Durante la mañana de este martes, la directiva regional de Evópoli Antofagasta confirmó la incorporación del concejal Dinko Rendic, como nuevo militante del partido. A través de un comunicado, desde la colectividad remarcaron que la incorporación de Rendic tiene como objetivo aportar desde su experiencia y vocación de servicio público al desarrollo de la comuna y la región. Con esto, el partido pasará a tener a dos representantes en el Concejo Municipal de Antofagasta, pues el ex Renovación Nacional se sumará a Carolina Rivera para formar la bancada de la colectividad. Nos permite reafirmar nuestra convicción de seguir formando un proyecto político basado en la libertad, responsabilidad, mérito, crecimiento y mejores oportunidades para las personas, señalaron. Y cerraron la bienvenida del concejal subrayando que trabajarán: Con el firme convencimiento de trabajar juntos por la construcción de una Antofagasta más libre y justa.
Una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral, fue interpuesta en contra de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta, por actos sufridos por un funcionario de la CMDS, que involucran actos de hostigamiento, degradación profesional e incluso acoso sexual. La acción fue presentada por un trabajador de la corporación, quien también es militante de Evopoli, e ingresó a trabajar en la CMDS el 02 de enero de 2025 bajo la modalidad de honorarios, desempeñándose en la Dirección de Salud, con un sueldo cercano a $1.400.000. Tras ello, en marzo del mismo año, el profesional pasó a desempeñarse bajo la modalidad de plazo fijo, en la Unidad de Presupuesto del área de Educación. Mientras que en julio, por ofrecimiento del Secretario General Ejecutivo Jonathan Vergara, el denunciante suscribió un nuevo contrato de trabajo para ejercer como Jefe de Abastecimiento en el área de Educación. De acuerdo al documento, en junio de 2026, desde CMDS se habría incurrido en actos de h ostigamiento e ilegítima coacción que culminaron en una renuncia forzada a la jefatura por parte del trabajador, imponiéndole la suscripción de un nuevo contrato como “Profesional de Compra”; cambio de funciones que significó una rebaja aproximada de un millón de pesos en la remuneración del demandante. El día viernes 29 de mayo de 2026 a las 13:30 horas, el trabajador fue citado a la oficina de la Directora de Finanzas, Sra. Suan Damhen. En dicha reunión se encontraban presentes la Sra. Damhen y el Jefe del Área Jurídica, Sr. Christian Arenas, quienes a puerta cerrada le exigieron la renuncia inmediata al cargo de Jefe de Abastecimiento, amenazándolo expresamente con que, si no renunciaba en ese acto, el día lunes 01 de junio sería despedido por la causal de “necesidades de la empresa” y “quedaría manchado”., detalla el escrito. Acoso Sexual Por otra parte, dentro del documento también se establece que el funcionario ha ejercido funciones activas dentro de la Juventud Evópoli de la comuna. En dicho contexto, participó activamente en la campaña municipal del actual Alcalde de Antofagasta y representante legal de la demandada, Sr. Sacha Razmilic. En este escenario, se detalla que el profesional habría sido acosado sexualmente por el Secretario Ejecutivo de CMDS, Jonathan Vergara, también militante de Evópoli, en un contexto fuera del horario laboral. El escrito expone que el funcionario fue invitado al domicilio del secretario, donde realizó actos de acoso. Durante la madrugada del 14 de noviembre de 2025, luego de actividades vinculadas a la administración y al partido de gobierno local, el Sr. Jonathan Vergara (superior jerárquico de mi representado) invitó al trabajador a su departamento, inicia. Y luego detalla que: En dicho lugar, el Sr. Vergara incurrió en proposiciones de índole sexual sin el consentimiento de mi representado, realizando acercamientos y tocamientos físicos no deseados (en brazos y piernas), sumado a frases explícitas de connotación sexual e intentos de contacto físico abusivo. Ante el rechazo tajante y reiterado del trabajador, el Sr. Vergara procedió a expulsar airadamente al denunciante de su inmueble a las 02:00 AM. Según el documento, tras este suceso la jefatura inició Una persecución sistemática caracterizada por la hostilidad, la imputación de comentarios descalificatorios a terceros, correos de fiscalización dirigida en horarios extralaborales, y la imposición de un ultimátum amenazante fijado para el 03 de marzo de 2026 bajo apercibimiento de despido. Con todo lo anterior, consultados por este tema, la Corporación Municipal de Desarrollo Social señaló a Antofagasta TV queHasta este momento, la Corporación no ha recibido ninguna notificación respecto de la acción de tutela, por lo que no corresponde emitir declaraciones.
Durante la mañana de este martes, la directiva regional de Evópoli Antofagasta confirmó la incorporación del concejal Dinko Rendic, como nuevo militante del partido. A través de un comunicado, desde la colectividad remarcaron que la incorporación de Rendic tiene como objetivo aportar desde su experiencia y vocación de servicio público al desarrollo de la comuna y la región. Con esto, el partido pasará a tener a dos representantes en el Concejo Municipal de Antofagasta, pues el ex Renovación Nacional se sumará a Carolina Rivera para formar la bancada de la colectividad. Nos permite reafirmar nuestra convicción de seguir formando un proyecto político basado en la libertad, responsabilidad, mérito, crecimiento y mejores oportunidades para las personas, señalaron. Y cerraron la bienvenida del concejal subrayando que trabajarán: Con el firme convencimiento de trabajar juntos por la construcción de una Antofagasta más libre y justa.
Una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral, fue interpuesta en contra de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta, por actos sufridos por un funcionario de la CMDS, que involucran actos de hostigamiento, degradación profesional e incluso acoso sexual. La acción fue presentada por un trabajador de la corporación, quien también es militante de Evopoli, e ingresó a trabajar en la CMDS el 02 de enero de 2025 bajo la modalidad de honorarios, desempeñándose en la Dirección de Salud, con un sueldo cercano a $1.400.000. Tras ello, en marzo del mismo año, el profesional pasó a desempeñarse bajo la modalidad de plazo fijo, en la Unidad de Presupuesto del área de Educación. Mientras que en julio, por ofrecimiento del Secretario General Ejecutivo Jonathan Vergara, el denunciante suscribió un nuevo contrato de trabajo para ejercer como Jefe de Abastecimiento en el área de Educación. De acuerdo al documento, en junio de 2026, desde CMDS se habría incurrido en actos de h ostigamiento e ilegítima coacción que culminaron en una renuncia forzada a la jefatura por parte del trabajador, imponiéndole la suscripción de un nuevo contrato como “Profesional de Compra”; cambio de funciones que significó una rebaja aproximada de un millón de pesos en la remuneración del demandante. El día viernes 29 de mayo de 2026 a las 13:30 horas, el trabajador fue citado a la oficina de la Directora de Finanzas, Sra. Suan Damhen. En dicha reunión se encontraban presentes la Sra. Damhen y el Jefe del Área Jurídica, Sr. Christian Arenas, quienes a puerta cerrada le exigieron la renuncia inmediata al cargo de Jefe de Abastecimiento, amenazándolo expresamente con que, si no renunciaba en ese acto, el día lunes 01 de junio sería despedido por la causal de “necesidades de la empresa” y “quedaría manchado”., detalla el escrito. Acoso Sexual Por otra parte, dentro del documento también se establece que el funcionario ha ejercido funciones activas dentro de la Juventud Evópoli de la comuna. En dicho contexto, participó activamente en la campaña municipal del actual Alcalde de Antofagasta y representante legal de la demandada, Sr. Sacha Razmilic. En este escenario, se detalla que el profesional habría sido acosado sexualmente por el Secretario Ejecutivo de CMDS, Jonathan Vergara, también militante de Evópoli, en un contexto fuera del horario laboral. El escrito expone que el funcionario fue invitado al domicilio del secretario, donde realizó actos de acoso. Durante la madrugada del 14 de noviembre de 2025, luego de actividades vinculadas a la administración y al partido de gobierno local, el Sr. Jonathan Vergara (superior jerárquico de mi representado) invitó al trabajador a su departamento, inicia. Y luego detalla que: En dicho lugar, el Sr. Vergara incurrió en proposiciones de índole sexual sin el consentimiento de mi representado, realizando acercamientos y tocamientos físicos no deseados (en brazos y piernas), sumado a frases explícitas de connotación sexual e intentos de contacto físico abusivo. Ante el rechazo tajante y reiterado del trabajador, el Sr. Vergara procedió a expulsar airadamente al denunciante de su inmueble a las 02:00 AM. Según el documento, tras este suceso la jefatura inició Una persecución sistemática caracterizada por la hostilidad, la imputación de comentarios descalificatorios a terceros, correos de fiscalización dirigida en horarios extralaborales, y la imposición de un ultimátum amenazante fijado para el 03 de marzo de 2026 bajo apercibimiento de despido. Con todo lo anterior, consultados por este tema, la Corporación Municipal de Desarrollo Social señaló a Antofagasta TV queHasta este momento, la Corporación no ha recibido ninguna notificación respecto de la acción de tutela, por lo que no corresponde emitir declaraciones.
