Un impresionante registro audiovisual fue captado por trabajadores de minera Spence en la región de Antofagasta, cuando de un momento a otro divisaron un objeto luminoso y resplandeciente en los cielos del Desierto de Atacama. El hecho provocó que los trabajadores centraran sus miradas en el fenómeno astronómico y algunos perpetuaran el momento con su teléfono celular. En las imágenes se aprecia un objeto descendiendo con un contorno amarrillo que podría corresponder a fuego, debido al impacto con la atmósfera terrestre y posiblemente se trate de un meteoro. VIDEO | Captan posible meteoro desde faena de minera Spence en región de #Antofagasta pic.twitter.com/GaAzZIbw2g — Antofagasta TV (@AntofagastaTV) December 10, 2023
Hasta el próximo lunes 4 de diciembre es el plazo con el que cuenta Minera Spence del grupo BHP, para evitar la huelga del Sindicato de Supervisores, organismo que agrupa al 95% de los trabajadores de este sector. De acuerdo a los dirigentes, la propuesta de la empresa es un retroceso de los beneficios y condiciones laborales, razón por la cual casi el 98% de los socios votaron en contra de la propuesta y a favor de iniciar una huelga.
Por medio de un comunicado, el Sindicato de Trabajadores de Minera Spence manifestó satisfacción por el fallo de la Corte de Apelaciones de Antofagasta que anula una sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo y dicta condena en contra de la compañía por acciones vulneratorias de discriminación por género sobre una trabajadora. Según explican, el proceso judicial comenzó luego de que el sindicato denunciara presunta discriminación por género en la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta. Investigación que indicó que efectivamente hubo vulneración en contra de la trabajadora, procediendo a la denuncia ante el Juzgado de Letras del Trabajo. El sindicato apoyó la actuación de la Inspección de Trabajo haciéndose parte del juicio, pero el Tribunal rechazó la denuncia. Lo que llevó a que las partes presentaran recursos de nulidad, los que fueron acogidos dejando sin efecto la anterior sentencia. La decisión de la Corte de Apelaciones de Antofagasta, sostiene que Minera Spence S.A. emprenderá acciones tendientes a la coordinación y realización de actividades orientadas a la difusión, sensibilización y capacitación en temas de género, inclusión e igualdad de las mujeres en el contexto de las relaciones laborales en un plazo máximo de dos meses a contar de la fecha en que la presente sentencia se encuentre firme y ejecutoriada, incluyendo la difusión interna del contenido de esta sentencia. Por su parte, el Sindicato de Trabajadores de Minera Spence, destacó este fallo con perspectiva de género, ya que consideran que cita conceptos relevantes como elpiso pegajoso, que impide a las mujeres en los extremos más bajos de las jerarquías salariales, con empleos informales o de baja calidad progresar o moverse a posiciones laborales con mejores beneficios. También eltecho de cristal, que está conformado por una serie de limitaciones para que las mujeres alcancen posiciones de mayor jerarquía en puestos de toma de decisiones, que son invisibles, como por ejemplo, estereotipos de género y prejuicios, políticas de empresas desfavorables, falta de experiencia para acceder a puestos gerenciales, entre otros. Para cerrar, el gremio indica que la trabajadora fue despedida en septiembre de este año. Hecho por el cual inició acciones judiciales en contra de la compañía, ya que esta desvinculación también podría considerarse un acto discriminatorio.
Un impresionante registro audiovisual fue captado por trabajadores de minera Spence en la región de Antofagasta, cuando de un momento a otro divisaron un objeto luminoso y resplandeciente en los cielos del Desierto de Atacama. El hecho provocó que los trabajadores centraran sus miradas en el fenómeno astronómico y algunos perpetuaran el momento con su teléfono celular. En las imágenes se aprecia un objeto descendiendo con un contorno amarrillo que podría corresponder a fuego, debido al impacto con la atmósfera terrestre y posiblemente se trate de un meteoro. VIDEO | Captan posible meteoro desde faena de minera Spence en región de #Antofagasta pic.twitter.com/GaAzZIbw2g — Antofagasta TV (@AntofagastaTV) December 10, 2023
Hasta el próximo lunes 4 de diciembre es el plazo con el que cuenta Minera Spence del grupo BHP, para evitar la huelga del Sindicato de Supervisores, organismo que agrupa al 95% de los trabajadores de este sector. De acuerdo a los dirigentes, la propuesta de la empresa es un retroceso de los beneficios y condiciones laborales, razón por la cual casi el 98% de los socios votaron en contra de la propuesta y a favor de iniciar una huelga.
Por medio de un comunicado, el Sindicato de Trabajadores de Minera Spence manifestó satisfacción por el fallo de la Corte de Apelaciones de Antofagasta que anula una sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo y dicta condena en contra de la compañía por acciones vulneratorias de discriminación por género sobre una trabajadora. Según explican, el proceso judicial comenzó luego de que el sindicato denunciara presunta discriminación por género en la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta. Investigación que indicó que efectivamente hubo vulneración en contra de la trabajadora, procediendo a la denuncia ante el Juzgado de Letras del Trabajo. El sindicato apoyó la actuación de la Inspección de Trabajo haciéndose parte del juicio, pero el Tribunal rechazó la denuncia. Lo que llevó a que las partes presentaran recursos de nulidad, los que fueron acogidos dejando sin efecto la anterior sentencia. La decisión de la Corte de Apelaciones de Antofagasta, sostiene que Minera Spence S.A. emprenderá acciones tendientes a la coordinación y realización de actividades orientadas a la difusión, sensibilización y capacitación en temas de género, inclusión e igualdad de las mujeres en el contexto de las relaciones laborales en un plazo máximo de dos meses a contar de la fecha en que la presente sentencia se encuentre firme y ejecutoriada, incluyendo la difusión interna del contenido de esta sentencia. Por su parte, el Sindicato de Trabajadores de Minera Spence, destacó este fallo con perspectiva de género, ya que consideran que cita conceptos relevantes como elpiso pegajoso, que impide a las mujeres en los extremos más bajos de las jerarquías salariales, con empleos informales o de baja calidad progresar o moverse a posiciones laborales con mejores beneficios. También eltecho de cristal, que está conformado por una serie de limitaciones para que las mujeres alcancen posiciones de mayor jerarquía en puestos de toma de decisiones, que son invisibles, como por ejemplo, estereotipos de género y prejuicios, políticas de empresas desfavorables, falta de experiencia para acceder a puestos gerenciales, entre otros. Para cerrar, el gremio indica que la trabajadora fue despedida en septiembre de este año. Hecho por el cual inició acciones judiciales en contra de la compañía, ya que esta desvinculación también podría considerarse un acto discriminatorio.
