La Universidad de Antofagasta ratificó que seguirá adelante con la desvinculación de 223 docentes pertenecientes a la Planta No Regular dado a conocer la semana pasada, justificando esta medida como parte de un proceso de reestructuración destinado a cumplir con las normativas vigentes y a optimizar la gestión de los recursos académicos. En un comunicado oficial, la institución indicó que el sistema de contratación de la Planta No Regular (PNR), implementado de manera temporal en 2021, llegará a su término definitivo. Además, señaló que se están habilitando mecanismos para reincorporar a aquellos docentes cuyas competencias y necesidades académicas lo permitan. Estas opciones incluyen su integración a la planta académica regular como adjuntos o a la planta profesional en funciones específicas, como la supervisión de prácticas. La medida busca fomentar el desarrollo profesional de los docentes y fortalecer los procesos de acreditación institucional. Le invitamos a conocer la declaración completa del Rector de la UA, Dr. Marcos Cikutovic Salas.
Un fuerte conflicto surgió en la Universidad de Antofagasta luego de que un grupo de decanos expresara su desacuerdo con la decisión del rector de poner fin de manera abrupta a la Planta Académica No Regular (PNR). En una declaración pública, los firmantes señalaron que la medida carece de un proyecto académico que asegure la viabilidad de la institución. Lo informado por el señor rector no ha sido aprobado por los cuerpos colegiados. Además, la información entregada ha sido parcial, sin claridad sobre el alcance y las consecuencias de esta decisión, afirmaron. Los decanos advirtieron que la decisión no considera el impacto en el funcionamiento de las carreras ni en el proceso de acreditación institucional. Ante esta situación, anunciaron movilizaciones invocando a los Consejos de Facultad ampliados, cuyos acuerdos se comunicarán a la comunidad universitaria.
Durante la jornada de este miércoles la Dirección del Trabajo (DT) publicó un informe mensual con las terminaciones de contrato de trabajo para el mes de abril identificando un aumento en los despidos por necesidades de la empresa. Ante esto, en marzo los despidos por este motivo habían disminuido en un 2,9%. Sin embargo, en abril se produjo un alza al igual que en enero y febrero. Asimismo, según los datos de la DT en el cuarto mes del año hubo 43.419 desvinculaciones traduciéndolo en un alza de 18,4% en relación con el mismo mes pero del 2023. Dado lo anterior, durante los primeros cuatro meses del 2024 los despidos por esta causal sumaron 172.200 personas, siendo la mayor cifra para el periodo desde el 2020 periodo de pandemia Covid-19. Ahora bien, el medio de comunicación La Tercera le realizó una entrevista al economista Juan Bravo y señaló quelos términos de contrato por necesidades de la empresa se asocian a procesos de racionalización o modernización, bajas en la productividad o cambios en las condiciones del mercado o de la economía, que hagan necesaria la separación de uno o más trabajadores. Además, el economista manifestó queasí, la evolución de los despidos por necesidades de la empresa está relacionada con la situación económica y, por ende, es un antecedente relevante de monitorear al analizar la situación del mercado laboral, en conjunto con otros indicadores. El cambio de tendencia en este indicador hacia una reducción ha tardado en consolidarse, lo que refuerza la idea de que el mercado laboral se está recuperando muy paulatinamente, pero sigue debilitado. Esto también se refleja en otras fuentes de información del mercado laboral, concluyó Bravo.
Con el apoyo de parlamentarios y gremios de la salud, trabajadoras y trabajadores del Sindicato N1 Siglo XXI, denuncian, por lo menos 20 despidos efectuados por parte de la concesionaria del Hospital Regional de Antofagasta. De acuerdo a lo indicado, las desvinculaciones fueron comunicadas luego de una manifestación realizada por las y los trabajadores, debido a las graves fallas ocurridas al interior del recinto médico . Desde el Sindicato, exigen la reintegración inmediata de las personas afectadas.
La Universidad de Antofagasta ratificó que seguirá adelante con la desvinculación de 223 docentes pertenecientes a la Planta No Regular dado a conocer la semana pasada, justificando esta medida como parte de un proceso de reestructuración destinado a cumplir con las normativas vigentes y a optimizar la gestión de los recursos académicos. En un comunicado oficial, la institución indicó que el sistema de contratación de la Planta No Regular (PNR), implementado de manera temporal en 2021, llegará a su término definitivo. Además, señaló que se están habilitando mecanismos para reincorporar a aquellos docentes cuyas competencias y necesidades académicas lo permitan. Estas opciones incluyen su integración a la planta académica regular como adjuntos o a la planta profesional en funciones específicas, como la supervisión de prácticas. La medida busca fomentar el desarrollo profesional de los docentes y fortalecer los procesos de acreditación institucional. Le invitamos a conocer la declaración completa del Rector de la UA, Dr. Marcos Cikutovic Salas.
Un fuerte conflicto surgió en la Universidad de Antofagasta luego de que un grupo de decanos expresara su desacuerdo con la decisión del rector de poner fin de manera abrupta a la Planta Académica No Regular (PNR). En una declaración pública, los firmantes señalaron que la medida carece de un proyecto académico que asegure la viabilidad de la institución. Lo informado por el señor rector no ha sido aprobado por los cuerpos colegiados. Además, la información entregada ha sido parcial, sin claridad sobre el alcance y las consecuencias de esta decisión, afirmaron. Los decanos advirtieron que la decisión no considera el impacto en el funcionamiento de las carreras ni en el proceso de acreditación institucional. Ante esta situación, anunciaron movilizaciones invocando a los Consejos de Facultad ampliados, cuyos acuerdos se comunicarán a la comunidad universitaria.
Durante la jornada de este miércoles la Dirección del Trabajo (DT) publicó un informe mensual con las terminaciones de contrato de trabajo para el mes de abril identificando un aumento en los despidos por necesidades de la empresa. Ante esto, en marzo los despidos por este motivo habían disminuido en un 2,9%. Sin embargo, en abril se produjo un alza al igual que en enero y febrero. Asimismo, según los datos de la DT en el cuarto mes del año hubo 43.419 desvinculaciones traduciéndolo en un alza de 18,4% en relación con el mismo mes pero del 2023. Dado lo anterior, durante los primeros cuatro meses del 2024 los despidos por esta causal sumaron 172.200 personas, siendo la mayor cifra para el periodo desde el 2020 periodo de pandemia Covid-19. Ahora bien, el medio de comunicación La Tercera le realizó una entrevista al economista Juan Bravo y señaló quelos términos de contrato por necesidades de la empresa se asocian a procesos de racionalización o modernización, bajas en la productividad o cambios en las condiciones del mercado o de la economía, que hagan necesaria la separación de uno o más trabajadores. Además, el economista manifestó queasí, la evolución de los despidos por necesidades de la empresa está relacionada con la situación económica y, por ende, es un antecedente relevante de monitorear al analizar la situación del mercado laboral, en conjunto con otros indicadores. El cambio de tendencia en este indicador hacia una reducción ha tardado en consolidarse, lo que refuerza la idea de que el mercado laboral se está recuperando muy paulatinamente, pero sigue debilitado. Esto también se refleja en otras fuentes de información del mercado laboral, concluyó Bravo.
Con el apoyo de parlamentarios y gremios de la salud, trabajadoras y trabajadores del Sindicato N1 Siglo XXI, denuncian, por lo menos 20 despidos efectuados por parte de la concesionaria del Hospital Regional de Antofagasta. De acuerdo a lo indicado, las desvinculaciones fueron comunicadas luego de una manifestación realizada por las y los trabajadores, debido a las graves fallas ocurridas al interior del recinto médico . Desde el Sindicato, exigen la reintegración inmediata de las personas afectadas.
