Empresa

Fiscalización Bloqueras

La Delegación Presidencial Regional de Antofagasta informó que realizaron una fiscalización a diversas empresas comercializadoras de áridos, cemento y bloques, ubicadas en calle Héroes de La Concepción entre Abracita y Caparrosa. Actividad que responde a los compromisos del Gobierno con los vecinos de La Chimba, en el norte de la comuna. Este operativo arrojó una serie de irregularidades -como ocupación ilegal de terrenos fiscales- evasión de impuestos, personas extranjeras ilegales, graves fallas en instalaciones eléctricas, emisión de material particulado en el ambiente, almacenamiento de residuos contaminantes y peligrosos. Situaciones que derivaron en la prohibición de funcionamiento de tres bloqueras, cuyos productos son adquiridos por conocidas empresas y ferreterías de Antofagasta. En el operativo liderado por el Departamento de Coordinación y Gestión Territorial de la delegación, participaron funcionarios del Ministerio de Bienes Nacionales, Servicio de Impuestos Internos (SII), Seremi de Salud, Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC), Dirección del Trabajo, Carabineros de la 5ta. Comisaría La Portada y PDI Antofagasta. Las empresas fiscalizadas fueron Comercial CAR-VI, Del Norte Hormigones; Fábrica de Bloques Fantasma JCL; y la empresa Jorge Castro, todas ellas ubicadas en terrenos fiscales. Las cuales no cuentan con ninguna autorización para ejercer -labores productivas ni habitacionales- en terrenos del Estado. Hechos que fueron comprobados por el Ministerio de Bienes Nacionales. En el caso de la empresa “Comercial CAR-VI”, el SII cursó una infracción por la no emisión de boletas de compraventa. Mientras que la SEC detectó diversas irregularidades en las instalaciones y conexiones eléctricas, situación que será analizada en detalle por la gravedad que reviste para los trabajadores y vecinos del sector. En la empresa “Del Norte Hormigones” funcionarios del SII detectaron la evasión de IVA y evasión de impuesto a la renta. Por su parte, la PDI comprobó el ingreso clandestino por pasos no habilitados de dos ciudadanos extranjeros, los cuales quedaron citados a firmar a la unidad policial y serán denunciados ante la autoridad de Migraciones. La Dirección del Trabajo comprobó que el empleador no contaba con registro de asistencia, tampoco mantenía en su poder y a la vista de la fiscalización, los documentos laborales de los trabajadores como liquidaciones de sueldo, contratos de trabajo y comprobantes del pago de cotizaciones. Por su parte, funcionarias de la Seremi de Salud corroboraron que en abril pasado la Unidad de Salud Ocupacional -ya había decretado la prohibición de funcionamiento- debido a que los trabajadores se encontraban expuestos a altos índices de contaminación por sílice y nulas medidas de salud ante posibles contagios Covid-19. En esta ocasión, nuevamente decretaron la suspensión inmediata de las faenas a la empresa “Del Norte Hormigones”, por almacenamiento de residuos contaminantes y peligrosos, malas condiciones de higiene y seguridad, presencia de fecas de ratón, no contar con la autorización sanitaria para almacenar de agua potable y canalización de aguas servidas. Sumado a esto, altos índices de emisión de material particulado en el ambiente que afecta a trabajadores -como a cientos de familias del sector de condominios de departamentos- que se ubican a solo metros del lugar de la bloquera. El 19 de mayo pasado la Seremi de Salud ya había decretado la prohibición de funcionamiento de la fábrica de bloques “Fantasma JCL". Sin embargo, al momento de la fiscalización, seguían desarrollando labores de fabricación de bloques, situación que será anexada como antecedente al sumario en curso, el cual podría terminar con la clausura definitiva de la empresa por no acatar la instrucción y subsanar las observaciones levantadas en su momento. En este mismo lugar, la PDI detectó a cuatro ciudadanos extranjeros que habían ingresado al país de manera irregular por pasos no habilitados. En tanto, la SEC detectó diversas irregularidades en las instalaciones eléctricas y la Dirección del Trabajo comprobó que en ese momento el empleador no contaba con los antecedentes laborales de sus trabajadores, cuyo representante legal quedó citado a declarar ante el organismo fiscalizador. Por último, en la empresa de bloques de Jorge Castro, desde febrero la Seremi de Salud mantenía la prohibición de funcionamiento por no implementar los protocolos de exposición ocupacional a ruido y no mantener las medidas de seguridad para los trabajadores. Esta jornada detectaron altos niveles de ruido ambiental, tampoco contaban con autorización sanitaria para almacenar agua potable y canalizar aguas servidas, junto con altos índices de emisión de material particulado en el ambiente.Asimismo, la Dirección del Trabajo comprobó que los empleados no contaban con contrato de trabajo, libro de asistencia y pago de imposiciones. La PDI controló a dos ciudadanos extranjeros que laboraban en la empresa -que habían ingresado ilegalmente al país- uno de ellos fue conducido hasta la unidad policial para comprobar su identidad. <div class="se-component se-image-container __se__float-" contenteditable="false"><figure style="margin: 0px; width: 100%;"><img class="image-body" src="https://s3-mspro.nyc3.digitaloceanspaces.com/tenant/5f2da07961acd87f51b057f5/mediaLibrary/photo/d7ef9cf9-65a8-4484-ad43-c009bb97775a-medium-standard-q100.jpeg" style="width: 100%;" alt="" data-align="" data-file-name="d7ef9cf9-65a8-4484-ad43-c009bb97775a-medium-standard-q100.jpeg" data-file-size="0" origin-size="640,320" data-origin="100%," data-size="100%," id="6e568b8f-c1fb-43cf-97f1-9504ff5a29bd" data-index="0"></figure></div>

Antofagasta

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Fiscalizan fábricas de cemento y bloques en La Chimba de Antofagasta

Recolectores de Basura

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Recolectores de basura de la empresa Demarco habrían iniciado paro en Antofagasta

VIDEO I Recolectores de basura de la empresa Demarco habrían iniciado paro en Antofagasta

Ripley Antofagasta

El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogió la demanda de despido antisindical deducida por 14 trabajadores en contra la empresa Comercial ECCSA SA, continuadora legal de Ripley Stores SpA, y ordenó reintegrar a los demandantes, pagándoles el total de las remuneración desde la fecha del despido y hasta su efectiva reincorporación.En el fallo (causa rol 39-2020), la magistrada Abigail Tapia Alarcón acogió la acción, tras establecer que la demandada no logró acreditar que el despido de los demandantes, concretado el 24 de septiembre de 2020, no estuvo motivado por su afiliación a sindicato. “(…) en vista de todos los antecedentes expuestos, unido a los medios de prueba latamente analizados y ponderados, conforme a las reglas de la sana crítica, la demandada no logró desvirtuar los indicios acreditados por los denunciantes, toda vez que no confirmaron con antecedentes financieros la real situación de la demandada, menos aún la reestructuración planteada, que, por lo demás, carece de contenido, sino que es posible advertir que los demandantes se encontraban afiliados a la organización sindical, manteniendo contratos indefinidos, los que fueron despedidos el 24 de septiembre de 2020, sin que la demandada explicara el motivo de lo anterior”, sostiene el fallo.La resolución agrega que: “En definitiva, atendido lo expuesto anteriormente, específicamente, al no poder acreditar las demandadas que la medida fue justificada, idónea, necesaria y proporcional, relativas al despido de los demandantes, permiten concluir que la terminación de la relación laboral de los actores se encontró motivada en la afiliación sindical de aquellos, el que, por lo demás, se verificó luego de casi cuatro meses de finalizado el proceso de negociación colectiva, que llevó a la suscripción de contrato colectivo el 5 de junio de 2020, estimando que, además, la organización sindical, representando a sus afiliados, entre los cuales se encuentran los demandantes desplegó una serie de actuaciones, en el primer semestre, con el objeto de denunciar infracciones a la medidas de prevención que debía habilitar la demandada en el marco de la contingencia sanitaria, que impusieron multa administrativa en contra de la demandada, y que generó además, la causa judicial T-155-2020 y, que a la fecha del despido se encontraba vigente, resultando evidente la conflictividad que han mantenido las relaciones colectivo-laborales en dicho sentido”.Para el tribunal: “(…) al tenor de lo establecido en el artículo 294 del Código del Trabajo, al estimar que el despido de los demandantes encontró motivación en su afiliación sindical, el despido no produce efecto alguno, por lo que se ordenará la reincoporación de los demandantes”.Por tanto, se resuelve: “Que se acoge la demanda de despido antisindical interpuesta por Katiushka Alexandra Abanto Flores, Mitzi Nicole Campillay Araya, Janneth Carpio Bejarano, Melayne José Castillo Chávez, Camila Alejandra Castillo Lemus, Leticia María Hidalgo Montalbán, Luis Hernán Larenas Rojas, Paula Constanza Nadal Vergara, Kevin Edward Pool Illanes, Cristián Robert Salazar Gallego, Alejandro Ernesto Tapia Berríos, Osvaldo Augusto Tapia Hernández, Gemma Edith Tejada Quiroz y Leslie Jazmín Vejar Cayuqueo, en contra de Comercial ECCSA S.A., continuadora legal de Ripley Stores SPA., todos ya individualizados en autos, declarando que el despido de 24 de septiembre de 2020, no se ajustó a derecho, ordenando, al tenor de lo dispuesto en el artículo 294 del Código del Trabajo, la reincorporación de los trabajadores demandantes desde que la sentencia quede ejecutoriada, debiendo pagar el total de su remuneración desde la fecha del despido hasta su efectiva reincorporación”.

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Fiscalizan fábricas de cemento y bloques en La Chimba de Antofagasta

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Juzgado Laboral de Antofagasta acogió demanda de despido antisindical y ordena reintegro de 14 trabajadores