Este martes el Sindicato Sinami, cuyos trabajadores trabajan en la construcción del telescopio ELT (Extremely Large Telescope) en cerro Armazones, ubicado en la cordillera de la costa en la Región de Antofagasta, iniciaron una huelga de carácter indefinido por la denuncia de diferentes irregularidades sobre la empresa constructora Cimolai SPA. Según explican los afectados, la negociación entre el sindicato y la empresa partió hace varios meses sin llegar a acuerdo, ya que la propuesta del empleador los dejaba prácticamente en la misma condición que tenían un año atrás. También existen diferencias en condiciones como el seguro de vida o la cuota mortuoria, la cual habría sido rebajada casi a la mitad del monto que los trabajadores podían percibir hasta el año pasado. A eso se suma, que la empresa buscaría cortar las negociaciones por tres años. Situación a la que los trabajadores añaden presuntos abusos de la empresa en las condiciones para prestar servicios, como en la alimentación, problemas en los traslados y otras exigencias.
A través de un comunicado público emitido por el Sindicato de Funcionarios del Colegio San Agustín, se informó el inicio de una huelga legal a partir de las 07:00 horas del 20 de noviembre, luego que fracasara el proceso de negociación colectiva entre las partes. Cabe destacar que tras el periodo regular de negociación, el empleador solicitó la mediación de la Dirección del Trabajo, sosteniéndose cuatro reuniones desde el viernes 10 del presente mes, no alcanzándose el acuerdo esperado. Desde el sindicato expresaron que “luego 50 días de negociación, el Colegio San Agustín no ha accedido al otorgamiento de ninguna de las peticiones realizadas”. En este sentido, las principales demandas de los trabajadores son “mejoras en el Bono Profesor Jefe (a), en el sueldo base de los no docentes, en las asignaciones de locomoción, en el bono a los asistentes de párvulo de pre-kínder, mejorar el bono que se le paga a los auxiliares que trabajan en el verano, permisos administrativos, pago de bono de reemplazo, gestión de horas lectivas para resguardar el trabajo docente”. En el comunicado los trabajadores lamentan que no se les reconozca el esfuerzo, que ha servido para que el establecimiento posea una excelencia en sus 24 años de existencia. En tanto, el Colegio San Agustín confirmó el inicio de la huelga de los trabajadores afiliados al sindicato, sin embargo, manifestaron de “su interés de mantener los beneficios con que cuentan actualmente los funcionarios del colegio y también la incorporación de otros adicionales, planteando que el resto de los colaboradores pudieran obtenerlos”. Además, señalaron que el establecimiento educacional se mantendrá en funcionamiento con los trabajadores no sindicalizados, recalcando que “las clases que no se puedan realizar durante la huelga serán recuperadas por los estudiantes a partir del 19 de diciembre, para no afectar sus procesos de aprendizaje. El colegio solicitó comprensión a los apoderados y puso a disposición el correo electrónico contacto@sanagustin.cl para realizar consultas en relación a esta problemática, que sin duda afecta la finalización del año escolar.
Este martes el Sindicato Sinami, cuyos trabajadores trabajan en la construcción del telescopio ELT (Extremely Large Telescope) en cerro Armazones, ubicado en la cordillera de la costa en la Región de Antofagasta, iniciaron una huelga de carácter indefinido por la denuncia de diferentes irregularidades sobre la empresa constructora Cimolai SPA. Según explican los afectados, la negociación entre el sindicato y la empresa partió hace varios meses sin llegar a acuerdo, ya que la propuesta del empleador los dejaba prácticamente en la misma condición que tenían un año atrás. También existen diferencias en condiciones como el seguro de vida o la cuota mortuoria, la cual habría sido rebajada casi a la mitad del monto que los trabajadores podían percibir hasta el año pasado. A eso se suma, que la empresa buscaría cortar las negociaciones por tres años. Situación a la que los trabajadores añaden presuntos abusos de la empresa en las condiciones para prestar servicios, como en la alimentación, problemas en los traslados y otras exigencias.
A través de un comunicado público emitido por el Sindicato de Funcionarios del Colegio San Agustín, se informó el inicio de una huelga legal a partir de las 07:00 horas del 20 de noviembre, luego que fracasara el proceso de negociación colectiva entre las partes. Cabe destacar que tras el periodo regular de negociación, el empleador solicitó la mediación de la Dirección del Trabajo, sosteniéndose cuatro reuniones desde el viernes 10 del presente mes, no alcanzándose el acuerdo esperado. Desde el sindicato expresaron que “luego 50 días de negociación, el Colegio San Agustín no ha accedido al otorgamiento de ninguna de las peticiones realizadas”. En este sentido, las principales demandas de los trabajadores son “mejoras en el Bono Profesor Jefe (a), en el sueldo base de los no docentes, en las asignaciones de locomoción, en el bono a los asistentes de párvulo de pre-kínder, mejorar el bono que se le paga a los auxiliares que trabajan en el verano, permisos administrativos, pago de bono de reemplazo, gestión de horas lectivas para resguardar el trabajo docente”. En el comunicado los trabajadores lamentan que no se les reconozca el esfuerzo, que ha servido para que el establecimiento posea una excelencia en sus 24 años de existencia. En tanto, el Colegio San Agustín confirmó el inicio de la huelga de los trabajadores afiliados al sindicato, sin embargo, manifestaron de “su interés de mantener los beneficios con que cuentan actualmente los funcionarios del colegio y también la incorporación de otros adicionales, planteando que el resto de los colaboradores pudieran obtenerlos”. Además, señalaron que el establecimiento educacional se mantendrá en funcionamiento con los trabajadores no sindicalizados, recalcando que “las clases que no se puedan realizar durante la huelga serán recuperadas por los estudiantes a partir del 19 de diciembre, para no afectar sus procesos de aprendizaje. El colegio solicitó comprensión a los apoderados y puso a disposición el correo electrónico contacto@sanagustin.cl para realizar consultas en relación a esta problemática, que sin duda afecta la finalización del año escolar.