma aumenta de manera gradual la Pensión Garantizada Universal (PGU) hasta llegar a $250.000, crea el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) y modifica el sistema de multifondos por fondos multigeneracionales. Dado lo anterior, los primeros pasos de implementación comenzarán en mayo de 2025 con la ampliación del Seguro de Lagunas Previsionales. La nueva cotización del 7% se implementará de forma gradual desde agosto de 2025, y en septiembre de 2025 comenzará el pago del nuevo monto de la PGU a los pensionados de 82 años o más. Finalmente, este ambicioso proyecto promete transformar el sistema previsional chileno, asegurando una mayor equidad y mejores condiciones para los trabajadores y pensionados de todo el país.
En un mensaje dirigido al país en cadena nacional la noche del pasado miércoles, el Presidente Gabriel Boric destacó la aprobación de la reforma de pensiones en el Congreso, resaltando su impacto en la calidad de vida de millones de jubilados en Chile. Tras una extensa jornada de tramitación legislativa, la Cámara de Diputadas y Diputados visó el texto - con 110 votos a favor y 38 en contra - que ya está en condiciones para ser promulgada como ley. En su alocución, el jefe de Estado aseguró que con la aprobación de la iniciativa 2.800.000 personas mayores, verán aumentadas sus pensiones, allanando así un camino hace una vejez más digna para los actuales y futuros jubilados y jubiladas. Este es un tremendo logro para Chile. Es un imperativo ético y un acto de justicia, de profundo cariño y respeto por nuestra gente. Que responde al que es sin lugar a dudas una de las deudas más grandes que arrastra nuestro país, aseguró.Asimismo, aseveró que no es todo lo que queríamos como gobierno, pero he decidido privilegiar el acuerdo por sobre la lógica del todo o nada, sumó el Mandatario. Complementando, afirmó que la reforma resguarda la sostenibilidad fiscal e institucionalidad, con una gradualidad en línea con los recursos disponibles y acogiendo las observaciones que nos hicieran destacados economistas, así logramos un cambio sostenible y duradero que no hipoteca el futuro de las familias. Por otra parte, en su intervención televisada, agradeció a las fuerzas políticas que hicieron posible este acuerdo, reconociendo los esfuerzos y concesiones realizadas para llegar a un punto de encuentro. “La disposición al diálogo y la capacidad de ceder demuestran responsabilidad con la patria y engrandecen a quienes participaron de este hito”, enfatizó. Boric cerró su discurso destacando el carácter nacional de este avance: “Celebramos un logro que pertenece a todo Chile. Hoy damos un paso significativo para saldar una deuda histórica con nuestros adultos mayores”.
La tarde del pasado miércoles, la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó en general y despachó a ley el proyecto que r eforma el sistema de pensiones en Chile, lo que materializa- en voz de expertos- un cambio sustantivo al sistema previsional actual, implementado en el año 1981. La votación, que resultó en un total de 110 votos a favor y 38 en contra, refleja un respaldo sustancial al proyecto que, durante meses, ha estado en el centro del debate político en Chile. Considerada una de las principales prioridades del Gobierno, esta reforma busca abordar los problemas estructurales del sistema de pensiones, garantizando una mayor equidad y mejorando las condiciones de jubilación para los ciudadanos. En rigor, la medida apunta a 2.800.000 personas. ¿Cómo funcionará la Reforma de Pensiones? Algunos de los principales puntos de la Reforma de Pensiones son: Nueva cotización de 7% con cargo al empleador Se suma al 1,5% que ya aportan al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), alcanzando un aporte total de 8.5%: 4% administrado por un nuevo Seguro Social: 2,5% SIS y compensación a mujeres y 1,5% cotización con rentabilidad protegido. +4,5% capitalización individual. Se implementará con gradualidad de 9 años, pudiendo extenderse a 11 años según evaluación de recaudación de la Ley de Cumplimiento Tributario. Compensación a mujeres La entregará el Seguro Social por la mayor expectativa de vida respecto a los hombres. El resultado será que una mujer y un hombre que jubilan a los 65 años y tiene el mismo ahorro, obtendrán igual pensión. *Tendrá un valor mínimo de 0,25 UF. Nuevo beneficio por año cotizado Aporte de 0,1 UF por cada año cotizado con un tope de 25 años. Las mujeres accederán con al menos 10 años cotizados durante la primera década de implementación, luego ese umbral será de 15 años. Los hombres accederán con al menos 20 años cotizados. Aumento de la PGU a $250.000 Implementación gradual desde la publicación de la ley: A los 6 meses: Beneficiarios de 82 años o más A los 18 meses: Beneficiarios de 75 años o más A los 30 meses: Beneficiarios de 65 años o más Beneficiarios Valech, Rettig y exonerados accederán con igual gradualidad y cortes etarios. Nuevas regulaciones a la industria Cada dos años se licitará el 10% de los afiliados actuales de la AFP aleatoriamente, contribuyendo a bajar los costos para las personas. El proceso será adjudicado a la AFP que oferte la menor comisión. Los afiliados podrán desistir o cambiarse de inversor en cualquier momento.
La Cámara de Diputadas y Diputados aprobó la reforma de pensiones, quedando lista para ser promulgada por el Presidente Gabriel Boric. La votación incluyó 105 artículos, tras la solicitud de la oposición de tratarlos por separado. El debate estuvo marcado por críticas al proyecto, aunque se destacó como un avance respecto al sistema actual. Gracias al respaldo del oficialismo y Chile Vamos, la reforma fue aprobada, mientras que el Partido Republicano, Nacional Libertario y algunos independientes votaron en contra. Diputados Francesca Muñoz (PSC) y Luis Sánchez (Republicanos) anunciaron reserva de constitucionalidad. La reforma contempla un aumento del 7% en la cotización previsional a cargo del empleador. De este porcentaje, un 4,5% irá a cuentas individuales, un 1% al seguro social y un 1,5% será inicialmente destinado al seguro social, pero devuelto a los afiliados al jubilar.
