Este lunes 9 de marzo, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género realizó una actividad conmemorativa en el marco del Día Internacional de la Mujer, con el objetivo de reflexionar y destacar los avances en materia de derechos de las mujeres impulsados durante los últimos cuatro años. La ceremonia se desarrolló en el Teatro Pedro de la Barra, instancia que reunió a cerca de 200 personas, entre autoridades regionales y principalmente mujeres pertenecientes a diversas agrupaciones de la sociedad civil de la región. La actividad encabezada por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Hanna Goldener Callejas, contó con la participación de la Delegada Presidencial Regional, Karen Behrens Navarrete, junto a la Directora Regional de Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Gabriela Araya Seguel. Instancia que tuvo como propósito relevar los avances legislativos y de política pública en favor de las mujeres impulsados durante el gobierno del Presidente Gabriel Boric, destacando iniciativas como la Ley Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, la Ley de Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Pensiones de Alimentos, conocida como Ley “Papito Corazón, y la reciente Ley Chile Cuida. En la instancia, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Hanna Goldener Callejas, destacó la importancia de estos avances para mejorar la vida de las mujeres en el país y región. “Este 8 de marzo no solo es un momento para conmemorar la lucha histórica de las mujeres por sus derechos, sino también para reconocer que cuando el Estado se compromete con la igualdad, las mujeres avanzan. En estos años hemos impulsado leyes y políticas públicas que buscan enfrentar desigualdades históricas, fortalecer la prevención de la violencia de género y avanzar hacia una sociedad más corresponsable en los cuidados”, señaló. Por su parte, la Delegada Presidencial Regional Karen Behrens, destacó que “en esta nueva conmemoración del 8M y casi terminando el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, podemos dar cuanta de muchos avances en cuanto a igualad de derechos para las mujeres de nuestro país. No solo hubo una destacada participación de mujeres en Gobierno, en donde hubo alta presencia de mujeres en la toma de decisión”. También, destacó el aumento significativo en la participación de mujeres en minería en cargo de decisión, los avances en la ley integral contra la violencia de género, el sistema nacional de cuidados en donde la mayor cantidad de beneficiados son las mujeres poniéndolas en el centro de las políticas públicas, la ley Papito Corazón en la cual se hace justicia a miles de mujeres en nuestro país que durante muchos años solas a sus hijos sin apoyo, más del 85% d e quienes están encargados de pagar no lo hacían antes de esta ley. La actividad también permitió generar un espacio de encuentro con organizaciones de mujeres de la región, relevando el rol que han tenido los movimientos sociales y la sociedad civil en la conquista de derechos y en la construcción de una agenda de igualdad de género en el país. Por último, se contó con la participación de Nayasoul, la primera mujer de la región en representar a Antofagasta en el festival Rockódromo. Dedicada al concepto de empoderamiento y trabajo comunitario. Y la Academia de Danzas Españolas y Flamenco Guadalupe Domínguez.
En la antesala del Día Internacional de la Mujer y del aniversario N°35 de Escondida | BHP, la compañía realizó el encuentro “Mujeres Referentes 2026” para reconocer a líderes de la Región de Antofagasta que han contribuido al desarrollo en distintos ámbitos, entre estos: formación técnica, emprendimiento, ciencia, cultura, medio ambiente, deporte y empleabilidad. La elección de las ganadoras se realizó mediante una votación ciudadana abierta, en la cual participaron más de 4 mil personas, quienes seleccionaron a 7 referentes de un total de 35 nominadas. Todas ellas, representantes del portafolio de Inversión Social de Escondida. Durante la ceremonia, Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, comentó que “en un nuevo 8M quisimos destacar a niñas y mujeres que transforman y aportan al desarrollo de Antofagasta. Cada año, más de 2.500 mujeres de la región participan en nuestros programas de formación, capacitación y desarrollo de capacidades en todas las edades, y por eso para nosotros es muy importante reconocer su aporte y liderazgo”. La actividad contó con la participación del gobernador de la Región de Antofagasta, Ricardo Díaz; el alcalde de Antofagasta, Sacha Razmilic; la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Hanna Goldener; el seremi de Educación, Alonso Fernández, la seremi del Deporte, Janett Guerra, entre otros representantes de organismos públicos y privados. Mujeres Referentes 2026 Las “Mujeres Referentes 2026” seleccionadas por voto popular fueron: Kissy Gutiérrez, en “Talento para la Industria”; Valeska Álvarez, representante del Plan “Proveedores & Futuro”; Catalina Chirino, del Plan “Mujer, STEM y Minería”; Ximena García, del plan “Cultura & Patrimonio”; Belén Urrutia, en “Empleabilidad”, María Antonieta Lara, en “Medio Ambiente”; y Lylian Valenzuela, en “Territorio & Deporte”, todas destacadas por su contribución y liderazgo en el desarrollo de la Región de Antofagasta. Sobre el reconocimiento, María Antonieta Lara comentó que “estoy muy agradecida por la premiación y por la votación popular. Como mujeres referentes tenemos la misión de guiar a niños y niñas para que puedan ser los próximos agentes de cambio en Antofagasta, y así promover ambientes sustentables y con equidad”. Por su parte, Kissy Gutiérrez, expresó que “el trabajo en capacitación STEM para mujeres y niñas es fundamental para su futuro, por lo que estoy muy agradecida por haber sido reconocida y llevar esta labor a más personas”. La ceremonia cerró con la presentación de Matilde Gaete, aspirante a ser la primera astronauta chilena, quien compartió su experiencia de formación en la NASA para inspirar a las participantes trabajar con constancia, liderazgo y compromiso. Inclusión y Diversidad Escondida | BHP también celebró un año desde el lanzamiento de su plan “Mujer, STEM y Minería” a través del cual han formado a más de 9 mil niñas, mujeres y jóvenes, quienes ven en la industria y rubros asociados una oportunidad de desarrollo. Además, abordaron sus avances a nivel de operación, la cual cuenta con un 44,3% de dotación femenina, es decir, más de 1.700 trabajadoras, el más alto de la industria en Chile. También cuentan con un 50,6% de roles de liderazgo ocupados por mujeres.
Este lunes 9 de marzo, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género realizó una actividad conmemorativa en el marco del Día Internacional de la Mujer, con el objetivo de reflexionar y destacar los avances en materia de derechos de las mujeres impulsados durante los últimos cuatro años. La ceremonia se desarrolló en el Teatro Pedro de la Barra, instancia que reunió a cerca de 200 personas, entre autoridades regionales y principalmente mujeres pertenecientes a diversas agrupaciones de la sociedad civil de la región. La actividad encabezada por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Hanna Goldener Callejas, contó con la participación de la Delegada Presidencial Regional, Karen Behrens Navarrete, junto a la Directora Regional de Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Gabriela Araya Seguel. Instancia que tuvo como propósito relevar los avances legislativos y de política pública en favor de las mujeres impulsados durante el gobierno del Presidente Gabriel Boric, destacando iniciativas como la Ley Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, la Ley de Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Pensiones de Alimentos, conocida como Ley “Papito Corazón, y la reciente Ley Chile Cuida. En la instancia, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Hanna Goldener Callejas, destacó la importancia de estos avances para mejorar la vida de las mujeres en el país y región. “Este 8 de marzo no solo es un momento para conmemorar la lucha histórica de las mujeres por sus derechos, sino también para reconocer que cuando el Estado se compromete con la igualdad, las mujeres avanzan. En estos años hemos impulsado leyes y políticas públicas que buscan enfrentar desigualdades históricas, fortalecer la prevención de la violencia de género y avanzar hacia una sociedad más corresponsable en los cuidados”, señaló. Por su parte, la Delegada Presidencial Regional Karen Behrens, destacó que “en esta nueva conmemoración del 8M y casi terminando el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, podemos dar cuanta de muchos avances en cuanto a igualad de derechos para las mujeres de nuestro país. No solo hubo una destacada participación de mujeres en Gobierno, en donde hubo alta presencia de mujeres en la toma de decisión”. También, destacó el aumento significativo en la participación de mujeres en minería en cargo de decisión, los avances en la ley integral contra la violencia de género, el sistema nacional de cuidados en donde la mayor cantidad de beneficiados son las mujeres poniéndolas en el centro de las políticas públicas, la ley Papito Corazón en la cual se hace justicia a miles de mujeres en nuestro país que durante muchos años solas a sus hijos sin apoyo, más del 85% d e quienes están encargados de pagar no lo hacían antes de esta ley. La actividad también permitió generar un espacio de encuentro con organizaciones de mujeres de la región, relevando el rol que han tenido los movimientos sociales y la sociedad civil en la conquista de derechos y en la construcción de una agenda de igualdad de género en el país. Por último, se contó con la participación de Nayasoul, la primera mujer de la región en representar a Antofagasta en el festival Rockódromo. Dedicada al concepto de empoderamiento y trabajo comunitario. Y la Academia de Danzas Españolas y Flamenco Guadalupe Domínguez.
En la antesala del Día Internacional de la Mujer y del aniversario N°35 de Escondida | BHP, la compañía realizó el encuentro “Mujeres Referentes 2026” para reconocer a líderes de la Región de Antofagasta que han contribuido al desarrollo en distintos ámbitos, entre estos: formación técnica, emprendimiento, ciencia, cultura, medio ambiente, deporte y empleabilidad. La elección de las ganadoras se realizó mediante una votación ciudadana abierta, en la cual participaron más de 4 mil personas, quienes seleccionaron a 7 referentes de un total de 35 nominadas. Todas ellas, representantes del portafolio de Inversión Social de Escondida. Durante la ceremonia, Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, comentó que “en un nuevo 8M quisimos destacar a niñas y mujeres que transforman y aportan al desarrollo de Antofagasta. Cada año, más de 2.500 mujeres de la región participan en nuestros programas de formación, capacitación y desarrollo de capacidades en todas las edades, y por eso para nosotros es muy importante reconocer su aporte y liderazgo”. La actividad contó con la participación del gobernador de la Región de Antofagasta, Ricardo Díaz; el alcalde de Antofagasta, Sacha Razmilic; la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Hanna Goldener; el seremi de Educación, Alonso Fernández, la seremi del Deporte, Janett Guerra, entre otros representantes de organismos públicos y privados. Mujeres Referentes 2026 Las “Mujeres Referentes 2026” seleccionadas por voto popular fueron: Kissy Gutiérrez, en “Talento para la Industria”; Valeska Álvarez, representante del Plan “Proveedores & Futuro”; Catalina Chirino, del Plan “Mujer, STEM y Minería”; Ximena García, del plan “Cultura & Patrimonio”; Belén Urrutia, en “Empleabilidad”, María Antonieta Lara, en “Medio Ambiente”; y Lylian Valenzuela, en “Territorio & Deporte”, todas destacadas por su contribución y liderazgo en el desarrollo de la Región de Antofagasta. Sobre el reconocimiento, María Antonieta Lara comentó que “estoy muy agradecida por la premiación y por la votación popular. Como mujeres referentes tenemos la misión de guiar a niños y niñas para que puedan ser los próximos agentes de cambio en Antofagasta, y así promover ambientes sustentables y con equidad”. Por su parte, Kissy Gutiérrez, expresó que “el trabajo en capacitación STEM para mujeres y niñas es fundamental para su futuro, por lo que estoy muy agradecida por haber sido reconocida y llevar esta labor a más personas”. La ceremonia cerró con la presentación de Matilde Gaete, aspirante a ser la primera astronauta chilena, quien compartió su experiencia de formación en la NASA para inspirar a las participantes trabajar con constancia, liderazgo y compromiso. Inclusión y Diversidad Escondida | BHP también celebró un año desde el lanzamiento de su plan “Mujer, STEM y Minería” a través del cual han formado a más de 9 mil niñas, mujeres y jóvenes, quienes ven en la industria y rubros asociados una oportunidad de desarrollo. Además, abordaron sus avances a nivel de operación, la cual cuenta con un 44,3% de dotación femenina, es decir, más de 1.700 trabajadoras, el más alto de la industria en Chile. También cuentan con un 50,6% de roles de liderazgo ocupados por mujeres.
