Un recorrido total de 5 kilómetros tendrá la Corrida Navideña que el próximo domingo 21 de diciembre se tomará parte de la costanera sur de la capital regional, en un evento familiar preparado por el Instituto Nacional de Deportes (IND), la Secretaría Regional Ministerial del Deporte y Antofagasta Minerals. Las inscripciones ya están abiertas, a través de las redes sociales de los organizadores. La invitación es a participar en la actividad desde las 8.30 horas en el sector del Balneario Municipal, donde niñas y niños, jóvenes y adultos disfrutarán de activaciones de zumba y fitfolk como una entretenida antesala de la largada. Esta será a las 10.30 horas en el Paseo del Mar, ocupando la calzada poniente de Avenida Grecia, desde calle Homero Ávila hasta Salvador Reyes, ida y vuelta. Además, la jornada que busca fomentar hábitos saludables en las y los antofagastinos, especialmente en los más pequeños y los adolescentes, ofrecerá entretenidas sorpresas y el sorteo de cinco bicicletas entre los mil 500 participantes inscritos. Polera de regalo La nueva carrera impulsada por esta alianza público-privada, que transformará ese concurrido espacio público en epicentro de la vida sana y la recreación, contempla la entrega de 1.500 kits, que contendrán una polera, un jockey y el número respectivo de cada participante. El participante debe inscribirse en el link y luego retirar su kit a partir del martes 16 y hasta el jueves 18, de 10.30 a 17 horas, en el Gimnasio Guibaldo Ormazábal (ubicado en calle 21 de Mayo 550, entre Condell y Latorre). La seremi del Deporte, Janett Guerra, invitó a toda la comunidad antofagastina a participar en la Corrida Navideña, “que promueve la actividad física y nos permite utilizar y valorar los espacios públicos de nuestra región. Para nosotros es fundamental impulsar actividades abiertas a la ciudadanía que fomenten la participación, la convivencia y el acceso al deporte para todas y todos. Esperamos que las familias, niñas, niños, jóvenes y personas mayores se sumen a esta jornada y compartan un cierre de año marcado por la vida activa y el encuentro comunitario”. El gerente de Asuntos Públicos Norte de Antofagasta Minerals, Felipe Alveal, llamó también a participar “en esta tradicional actividad, que nos une en fiestas tan especiales como las de fin de año, para recordarnos la importancia de ser y hacer comunidad, de los valores del deporte y los beneficios de tomarse los espacios públicos para la práctica de actividad física. Celebremos juntos el cierre de nuestras fiestas deportivas del 2025”. Para el director regional del Instituto Nacional de Deportes (IND), Diego Rojas, “no solamente elinstituto tiene que desarrollar iniciativas deportivas, sino que también tener la posibilidad de generar alianzas con el privado, en este caso con Antofagasta Minerals, que ha sido un socio estratégico y que ha robustecido la oferta deportiva para la comunidad, principalmente en este tipo de actividades que convoca mucha gente. Estamos muy contentos y esperamos el 2026 seguir en esta misma senda’’. Las y los interesados deben inscribirse en el link o a través de los códigos QR publicados en las cuentas de Instagram de @mindep_indantof y@elorgullodeserdeantofagasta.
Con la misión de consolidar los objetivos estratégicos de Compañía Minera Zaldívar, María de la Luz Osses fue confirmada en su rol de Gerenta General de esta operación de Antofagasta Minerals. El anuncio fue hecho por su Presidente Ejecutivo, Iván Arriagada. La ejecutiva es ingeniera civil metalúrgico titulada de la Universidad de Concepción, con más de 27 años de experiencia en la industria. En junio de 2021 asumió el rol de gerenta de Proyectos Sulfuros Primarios, con el desafío de impulsar el desarrollo y crecimiento futuro de la Compañía. En mayo de 2023 ocupó el rol de gerenta de Operaciones y en junio de 2025 fue nombrada como Gerenta General de forma interina, reportando directamente a Octavio Araneda, Chief Operating Officer de Antofagasta Minerals. Antes de ingresar a Minera Zaldívar, Osses se desempeñó como directora de Procesos Hidrometalúrgicos y Cartera de Productos de Codelco, y previo a eso fue directora Procesos Hidrometalúrgicos en Codelcotech SA (filial de innovación Codelco). Norma Chilena 3262 El anuncio fue realizado en paralelo a la firma de compromiso ante el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género con el que Minera Zaldívar inició su proceso de certificación bajo la Norma Chilena 3262. Para ello se consolidará un sistema de gestión que fomente la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. El hito convocó a autoridades y representantes de la compañía y de Antofagasta Minerals, al ser un paso relevante en su Estrategia de Diversidad e Inclusión, la misma que permitió implementar en 2024 esta normativa en su centro corporativo y que hoy avanza en distintas etapas del mismo proceso en Zaldívar, Antucoya y Centinela. En la ceremonia fue destacada la adhesión voluntaria de la organización. La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Hanna Goldener, expresó su satisfacción “por la firma del compromiso de Minera Zaldívar con una norma que no es obligatoria para las empresas, por lo que incorporarla habla de un compromiso real con la equidad de género y con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral”. Minera Zaldívar, que este 2025 celebró sus 30 años de operación, cuenta con 170 mujeres en su dotación directa, lo que representa un 18,8% de participación femenina, mientras que en sus empresas trabajadoras se desempeñan 347 mujeres (12%).
La Comisión de Evaluación Ambiental (COEVA) de Antofagasta aprobó la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) del proyectoProspección minera para la caracterización del depósito de minerales Cachorro”, de Antofagasta Minerals, el que implica una inversión de hasta US$220 millones. Esta iniciativa tiene como objetivo seguir con el estudio del yacimiento Cachorro, ubicado en la comuna de Sierra Gorda, 37 kilómetros al norte de la localidad de Baquedano, en la región de Antofagasta, que la compañía está desarrollando desde 2017, cuando se obtuvo la aprobación ambiental de la primera fase, con una inversión de US$30 millones. “Esta es una noticia muy positiva no solo para Antofagasta Minerals, sino para toda la industria minera. La demanda de cobre sigue en aumento y, más allá de la ampliación de faenas ya existentes, el hallazgo y la exploración de nuevos depósitos es un incentivo para seguir desarrollando minería con una visión de largo plazo, sustentable y moderna”, aseguró Iván Arriagada, Presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals. Los próximos pasos de Cachorro Tras la aprobación del SEA de Antofagasta, el yacimiento Cachorro inicia una nueva fase de estudio, en la que se recolectarán muestras de material y se obtendrá información para caracterizar los recursos mineros del lugar y evaluar las reservas existentes. Para ello, la recolección de muestras se hará tanto desde la superficie como de manera subterránea. Desde la superficie se habilitará un máximo de 183 plataformas, con un máximo de 732 sondajes de tipo de aire reverso y diamantina, en un área que abarcará 36 kilómetros cuadrados. Para la obtención de muestras de manera subterránea, se encuentra en estudio la construcción de un túnel de exploración de desarrollo horizontal. En términos de infraestructura se contempla la habilitación de nuevos caminos, la ampliación del campamento Lenkay, una instalación de faena que prestará apoyo tanto a las actividades superficiales, como a las subterráneas. El proyecto de caracterización tiene una vida útil de 7 años y contempla un peak de mano de obra de 350 personas en fase de construcción, 680 en fase de operación y 50 en fase de cierre. Dentro de los Compromisos Ambientales Voluntarios (CAV) que contempla el proyecto Cachorro, se considera el monitoreo, cuidado y puesta en valor de elementos asociados a la arqueología en Cachorro, el plan de monitoreo y protección de fauna, y nuevas oportunidades de empleo y desarrollo de proveedores locales, entre otros.
Los procesos de negociación colectiva en dos operaciones estratégicas de Antofagasta Minerals entraron en una fase decisiva, luego de que los sindicatos de Minera Los Pelambres y Minera Antucoya aprobaran la huelga tras rechazar las propuestas de la administración. En Los Pelambres, ubicada en la región de Coquimbo y responsable del 46% de la producción del grupo, el Sindicato de Supervisores informó que un 94% de sus 550 socios votó a favor de paralizar funciones a partir del 6 de octubre. La organización acusa que la oferta de la empresa es 14% inferior a la de 2022, incluso ajustada por IPC, y que omite avances en materias como alzas salariales, teletrabajo, bonos, becas y reconocimientos por producción. Asimismo, apuntaron a problemas de gestión, denunciando “amiguismo” y falta de competencias que habrían afectado la producción en los últimos cinco años. En Antucoya, faena ubicada en la Región de Antofagasta, el sindicato rechazó por 99,71% la última propuesta de contrato colectivo, calificándola como “precaria e insuficiente” frente a las utilidades obtenidas por AMSA y el alza del cobre, que supera los USD 4,8 por libra, un 20% más que en 2022. El escenario preocupa a la compañía, brazo minero de la familia Luksic, que ha reportado utilidades superiores a USD 2.557 millones en los últimos tres años. Desde AMSA señalaron que “aún quedan etapas en las que, a través del diálogo, esperamos alcanzar acuerdos”. Mediación Ambas huelgas podrían evitarse si se recurre a la mediación de la Dirección del Trabajo. De no prosperar, la paralización impactaría dos proyectos claves para la minería nacional, en momentos en que Los Pelambres tramita una inversión de US$2.000 millones para extender su vida útil.
Un recorrido total de 5 kilómetros tendrá la Corrida Navideña que el próximo domingo 21 de diciembre se tomará parte de la costanera sur de la capital regional, en un evento familiar preparado por el Instituto Nacional de Deportes (IND), la Secretaría Regional Ministerial del Deporte y Antofagasta Minerals. Las inscripciones ya están abiertas, a través de las redes sociales de los organizadores. La invitación es a participar en la actividad desde las 8.30 horas en el sector del Balneario Municipal, donde niñas y niños, jóvenes y adultos disfrutarán de activaciones de zumba y fitfolk como una entretenida antesala de la largada. Esta será a las 10.30 horas en el Paseo del Mar, ocupando la calzada poniente de Avenida Grecia, desde calle Homero Ávila hasta Salvador Reyes, ida y vuelta. Además, la jornada que busca fomentar hábitos saludables en las y los antofagastinos, especialmente en los más pequeños y los adolescentes, ofrecerá entretenidas sorpresas y el sorteo de cinco bicicletas entre los mil 500 participantes inscritos. Polera de regalo La nueva carrera impulsada por esta alianza público-privada, que transformará ese concurrido espacio público en epicentro de la vida sana y la recreación, contempla la entrega de 1.500 kits, que contendrán una polera, un jockey y el número respectivo de cada participante. El participante debe inscribirse en el link y luego retirar su kit a partir del martes 16 y hasta el jueves 18, de 10.30 a 17 horas, en el Gimnasio Guibaldo Ormazábal (ubicado en calle 21 de Mayo 550, entre Condell y Latorre). La seremi del Deporte, Janett Guerra, invitó a toda la comunidad antofagastina a participar en la Corrida Navideña, “que promueve la actividad física y nos permite utilizar y valorar los espacios públicos de nuestra región. Para nosotros es fundamental impulsar actividades abiertas a la ciudadanía que fomenten la participación, la convivencia y el acceso al deporte para todas y todos. Esperamos que las familias, niñas, niños, jóvenes y personas mayores se sumen a esta jornada y compartan un cierre de año marcado por la vida activa y el encuentro comunitario”. El gerente de Asuntos Públicos Norte de Antofagasta Minerals, Felipe Alveal, llamó también a participar “en esta tradicional actividad, que nos une en fiestas tan especiales como las de fin de año, para recordarnos la importancia de ser y hacer comunidad, de los valores del deporte y los beneficios de tomarse los espacios públicos para la práctica de actividad física. Celebremos juntos el cierre de nuestras fiestas deportivas del 2025”. Para el director regional del Instituto Nacional de Deportes (IND), Diego Rojas, “no solamente elinstituto tiene que desarrollar iniciativas deportivas, sino que también tener la posibilidad de generar alianzas con el privado, en este caso con Antofagasta Minerals, que ha sido un socio estratégico y que ha robustecido la oferta deportiva para la comunidad, principalmente en este tipo de actividades que convoca mucha gente. Estamos muy contentos y esperamos el 2026 seguir en esta misma senda’’. Las y los interesados deben inscribirse en el link o a través de los códigos QR publicados en las cuentas de Instagram de @mindep_indantof y@elorgullodeserdeantofagasta.
Con la misión de consolidar los objetivos estratégicos de Compañía Minera Zaldívar, María de la Luz Osses fue confirmada en su rol de Gerenta General de esta operación de Antofagasta Minerals. El anuncio fue hecho por su Presidente Ejecutivo, Iván Arriagada. La ejecutiva es ingeniera civil metalúrgico titulada de la Universidad de Concepción, con más de 27 años de experiencia en la industria. En junio de 2021 asumió el rol de gerenta de Proyectos Sulfuros Primarios, con el desafío de impulsar el desarrollo y crecimiento futuro de la Compañía. En mayo de 2023 ocupó el rol de gerenta de Operaciones y en junio de 2025 fue nombrada como Gerenta General de forma interina, reportando directamente a Octavio Araneda, Chief Operating Officer de Antofagasta Minerals. Antes de ingresar a Minera Zaldívar, Osses se desempeñó como directora de Procesos Hidrometalúrgicos y Cartera de Productos de Codelco, y previo a eso fue directora Procesos Hidrometalúrgicos en Codelcotech SA (filial de innovación Codelco). Norma Chilena 3262 El anuncio fue realizado en paralelo a la firma de compromiso ante el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género con el que Minera Zaldívar inició su proceso de certificación bajo la Norma Chilena 3262. Para ello se consolidará un sistema de gestión que fomente la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. El hito convocó a autoridades y representantes de la compañía y de Antofagasta Minerals, al ser un paso relevante en su Estrategia de Diversidad e Inclusión, la misma que permitió implementar en 2024 esta normativa en su centro corporativo y que hoy avanza en distintas etapas del mismo proceso en Zaldívar, Antucoya y Centinela. En la ceremonia fue destacada la adhesión voluntaria de la organización. La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Hanna Goldener, expresó su satisfacción “por la firma del compromiso de Minera Zaldívar con una norma que no es obligatoria para las empresas, por lo que incorporarla habla de un compromiso real con la equidad de género y con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral”. Minera Zaldívar, que este 2025 celebró sus 30 años de operación, cuenta con 170 mujeres en su dotación directa, lo que representa un 18,8% de participación femenina, mientras que en sus empresas trabajadoras se desempeñan 347 mujeres (12%).
La Comisión de Evaluación Ambiental (COEVA) de Antofagasta aprobó la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) del proyectoProspección minera para la caracterización del depósito de minerales Cachorro”, de Antofagasta Minerals, el que implica una inversión de hasta US$220 millones. Esta iniciativa tiene como objetivo seguir con el estudio del yacimiento Cachorro, ubicado en la comuna de Sierra Gorda, 37 kilómetros al norte de la localidad de Baquedano, en la región de Antofagasta, que la compañía está desarrollando desde 2017, cuando se obtuvo la aprobación ambiental de la primera fase, con una inversión de US$30 millones. “Esta es una noticia muy positiva no solo para Antofagasta Minerals, sino para toda la industria minera. La demanda de cobre sigue en aumento y, más allá de la ampliación de faenas ya existentes, el hallazgo y la exploración de nuevos depósitos es un incentivo para seguir desarrollando minería con una visión de largo plazo, sustentable y moderna”, aseguró Iván Arriagada, Presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals. Los próximos pasos de Cachorro Tras la aprobación del SEA de Antofagasta, el yacimiento Cachorro inicia una nueva fase de estudio, en la que se recolectarán muestras de material y se obtendrá información para caracterizar los recursos mineros del lugar y evaluar las reservas existentes. Para ello, la recolección de muestras se hará tanto desde la superficie como de manera subterránea. Desde la superficie se habilitará un máximo de 183 plataformas, con un máximo de 732 sondajes de tipo de aire reverso y diamantina, en un área que abarcará 36 kilómetros cuadrados. Para la obtención de muestras de manera subterránea, se encuentra en estudio la construcción de un túnel de exploración de desarrollo horizontal. En términos de infraestructura se contempla la habilitación de nuevos caminos, la ampliación del campamento Lenkay, una instalación de faena que prestará apoyo tanto a las actividades superficiales, como a las subterráneas. El proyecto de caracterización tiene una vida útil de 7 años y contempla un peak de mano de obra de 350 personas en fase de construcción, 680 en fase de operación y 50 en fase de cierre. Dentro de los Compromisos Ambientales Voluntarios (CAV) que contempla el proyecto Cachorro, se considera el monitoreo, cuidado y puesta en valor de elementos asociados a la arqueología en Cachorro, el plan de monitoreo y protección de fauna, y nuevas oportunidades de empleo y desarrollo de proveedores locales, entre otros.
Los procesos de negociación colectiva en dos operaciones estratégicas de Antofagasta Minerals entraron en una fase decisiva, luego de que los sindicatos de Minera Los Pelambres y Minera Antucoya aprobaran la huelga tras rechazar las propuestas de la administración. En Los Pelambres, ubicada en la región de Coquimbo y responsable del 46% de la producción del grupo, el Sindicato de Supervisores informó que un 94% de sus 550 socios votó a favor de paralizar funciones a partir del 6 de octubre. La organización acusa que la oferta de la empresa es 14% inferior a la de 2022, incluso ajustada por IPC, y que omite avances en materias como alzas salariales, teletrabajo, bonos, becas y reconocimientos por producción. Asimismo, apuntaron a problemas de gestión, denunciando “amiguismo” y falta de competencias que habrían afectado la producción en los últimos cinco años. En Antucoya, faena ubicada en la Región de Antofagasta, el sindicato rechazó por 99,71% la última propuesta de contrato colectivo, calificándola como “precaria e insuficiente” frente a las utilidades obtenidas por AMSA y el alza del cobre, que supera los USD 4,8 por libra, un 20% más que en 2022. El escenario preocupa a la compañía, brazo minero de la familia Luksic, que ha reportado utilidades superiores a USD 2.557 millones en los últimos tres años. Desde AMSA señalaron que “aún quedan etapas en las que, a través del diálogo, esperamos alcanzar acuerdos”. Mediación Ambas huelgas podrían evitarse si se recurre a la mediación de la Dirección del Trabajo. De no prosperar, la paralización impactaría dos proyectos claves para la minería nacional, en momentos en que Los Pelambres tramita una inversión de US$2.000 millones para extender su vida útil.
