Problemas en Santiago 2023: Guardias se van a paro por no pago de sueldos
Según una de las víctimas, se les habría acordado un pago diario de $40,000, pero a pesar de haber estado trabajando durante 10 días, solo se les entregó una parte del total.
Durante la mañana de este jueves, los guardias de seguridad asignados al Estadio Nacional en el contexto de los Juegos Panamericanos tomaron la decisión de ir a la huelga debido a la falta de pago de sus salarios por parte de la empresa proveedora de seguridad, High Security.
Los trabajadores afirman que les prometieron un salario diario de $40,000, pero a pesar de haber estado trabajando durante 10 días, solo se les ha entregado una parte del total acordado de $400,000. Esto llevó a una creciente frustración y descontento entre los guardias de seguridad que han estado prestando servicios en el evento deportivo.
Dalila de la Cuadra, una de las guardias afectadas, expresó a Meganoticias su preocupación y sus derechos al afirmar que comenzó a trabajar el 19 de octubre y ha estado cumpliendo jornadas de 12 horas al día sin ningún día libre. La empresa, en un primer momento, les prometió el pago para el lunes, luego lo pospuso al martes, y finalmente al miércoles, pero en ninguna de esas fechas se hizo efectivo el pago.
Además del problema de los salarios impagos, los trabajadores también han planteado preocupaciones sobre las condiciones durante su hora de almuerzo, ya que no tienen acceso a un lugar fijo para comer y se han visto obligados a almorzar en áreas no apropiadas.La empresa ofreció una solución, comprometiéndose a realizar depósitos a lo largo del día para cubrir las diferencias salariales pendientes. A pesar de esto, los guardias han decidido no reanudar sus labores hasta que se haya pagado la totalidad de los sueldos adeudados.
La falta de seguridad y control de acceso en el estadio debido al paro de los guardias fue temporalmente compensada por la intervención de personal de Carabineros que se encuentra de punto fijo en el lugar. La situación destaca la importancia de garantizar condiciones laborales justas y oportunas para los trabajadores en eventos de esta magnitud.
5 de agosto de 2026
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