En el marco del Día del Trabajo, el precandidato presidencial del Partido Republicano, José Antonio Kast, presentó el “Plan M&M: Más y mejores empleos para Chile”, una agenda centrada en la libertad, la flexibilidad y la dignidad laboral. “Hoy en Chile hay más de 860 mil personas sin trabajo. Las más afectadas son las mujeres, los jóvenes y los adultos mayores. Estamos trabajando menos de lo que podemos y en peores condiciones”, apuntó Kast. En esa línea, señaló que “eso no es responsabilidad de los trabajadores, es responsabilidad de un Estado que ha fracasado como colaborador en la generación de las condiciones para que la economía crezca y genere empleo”. Lee también... Kast emplaza a ministro Montes por respaldo a Tohá: Si quiere ser parte activa, que deje el Gobierno Miércoles 30 Abril, 2025 | 13:02 El exdiputado aseguró que el intervencionismo estatal y las políticas asistencialistas han destruido el mercado laboral y las oportunidades para millones de chilenos. Por ello, propuso una transformación al sistema bajo cinco principios: más oportunidades, más flexibilidad, más formalidad, más tecnología y más libertad. “Chile necesita más trabajo y mejor trabajo. Necesita volver a crecer, volver a confiar, y volver a premiar el esfuerzo. Esa es la misión de los primeros trazos del Plan Más y Mejor Trabajo”, afirmó. Revisa las propuestas iniciales del Plan M&M a continuación: 1. Indemnización a todo evento con cuenta individual: sistema moderno y voluntario, como alternativa al existente, que permite pactar entre trabajadores y empleadores, con fondos que se acumulan en cuentas personales. Esta medida busca reducir la judicialización y dar más certezas para la contratación. 2. Flexibilización laboral real: Impulso a modalidades modernas como trabajo remoto, contratos por hora, adaptaciones que beneficien a estudiantes, cuidadores, madres y adultos mayores. Todo con base en acuerdos individuales. 3.Reforma profunda de la Dirección del Trabajo: Kast propone eliminar el -supuesto- sesgo ideológico en la fiscalización laboral, digitalizar completamente los procesos y enfocar la acción en seguridad,higiene previsión,no formalismos.
Con gran entusiasmo y expectativas, un grupo de 30 adultos mayores del club “Pampas Salitreras” de Antofagasta partió rumbo a Temuco y sus alrededores, en un viaje de ocho días que incluye visitas a Pucón, Huilo-Huilo, entre otros destinos de la región de la Araucanía. Este viaje es posible gracias a un proyecto financiado por el Gobierno Regional, bajo la línea “Adulto Mayor” del programa 8%, que otorgó un monto de $15.868.931 F.N.D.R. para cubrir pasajes, traslados y vestuario distintivo del grupo. El objetivo de esta iniciativa es brindar a los adultos mayores una oportunidad para enriquecer su vida social, cultural y emocional, fomentando su integración y bienestar a través de actividades recreativas y turísticas. Según Jorge Orellana, encargado de la división de Desarrollo Social y Humano del GORE (DIDESO), estas experiencias son esenciales para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, quienes se benefician enormemente de la interacción social y el sentido de pertenencia que generan estas actividades. “Como ha expresado el gobernador Ricardo Díaz, para nosotros los adultos mayores son fundamentales . En este grupo valoramos profundamente la unidad que han logrado, se cuidan entre sí y viajan con mucha alegría a disfrutar de una experiencia única que contribuirá a su bienestar”, destacó Orellana. Mildred Torres, presidenta del club, agradeció el apoyo recibido, destacando que este tipo de actividades enriquecen la vida de los socios y socias del club. “Después de toda una vida de trabajo y cuidado, ahora es el momento de disfrutar, viajar y salir. Es excelente para la salud, porque nos anima y nos reconforta mucho estar en compañía de un buen grupo que comparte un mismo propósito, comentó. Antes de su partida, varios de los beneficiarios compartieron sus impresiones. Mónica Contreras expresó: “Tenemos nervios, pero muchas expectativas. No es la primera vez que viajamos, pero en esta ocasión tendremos la oportunidad de conocer otros lugares y compartir con un club de adultos mayores de Temuco, lo cual nos tiene muy felices”. Por su parte, Máximo Ayala agregó: “Este viaje es muy esperado. Durante la pandemia vivimos momentos difíciles, sin poder salir. Este viaje es una forma de mejorar nuestra salud mental, de salir de la rutina y disfrutar de nuevas experiencias”. Tulio Plaza, uno de los beneficiarios, calificó esta oportunidad como “maravillosa” y señaló la importancia de seguir fomentando este tipo de iniciativas para los adultos mayores, quienes, según él, son el grupo más vulnerable. “Es increíble que el GORE se preocupe tanto por nosotros, los adultos mayores. Espero que estos viajes se sigan repitiendo”, comentó Plaza. Finalmente, el club “Pampas Salitreras”, compuesto por 25 mujeres y 5 hombres con edades entre 65 y 80 años, ha recibido un gran impulso con este tipo de actividades que fortalecen los lazos sociales y mejoran la calidad de vida de sus integrantes. Esta experiencia, que combina recreación, cultura y turismo, representa una valiosa oportunidad para el desarrollo personal y emocional de la tercera edad, contribuyendo a su bienestar integral.
En el marco del Día del Trabajo, el precandidato presidencial del Partido Republicano, José Antonio Kast, presentó el “Plan M&M: Más y mejores empleos para Chile”, una agenda centrada en la libertad, la flexibilidad y la dignidad laboral. “Hoy en Chile hay más de 860 mil personas sin trabajo. Las más afectadas son las mujeres, los jóvenes y los adultos mayores. Estamos trabajando menos de lo que podemos y en peores condiciones”, apuntó Kast. En esa línea, señaló que “eso no es responsabilidad de los trabajadores, es responsabilidad de un Estado que ha fracasado como colaborador en la generación de las condiciones para que la economía crezca y genere empleo”. Lee también... Kast emplaza a ministro Montes por respaldo a Tohá: Si quiere ser parte activa, que deje el Gobierno Miércoles 30 Abril, 2025 | 13:02 El exdiputado aseguró que el intervencionismo estatal y las políticas asistencialistas han destruido el mercado laboral y las oportunidades para millones de chilenos. Por ello, propuso una transformación al sistema bajo cinco principios: más oportunidades, más flexibilidad, más formalidad, más tecnología y más libertad. “Chile necesita más trabajo y mejor trabajo. Necesita volver a crecer, volver a confiar, y volver a premiar el esfuerzo. Esa es la misión de los primeros trazos del Plan Más y Mejor Trabajo”, afirmó. Revisa las propuestas iniciales del Plan M&M a continuación: 1. Indemnización a todo evento con cuenta individual: sistema moderno y voluntario, como alternativa al existente, que permite pactar entre trabajadores y empleadores, con fondos que se acumulan en cuentas personales. Esta medida busca reducir la judicialización y dar más certezas para la contratación. 2. Flexibilización laboral real: Impulso a modalidades modernas como trabajo remoto, contratos por hora, adaptaciones que beneficien a estudiantes, cuidadores, madres y adultos mayores. Todo con base en acuerdos individuales. 3.Reforma profunda de la Dirección del Trabajo: Kast propone eliminar el -supuesto- sesgo ideológico en la fiscalización laboral, digitalizar completamente los procesos y enfocar la acción en seguridad,higiene previsión,no formalismos.
Con gran entusiasmo y expectativas, un grupo de 30 adultos mayores del club “Pampas Salitreras” de Antofagasta partió rumbo a Temuco y sus alrededores, en un viaje de ocho días que incluye visitas a Pucón, Huilo-Huilo, entre otros destinos de la región de la Araucanía. Este viaje es posible gracias a un proyecto financiado por el Gobierno Regional, bajo la línea “Adulto Mayor” del programa 8%, que otorgó un monto de $15.868.931 F.N.D.R. para cubrir pasajes, traslados y vestuario distintivo del grupo. El objetivo de esta iniciativa es brindar a los adultos mayores una oportunidad para enriquecer su vida social, cultural y emocional, fomentando su integración y bienestar a través de actividades recreativas y turísticas. Según Jorge Orellana, encargado de la división de Desarrollo Social y Humano del GORE (DIDESO), estas experiencias son esenciales para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, quienes se benefician enormemente de la interacción social y el sentido de pertenencia que generan estas actividades. “Como ha expresado el gobernador Ricardo Díaz, para nosotros los adultos mayores son fundamentales . En este grupo valoramos profundamente la unidad que han logrado, se cuidan entre sí y viajan con mucha alegría a disfrutar de una experiencia única que contribuirá a su bienestar”, destacó Orellana. Mildred Torres, presidenta del club, agradeció el apoyo recibido, destacando que este tipo de actividades enriquecen la vida de los socios y socias del club. “Después de toda una vida de trabajo y cuidado, ahora es el momento de disfrutar, viajar y salir. Es excelente para la salud, porque nos anima y nos reconforta mucho estar en compañía de un buen grupo que comparte un mismo propósito, comentó. Antes de su partida, varios de los beneficiarios compartieron sus impresiones. Mónica Contreras expresó: “Tenemos nervios, pero muchas expectativas. No es la primera vez que viajamos, pero en esta ocasión tendremos la oportunidad de conocer otros lugares y compartir con un club de adultos mayores de Temuco, lo cual nos tiene muy felices”. Por su parte, Máximo Ayala agregó: “Este viaje es muy esperado. Durante la pandemia vivimos momentos difíciles, sin poder salir. Este viaje es una forma de mejorar nuestra salud mental, de salir de la rutina y disfrutar de nuevas experiencias”. Tulio Plaza, uno de los beneficiarios, calificó esta oportunidad como “maravillosa” y señaló la importancia de seguir fomentando este tipo de iniciativas para los adultos mayores, quienes, según él, son el grupo más vulnerable. “Es increíble que el GORE se preocupe tanto por nosotros, los adultos mayores. Espero que estos viajes se sigan repitiendo”, comentó Plaza. Finalmente, el club “Pampas Salitreras”, compuesto por 25 mujeres y 5 hombres con edades entre 65 y 80 años, ha recibido un gran impulso con este tipo de actividades que fortalecen los lazos sociales y mejoran la calidad de vida de sus integrantes. Esta experiencia, que combina recreación, cultura y turismo, representa una valiosa oportunidad para el desarrollo personal y emocional de la tercera edad, contribuyendo a su bienestar integral.
